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2.全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)板塊2個(gè)廠的人力資源工作，包括人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等。

3. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 4..建立和完善人力資源管理體系，提高管理能效。

5. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)，確保公平、合理。 6. 落實(shí)公司文化和價(jià)值觀，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 崗位要求： 1. 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。 2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有化肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有初創(chuàng)公司搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷的優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力。 5. 具備創(chuàng)新精神和開(kāi)放思維，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。

6.工作地點(diǎn)：達(dá)州宣漢縣，當(dāng)?shù)貎?yōu)先考慮，異地提供住宿