工程部主管
面議
雅安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工程部主管
1、整體負(fù)責(zé)工程部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作和工程項(xiàng)目管理,確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展能支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展又不浪費(fèi)管理成本,同時(shí)合理分配調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員在項(xiàng)目管理過(guò)程中最大化提高公司利益;
2、和工程甲方、總包、業(yè)主及合作伙伴主要負(fù)責(zé)人維護(hù)好關(guān)系,利于我方在項(xiàng)目管理中的問(wèn)題處理;
3、參與項(xiàng)目招標(biāo)前期相關(guān)工作,在項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)、成本價(jià)、項(xiàng)目管理難點(diǎn)等方面,給總經(jīng)理提供可參考、有建設(shè)性的意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的管控,從成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、范圍、整體、溝通、干系人、資料、采購(gòu)等多環(huán)節(jié)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,確保項(xiàng)目整體走向良好,最大化的保障公司的利益;督促、檢查、審核各工程中的計(jì)劃、進(jìn)度、采購(gòu)、付款、安全、材料、驗(yàn)收、項(xiàng)目管理成本等工作;
5、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目安全管理的整體把控,從勞務(wù)分包、持證、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等多方面把控安全問(wèn)題,定期組織安全會(huì)議,確保不發(fā)生人員住院的大事故;并負(fù)責(zé)主持處理重大質(zhì)量、安全事故。
6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目整體收款進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)收款過(guò)程中存在困難;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體組合管理,合理調(diào)配資源,協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門完成公司所有項(xiàng)目工作;
8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目分包出去的勞務(wù)施工隊(duì)的合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)反饋、風(fēng)險(xiǎn)把控、價(jià)格談判、進(jìn)場(chǎng)條件的確認(rèn);最大化減少勞務(wù)分包過(guò)程中公司的風(fēng)險(xiǎn);
9、帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí),根據(jù)公司當(dāng)前發(fā)展階段和實(shí)際需要完善自身不足部分,如宏業(yè)軟件,管理能力、市場(chǎng)大環(huán)境等;
10、負(fù)責(zé)組織部門人員培訓(xùn),提升人員技能,統(tǒng)一部門人員在項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)的管理思維,統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn);并負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工相關(guān)技能進(jìn)行考核;
11、負(fù)責(zé)部門制度、流程建設(shè),并監(jiān)督公司各制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲提議,反饋執(zhí)行過(guò)程中的意見(jiàn);
12、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部門溝通協(xié)調(diào),解決本部門事宜,配合其他部門相關(guān)工作;
13、在項(xiàng)目緊張時(shí)實(shí)際參與管理公司項(xiàng)目;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
工作地點(diǎn):成都,全川項(xiàng)目出差, 大小休
薪資待遇:綜合薪資9000-15000,社保,節(jié)假日福利,團(tuán)建、旅游等
工資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:雅安雨城區(qū)雅安市-雨城區(qū)-雅州大道470號(hào)


職位發(fā)布者
1818..HR
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