為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強我縣人才隊伍建設，加快建設中國黑砂城，打造全國生態(tài)價值轉化樣板區(qū)提供堅強的人才支撐，經研究，擬引進一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到滎工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員名額共19名，其中事業(yè)單位招聘5名，民營企業(yè)招聘14名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件，詳見《滎經縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》（附件1）。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、事業(yè)單位招聘

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

（二）具體條件：

1.應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件；

2.2025年國內應屆高校畢業(yè)生應當于2025年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書；

3.年齡在35周歲及以下（1989年5月9日以后出生）;

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）招聘程序

本次招才引智工作由中共滎經縣委組織部（縣委人才辦）、滎經縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

1.報名

考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網另行公布，請報考人員隨時關注雅安人事考試網并做好相應安排。

報名所需材料：考生需填寫好《滎經縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2，需貼上本人照片)，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書（驗原件，交復印件）現場進行報名。

考生如系2025年國內應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料，或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。

2.資格審查

資格審查合格的進入后續(xù)程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理或視為資格審查不合格。

專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據?？忌鶎W專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準。

資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.考核

資格審查工作結束后，由中共滎經縣委組織部（縣委人才辦）、滎經縣人力資源和社會保障局根據報名情況組織考核，考核采取面試方式進行，在宣講招聘會當天現場組織報名考生進行面試?？己酥饕獪y試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定進入體檢人員。

4.體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次。體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。因體檢人員放棄或體檢不合格而出現空額的崗位，按照進入體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。遞補工作只進行一次。

5.考察

考察主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2025年7月31日前，對2025年國內應屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序?？疾熘腥∠麍罂假Y格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照有關規(guī)定依次等額遞補，遞補工作只進行一次。

6.公示

根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按有關規(guī)定依次遞補。遞補工作只進行一次。

7.聘用

公示無異議的，由滎經縣人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為自動放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

（五）政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在本縣服務期不少于5周年，服務期內違約須承擔違約責任，并退還人才津貼等福利待遇。

2.工資、補助

引進人才職務、職稱按國家、省、市有關規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照滎經縣有關人才政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

（七）其他事項

本公告未盡事宜，由中共滎經縣委組織部（縣委人才辦）、滎經縣人力資源和社會保障局負責解釋。

三、企業(yè)招聘

各企業(yè)急需高學歷和緊缺人才需求名額14名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》（附件1），具體招聘程序以企業(yè)現場答復為準。

政策咨詢電話：

中共滎經縣委組織部：0835-7620529

滎經縣人力資源和社會保障局：0835-7621285

監(jiān)督電話：

中共滎經縣紀委：0835-7633444

電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）

中共滎經縣委組織部

滎經縣人力資源和社會保障局

2025年5月9日

附件下載附件1滎經縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表.xlsx

附件下載附件2滎經縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報名表.doc

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