根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位管理辦法>;的通知》（川人社發(fā)〔2021〕3號）、甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局《關(guān)于印發(fā)<甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>;的通知》（甘人社發(fā)〔2021〕59號）等相關(guān)文件精神，為了規(guī)范我縣公益性崗位開發(fā)和管理工作。我局根據(jù)各相關(guān)單位的用工實際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式，公開招聘爐霍縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位3名（具體崗位信息見附表)。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（二）具有爐霍縣戶籍，經(jīng)爐霍縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；

2.家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生；

3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。

（三）具備應(yīng)聘崗位所需的身體條件和工作能力;

（四）同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的人員。

三、薪酬待遇

用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發(fā)放工資明細(xì)單、人員花名冊和《補貼撥付申請》等資料按季向爐霍縣就業(yè)局申報崗位補貼和社保補貼。

四、用工形勢

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護和勞動條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ鳌９嫘詬徫话仓萌藛T自覺遵守用人單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

五、報名方式

符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，于2022年12月13日-12月15日工作時間（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）持本人身份證或社會保障卡到爐霍縣就業(yè)局填寫安置申請表。

六、聘用安置

爐霍縣就業(yè)局根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員向社會公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，對有嚴(yán)重問題并查實的，不予聘用。

七、監(jiān)督投訴受理電話如下：

爐霍縣人社局，聯(lián)系電話：0836-7322176

爐霍縣就業(yè)局，聯(lián)系電話：0836-7322677

附件：甘孜州爐霍縣2022年公益性崗位信息發(fā)布表

爐霍縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局

2022年12月13日

附件：爐霍縣2022年公益性崗位信息發(fā)布表

用人單位	工作地點	崗位需 求人數(shù)	崗位 名稱	薪酬 待遇 （元/月）	工作 內(nèi)容
爐霍縣司法局	爐霍縣司法局	1	辦公室	1970	業(yè)務(wù)工作
中共爐霍縣委 黨校	中共爐霍縣委 黨校	1	后勤	1970	后勤
爐霍縣委統(tǒng)戰(zhàn)部	爐霍縣委統(tǒng)戰(zhàn)部	1	后勤	1970	后勤

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3cy8gixecvujbf-orycqwg