
四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
為進(jìn)一步充實(shí)大竹縣行政執(zhí)法工作力量,特面向社會(huì)公開招聘行政執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘行政執(zhí)法輔助人員10名,其中:男性8名,女性2名。(詳見附件1)


二、招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試、考察的方式面向社會(huì)公開招聘。


三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有大專(含高職)及以上文化程度,退役士兵報(bào)考可放寬至高中及以上文化程度。
4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年8月16日至2005年8月16日期間出生)的公民;
5.戶籍限大竹籍(或大竹常住人口);
6.身體健康,體型端莊,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;
7.招聘后服從分配及工作安排和調(diào)整;
8.與其他單位沒有勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系。
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;
6.參加過邪教組織的;
7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
8.提供虛假個(gè)人證明材料的;
9.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。


四、工資待遇

聘用人員一律實(shí)行合同制管理,月工資標(biāo)準(zhǔn)按照大竹縣輔助人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。


五、招聘程序及方法

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月15日至8月16日(上午9:00--12:00,下午14:00--17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(大竹縣白塔街道濱河北路777號(hào))。
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),參加筆試的人員需繳納50元筆試考務(wù)費(fèi),在報(bào)名時(shí)現(xiàn)金繳納。
1.《四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》1份。(附件2)
2.本人有效居民身份證、戶口簿及復(fù)印件各1份,大竹常住人口須提供居住地轄區(qū)派出所出具的居住證明。
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,退役士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件1份;
4.近期免冠1寸證件照4張(同一版式、不限底色,背面?zhèn)渥⑿彰吐?lián)系方式);
5.個(gè)人征信報(bào)告。
四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審不合格的,不予參加考試。審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求或存在弄虛作假等情形的,立即取消報(bào)考或招聘資格。
考試包括筆試和面試,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,總分為100分??荚噧?nèi)容為:行政處罰,行政強(qiáng)制,文字寫作等方面知識(shí),不指定考試用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)等事宜詳見“大竹云招聘”微信公眾號(hào))。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不齊全者不得參加考試。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分。根據(jù)參考人員筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,末位同分的一并進(jìn)入面試。若人數(shù)達(dá)不到1:2的比例,則所有參加筆試并有成績(jī)的人員全部進(jìn)入面試。按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),參加面試的人員需繳納80元面試考務(wù)費(fèi),在領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)現(xiàn)金繳納。
面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜詳見面試通知單(參加面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間和地點(diǎn)等事宜詳見“大竹云招聘”微信公眾號(hào))。
注意事項(xiàng):攜帶本人身份證和《面試通知單》參加面試。
體檢人員按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高分到低分為序確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤模M織面試加試后,以面試加試成績(jī)從高分到低分為序予以確定。體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外,其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),可復(fù)檢一次,復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分為序進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按前述規(guī)定確定名次),體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格人員直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察對(duì)象按要求提交戶口所在地派出所開具的無違法犯罪證明和無參與邪教組織證明。不合格人員不予聘用。
因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分為序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在“大竹云招聘”微信公眾號(hào)予以公示。公示無異議,擬聘用人員與四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。在試用期間,由用工單位組織崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格的,正式安排工作崗位;考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。


六、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果等信息在“大竹云招聘”微信公眾號(hào)予以公示。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不到者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)本《公告》及其未盡事宜,由四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:400-995-7575
????
附件:1.四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘行政執(zhí)法輔助人員崗位表.docx
附件:2.四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.docx
???????四川竹鳳英才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
???????2023年8月14日? ??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
來源丨大竹云招聘
審核丨焦愛國(guó)
編輯丨周國(guó)英