根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要現(xiàn)將2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、應(yīng)聘條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

二應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下1983年7月以后出生應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下1978年7月以后出生

三遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

四具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)

五具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件

六具有招聘崗位所需的其他條件

七法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員被開(kāi)除黨籍的人員被開(kāi)除公職的人員被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)境內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位其他資格條件中要求的相關(guān)證書(shū)須在2024年7月19日以前取得。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)工作年限計(jì)算至2024年7月。

二、招聘崗位

2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)27人招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》附件1。

三、報(bào)名和初審

一報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間2024年7月19日900—7月25日1600

查詢和初審時(shí)間2024年7月19日1100—7月26日1600

二個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站***jngxqwj/按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報(bào)名信息后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名信息不能更改招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)可直接撥打招聘咨詢電話。

三單位初審

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作節(jié)假日不休息及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況認(rèn)真進(jìn)行資格審查確認(rèn)初審結(jié)果。

四查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行資格審查確認(rèn)初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位計(jì)劃招聘1人的取消招聘崗位計(jì)劃招聘2人以上的按比例相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況將在招聘網(wǎng)站***jngxqwj/及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站***上公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告保持通訊暢通。

五資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況即取消應(yīng)聘資格。

六打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員于2024年7月31日1200—8月3日930登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》附件2參加面試時(shí)使用。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

一筆試

筆試只考一科根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類A類、中醫(yī)類B類和綜合類C類。

筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)類A類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)中醫(yī)類B類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)綜合類C類筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間2024年8月3日900-1100

筆試地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件與報(bào)名時(shí)一致參加筆試。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照13的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選筆試成績(jī)相同的一并確定為面試人選并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘未達(dá)到相應(yīng)比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試成績(jī)請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站***jngxqwj/查詢面試人選名單在招聘網(wǎng)站***jngxqwj/及濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站***上公布。

二面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求向招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括①有效身份證件②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。已取得國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料已取得國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的需提供國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。③在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致⑤經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》附件2⑥崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按不高于12的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢只能進(jìn)行1次結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站***公示公示之后不再遞補(bǔ)公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理作出結(jié)論。公示期滿對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)按照管理權(quán)限報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度期滿合格的正式聘用不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.2024年度濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.參考往年情況一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名盡量避免后期集中報(bào)名以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的公告并保持通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的視為放棄。

4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開(kāi)招聘咨詢電話0531-84885056工作日900-1730。

濟(jì)南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?濟(jì)南衛(wèi)生人才網(wǎng)

濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部

濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)部

2024年7月10日

附件：

附件1：2024年濟(jì)南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).pdf