成都
按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府第345號(hào)令）《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（成公發(fā)〔2017〕82號(hào)）《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》（成公通〔2018〕62號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，邛崍市公安局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名，限男性。具體職位、名額、資格條件等詳見(jiàn)附件1《2023年邛崍市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。
3.年滿18周歲，35周歲（含）以下（1988年12月31日后出生）。
4.具有符合報(bào)考職位要求的年齡、文化程度、身高等條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。（詳見(jiàn)附件1《職位表》）。
5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人或直系親屬有重大違法犯罪行為正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職或被開(kāi)除、辭退的；
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(一)聘用人員實(shí)行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績(jī)效+單位應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金組成。
（二）其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備；
2.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假；
3.每年組織健康體檢；
4.單位統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：邛崍市公安局特警大隊(duì)（鳳凰大道700號(hào)原文君派出所）
（三）報(bào)名及資格初審時(shí)間：
2023年12 月 8日至 12 月 13日（工作日）
上午9：00—12:00，下午13:00—17：00。
（四）報(bào)名及資格初審
考生需提供以下資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)：
2023年公務(wù)員
1.一寸彩色白底免冠證件照2張；
2.本人有效身份證原件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）；
4.銀行征信材料(詳細(xì)版)；
5.滿足相關(guān)條件的證明材料（原件）；
6.報(bào)名表。
（一）筆試與心理測(cè)評(píng)
1.報(bào)考者憑本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和心理測(cè)評(píng)。
2.筆試采取閉卷方式，科目為《綜合能力素質(zhì)測(cè)試》。筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，筆試時(shí)間為90分鐘，正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。
3.參加筆試的人員于筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)時(shí)間60分鐘。心理測(cè)評(píng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒評(píng)。
4.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：2方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（二）體能測(cè)評(píng)（請(qǐng)考生筆試當(dāng)日著運(yùn)動(dòng)服飾、鞋）
1.體能測(cè)試時(shí)間：筆試當(dāng)日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）
2.測(cè)試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
3.參加筆試考生需全部參加體能測(cè)評(píng)，且考生務(wù)必合理安排著裝，充分做好體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)備，持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加體能測(cè)評(píng)。
4.測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）跑3個(gè)項(xiàng)目，測(cè)評(píng)要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號(hào)）（附件2）執(zhí)行。測(cè)評(píng)為非競(jìng)爭(zhēng)性，任2項(xiàng)合格即可通過(guò)，體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布。參加體能測(cè)評(píng)的報(bào)考者分組年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。
5.未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者或體能測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)將在微信公眾號(hào)“成都邛崍公安”上進(jìn)行公布，同時(shí)明確進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。進(jìn)入面試的考生須按照面試公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和資格復(fù)審。
（三）面試和資格復(fù)審
1.體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按職位面試比例1:3確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入?？忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，并在面試候考現(xiàn)場(chǎng)遞交資格復(fù)審材料（材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件由報(bào)考單位存檔復(fù)審），資格復(fù)審不合格者，視為不符合招聘條件。
2.進(jìn)入面試的考生須按照面試公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和資格復(fù)審。
六、體檢、政審和公示
（一）體檢
1.參加體檢人員憑本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，按照體檢公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。
重慶公務(wù)員
2.體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動(dòng)放棄資格）出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）
3.體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中，單側(cè)矯正視力低于5.0的不合格。
（二）政審
1.體檢合格人員，由戶籍所在地派出所實(shí)施政審，政審不合格者，不予聘用。
2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。
（三）公示
政審合格人員，確定為擬聘用人員，名單在微信公眾號(hào)“成都邛崍公安”上進(jìn)行公示，公示期5天。
（一）公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，簽訂勞動(dòng)合同，未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘。
（二）聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)，逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
（三）本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：028- 88708871（中共邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）
（一）招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者自行及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)，并務(wù)必保持通訊暢通。
（二）整個(gè)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
事業(yè)單位招聘
（三）心理測(cè)評(píng)正常、面試成績(jī)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績(jī)（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，招聘單位相應(yīng)崗位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）本次招聘由邛崍市公安局負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成報(bào)考者未參加筆試、體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
邛崍市公安局政工監(jiān)督室對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：028-88747641
特此公告。
2023年12月7日
