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崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.把握門(mén)戶(hù)系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展策略和架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì),制定本領(lǐng)域的架構(gòu)藍(lán)圖,確保產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,支撐客戶(hù)體驗(yàn)和高效運(yùn)營(yíng)。

2.負(fù)責(zé)門(mén)戶(hù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)門(mén)戶(hù)系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部接口的管控,確?；€(xiàn)化。

3.負(fù)責(zé)牽頭門(mén)戶(hù)系統(tǒng)的可服務(wù)性設(shè)計(jì),確保實(shí)現(xiàn)云化、高可用、高性能、高擴(kuò)展性等cloudnative架構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力要求。

4.負(fù)責(zé)門(mén)戶(hù)系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)的關(guān)鍵或核心軟件代碼的編寫(xiě)或主導(dǎo)代碼重構(gòu)。

5.對(duì)技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構(gòu)拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對(duì)決策質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等人員緊密合作達(dá)成方案落地的目標(biāo)。

任職要求:

1.具備7年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上為架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn)，了解有色金屬礦山冶煉業(yè)務(wù)概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、技術(shù)前瞻性、編程能力、技術(shù)選型能力、系統(tǒng)性能優(yōu)化能力。