應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-30 18:27:03
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務目標，制定并執(zhí)行招聘計劃，定期對招聘效果進行評估與總結，不斷優(yōu)化招聘流程和方法，提高招聘效率和質量。
2、負責地產營銷崗位的招聘全流程，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展與維護、簡歷篩選、面試組織與安排、候選人跟進與錄用等，確保及時、高效地為公司輸送優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務發(fā)展需求。
3、深入了解地產營銷崗位的特點和要求，與用人部門保持密切溝通，準確把握人才需求標準，為招聘工作提供精準指導，提升人崗匹配度。
4、關注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化，積極參加各類招聘活動、行業(yè)交流會等，拓展人才儲備渠道，建立并維護公司的人才庫，為公司未來發(fā)展儲備優(yōu)質人才資源。
5、作為業(yè)務部門的人力資源合作伙伴，深入了解業(yè)務需求，提供招聘咨詢和解決方案，助力業(yè)務部門達成目標。
6、負責地產營銷團隊薪酬提成的核算工作，熟悉公司薪酬體系和提成政策，嚴格按照規(guī)定流程和標準進行提成計算，確保薪酬數據的準確性和公正性。
7、參與營銷團隊人力資源管理的其他模塊工作，如員工關系管理、薪酬福利管理等，為公司提供全方位的人力資源支持。
任職要求 ：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、房地產等相關專業(yè)，熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策。
2、3年以上房地產行業(yè)招聘工作經驗，熟悉地產營銷崗位的招聘流程和人才特點，具備豐富的招聘渠道資源和人脈關系，能夠快速有效地開展招聘工作。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠準確傳達信息，協(xié)調各方資源，推動工作順利開展。
4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致嚴謹，注重細節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。
5、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司的發(fā)展變化和業(yè)務需求。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)新希望大廈10樓1007B
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙女士HR
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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育英南路750號
