職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1.能快速高效得學習行業(yè)知識及主流公司情況,了解各崗位工作內容和評估標準;
2.獨立或同資深顧問一起根據客戶要求,制定尋訪目標和計劃,進行候選人推薦;
3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢,捕捉市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業(yè)建議;
4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人,與候選人進行深入的溝通,針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理;
5.完成對潛在候選人的甄選和評估,協調客戶面試和薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務,給予客戶和候選人相應的招聘和發(fā)展建議;
6.進行客戶關系維護和業(yè)務拓展,建立相關領域的優(yōu)質人才庫。
任職資格:1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,對人力資源行業(yè)感興趣;
2.積極主動,具備快速學習能力,良好的項目把控能力,多任務管理能力及客戶服務能力;
3.成熟穩(wěn)重、具備較強的韌性和抗壓能力;
4.深度思考,具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力,能持續(xù)提升自我;
5.樂于分享、追求卓越,對工作富有激情;
6.英語良好,擔任過學生會干部者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都高新區(qū)大源國際中心A3樓


職位發(fā)布者
涂政HR
成都科之銳人力資源服務有限公司

-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
國內上市公司
-
大源國際中心A3樓