南充市公安局機(jī)場(chǎng)公安分局

招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，南充市公安局機(jī)場(chǎng)公安分局按照相關(guān)規(guī)定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘警務(wù)輔助人員4名（3男1女）。

三、用工形式

聘用合同制用工。

四、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件

1.具有南充市戶口或居住證，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作，品行端正，身心健康，形象氣質(zhì)佳；

2.報(bào)考者需具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

3.報(bào)考者年齡在18-28周歲（年齡計(jì)算截止為報(bào)名時(shí)間）；

4.男性報(bào)考者身高172cm以上，女性報(bào)考者身高162cm以上；

5.報(bào)考者雙側(cè)裸眼視力4.8以上，無(wú)色盲、色弱。

（二）同等條件下優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲公安民警的配偶子女；

2.退役士兵；

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.有公文寫作基礎(chǔ)、熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)講普通話等特長(zhǎng)；

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日至4月2日（上午9:30-11:30；下午14:30—17:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：機(jī)場(chǎng)公安分局指揮中心（南充市高坪機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司行政樓104室）。

3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的報(bào)考者持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3張報(bào)名。不接受委托報(bào)名，報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格及聘用資格（資格審查貫穿始終）。

4.咨詢電話：0817-3317369，咨詢時(shí)段：工作日9:00-11:30,14:30-17:00。

（二）考試

1.筆試。資格審查合格者，我局電話通知考生到機(jī)場(chǎng)公安分局指揮中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，考試范圍主要有時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作等。

2.心理測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行，成績(jī)分合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)普通話答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。

4.成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.體能測(cè)試。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.毒檢。對(duì)通過(guò)筆試、心理測(cè)試、面試和體能測(cè)試的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)毒檢，檢驗(yàn)結(jié)果為陽(yáng)性的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

7.體檢。根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。

8政審。由考察對(duì)象戶籍所在地公安部門出具有無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入政審。

9.公示?？荚?、體能測(cè)試、體檢、政審合格人員，進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但查證不實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

10.聘用。擬聘對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間到機(jī)場(chǎng)公安分局報(bào)到，統(tǒng)一進(jìn)行一周的崗前培訓(xùn)，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為一個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。不服從崗位分配，崗前培訓(xùn)和試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

月收入2800元以上（含“五險(xiǎn)一金” 個(gè)人扣繳部分），“五險(xiǎn)一金”按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間統(tǒng)一按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、疫情防控要求

因機(jī)場(chǎng)屬新冠肺炎疫情防控重點(diǎn)場(chǎng)所，根據(jù)防控要求，報(bào)考人員須提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果（紙質(zhì)）。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

南充市公安局機(jī)場(chǎng)公安分局

2022年3月28日

來(lái)源：南充公安