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國(guó)民鏈家 廣招同行 入職提供房客資源 一、【入職福利】： 1.入職就定級(jí)，高額提成32%-68%，客戶都是貝殼平臺(tái)上免費(fèi)提供的，入職本店提供40 房客資源。 2.個(gè)人福利:五險(xiǎn)三金、七天帶薪年假、精英社國(guó)外旅游。 3.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“親情人民大會(huì)堂國(guó)宴”。 4.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金(家屬也可以享受)。 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。 二、【招聘要求】： 1、年齡20-40周歲，不限學(xué)歷，不接受實(shí)習(xí)生； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素質(zhì)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性格外向開(kāi)朗，陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有理想有追求; 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，對(duì)營(yíng)銷管理崗位感興趣，向往管理職位發(fā)展，敢挑戰(zhàn)高薪； 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。 三，【招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人】 包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)） 四、【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新房、二手房銷售及租賃工作; 2、負(fù)責(zé)公司客源和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、接待，提供專業(yè)的新房、二手房咨詢服務(wù)， 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 五,【發(fā)展晉升】： 1、管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營(yíng)業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級(jí)增加）； 3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。 4.圣都整裝，貝殼家居 六、【鏈家簡(jiǎn)介】 鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近三十座城市，門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)11萬(wàn)名。 鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP，并全面入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購(gòu)租房體驗(yàn)。 未來(lái)，以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國(guó)民品牌”為愿景，鏈家將繼續(xù)深耕一二線城市，為萬(wàn)千家庭提供更安心、更具品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，成為第一個(gè)邁入4.0時(shí)代的經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，推動(dòng)行業(yè)的變革和進(jìn)步。 注：未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應(yīng)的減少。 浮動(dòng)績(jī)效為WI分績(jī)效與業(yè)績(jī)績(jī)效孰高原則，WI分績(jī)效是對(duì)日常工作的考核，業(yè)績(jī)績(jī)效為對(duì)所做業(yè)績(jī)的考核，當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。 注：業(yè)績(jī)?cè)礁?，提點(diǎn)越高 七、【薪資詳情】 薪資范圍：7000-12000元/月 職位底薪：無(wú)責(zé)3000元/月 社保類型：五險(xiǎn)三金 提成方式：銷售額提成；32％－68％