職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,邀約求職者面試以及面試,給新員工培訓(xùn);
2. 統(tǒng)計(jì)考勤表以及各種匯總表,員工入職和離職手續(xù)的辦理,簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)員工關(guān)系,上級安排的其他工作等;
職位要求:大專以上學(xué)歷,22-32歲,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00,享有國家法定節(jié)假日,買社保,一年一次旅游。
人事專員薪資結(jié)構(gòu):4000固定底薪 1000浮動(dòng)底薪
A、招聘留下1人拿300浮動(dòng)底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動(dòng)底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動(dòng)底薪。
招聘提成100/人,大專及以上學(xué)歷200/人,本科及以上學(xué)歷300/人(以拿到畢業(yè)證為準(zhǔn))。招聘提成要求當(dāng)月入職的新人次月6號(hào)在職
比如招聘兩個(gè)專科就是4000無責(zé) 600浮動(dòng)績效 400招聘提成 最高是 1000浮動(dòng)績效 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2. 統(tǒng)計(jì)考勤表以及各種匯總表,員工入職和離職手續(xù)的辦理,簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)員工關(guān)系,上級安排的其他工作等;
職位要求:大專以上學(xué)歷,22-32歲,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00,享有國家法定節(jié)假日,買社保,一年一次旅游。
人事專員薪資結(jié)構(gòu):4000固定底薪 1000浮動(dòng)底薪
A、招聘留下1人拿300浮動(dòng)底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動(dòng)底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動(dòng)底薪。
招聘提成100/人,大專及以上學(xué)歷200/人,本科及以上學(xué)歷300/人(以拿到畢業(yè)證為準(zhǔn))。招聘提成要求當(dāng)月入職的新人次月6號(hào)在職
比如招聘兩個(gè)專科就是4000無責(zé) 600浮動(dòng)績效 400招聘提成 最高是 1000浮動(dòng)績效 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南充南部縣萬達(dá)廣場B6棟1918(招源)


職位發(fā)布者
許女士HR
廣州招源工程咨詢有限公司

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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
-
南沙萬達(dá)廣場B6棟1918
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