職位描述
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崗位職責(zé)
1、質(zhì)量管理體系建立與優(yōu)化:建立和完善SMT貼裝環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系,包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程、檢驗(yàn)規(guī)范及不合格品控制程序等。
2、質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析:實(shí)施日常質(zhì)量監(jiān)控,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別質(zhì)量趨勢和問題點(diǎn),及時(shí)采取措施預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
3、內(nèi)部質(zhì)量審核與改進(jìn):定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改情況,推動持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,提升整體質(zhì)量管理水平。
4、客戶反饋處理:及時(shí)響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴,組織分析根本原因,制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施,維護(hù)客戶滿意度。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和質(zhì)量管理意識,組織定期培訓(xùn),營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求:
1、工作經(jīng)歷:10年以上電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量相關(guān)管理經(jīng)歷;有成功領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的案例;熟悉ISO 9001/IATF16949、IPC等相關(guān)質(zhì)量管理體系及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、專業(yè)技能:精通SMT生產(chǎn)工藝流程,包括貼片、回流焊等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要點(diǎn);熟練使用質(zhì)量管理軟件(如Minitab、SPC軟件)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和過程控制;了解六西格瑪、精益生產(chǎn)等質(zhì)量管理方法并能有效應(yīng)用;具備良好的電子元件識別能力和基本的電子電路知識。
3、能力素質(zhì):具備問題解決能力和決策能力,能夠迅速識別問題并采取有效措施;具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效跨部門協(xié)作,推動質(zhì)量改進(jìn);具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識,不斷探索并實(shí)施新的質(zhì)量管理方法和技術(shù);具備良好的時(shí)間管理和壓力承受能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
4、職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對質(zhì)量問題零容忍;積極主動,注重細(xì)節(jié),追求卓越的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);以客戶為中心,致力于持續(xù)提升客戶滿意度;持續(xù)學(xué)習(xí),緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升個(gè)人專業(yè)能力。
5、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證(如質(zhì)量經(jīng)理、QC能力中級、六西格瑪綠帶/黑帶)者優(yōu)先。
6、應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下。
1、質(zhì)量管理體系建立與優(yōu)化:建立和完善SMT貼裝環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系,包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程、檢驗(yàn)規(guī)范及不合格品控制程序等。
2、質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析:實(shí)施日常質(zhì)量監(jiān)控,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別質(zhì)量趨勢和問題點(diǎn),及時(shí)采取措施預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。
3、內(nèi)部質(zhì)量審核與改進(jìn):定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改情況,推動持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,提升整體質(zhì)量管理水平。
4、客戶反饋處理:及時(shí)響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴,組織分析根本原因,制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施,維護(hù)客戶滿意度。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和質(zhì)量管理意識,組織定期培訓(xùn),營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求:
1、工作經(jīng)歷:10年以上電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量相關(guān)管理經(jīng)歷;有成功領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的案例;熟悉ISO 9001/IATF16949、IPC等相關(guān)質(zhì)量管理體系及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、專業(yè)技能:精通SMT生產(chǎn)工藝流程,包括貼片、回流焊等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要點(diǎn);熟練使用質(zhì)量管理軟件(如Minitab、SPC軟件)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和過程控制;了解六西格瑪、精益生產(chǎn)等質(zhì)量管理方法并能有效應(yīng)用;具備良好的電子元件識別能力和基本的電子電路知識。
3、能力素質(zhì):具備問題解決能力和決策能力,能夠迅速識別問題并采取有效措施;具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效跨部門協(xié)作,推動質(zhì)量改進(jìn);具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識,不斷探索并實(shí)施新的質(zhì)量管理方法和技術(shù);具備良好的時(shí)間管理和壓力承受能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
4、職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對質(zhì)量問題零容忍;積極主動,注重細(xì)節(jié),追求卓越的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);以客戶為中心,致力于持續(xù)提升客戶滿意度;持續(xù)學(xué)習(xí),緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提升個(gè)人專業(yè)能力。
5、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證(如質(zhì)量經(jīng)理、QC能力中級、六西格瑪綠帶/黑帶)者優(yōu)先。
6、應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下。
工作地點(diǎn)
地址:綿陽涪城區(qū)四川綿陽市科創(chuàng)園區(qū)九洲大道259號


職位發(fā)布者
鄧女士HR
四川九州電子科技股份有限公司

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電子·微電子
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