彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是由彭州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局投資組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，公司注冊(cè)資金為19400萬(wàn)元。公司的主要職能是：負(fù)責(zé)城市公共資源的開發(fā)、利用和經(jīng)營(yíng)管理，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共服務(wù)最優(yōu)化為主要目標(biāo)，提升城市有形資產(chǎn)和無(wú)形資源的使用效益，從而推動(dòng)城市快速發(fā)展。下屬全資子公司6個(gè)：彭州市國(guó)經(jīng)市政工程有限公司、彭州市公共交通有限公司、彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司、彭州現(xiàn)代交通投資開發(fā)有限公司、彭州久安文化傳播有限公司、彭州市天府蔬鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍及對(duì)象符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在2020年12月1日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。二、招聘原則面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取，從學(xué)識(shí)、品德、能力、體格、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行考核。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)按所屬公司薪酬管理辦法執(zhí)行,月薪加年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)一金。四、應(yīng)聘資格條件（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；3.具有良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力；4.應(yīng)聘人員年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)，遇條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；2.因違紀(jì)、違法受到開除、解聘、辭退等處理的；3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在處分期內(nèi)的；5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。五、招聘崗位及要求（詳情見(jiàn)附件1）（一）彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘1個(gè)崗位，4名工作人員。（二）彭州久安文化傳播有限公司招聘3個(gè)崗位，3名工作人員。（三）彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司招聘2個(gè)崗位，2名工作人員。六、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至2020年12月25日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00（節(jié)假日除外）。2.報(bào)名地點(diǎn)：彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司（彭州市回龍西路117號(hào)）3.聯(lián)系電話：18200485118田女士19150362712（二）原件校驗(yàn)按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須用本人有效二代身份證報(bào)名。所需材料：①身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；③近期2寸彩色紅底證件照片兩張；④相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；⑤有關(guān)工作經(jīng)歷證明（簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位工作證明等）。（三）資格審查報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)公招過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)終止應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。七、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布本次考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試、面試成績(jī)合計(jì)未達(dá)到60分，不予錄取。（一）筆試1.筆試時(shí)間：2020年12月26日（星期六）上午9:00--11：00（考生需提前30分鐘候考，開考后遲到30分鐘及以上的考生，將取消考試資格）；2.筆試地點(diǎn)：彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司c棟二樓會(huì)議室；3.筆試時(shí)考生須攜帶本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）；4.筆試總分為100分；5.招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3（此次招聘屬于公司急需緊缺崗位，若報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，可直接開考）。筆試成績(jī)于2020年12月28日后登錄彭州市人民政府門戶網(wǎng)站www.pengzhou.gov.cn查詢，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（筆試成績(jī)并列，將一并進(jìn)入面試；若所招聘崗位筆試人數(shù)低于1:3比例的均進(jìn)入面試），并電話通知進(jìn)入面試人員。（二）面試1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。（三）公布成績(jī)考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站http://www.pengzhou.gov.cn/公布。八、體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。名單與成績(jī)一并公布，體檢時(shí)間另行通知。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）九、聘用及報(bào)到（一）凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站www.pengzhou.gov.cn上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司監(jiān)察室反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題，或無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人的，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。(監(jiān)督電話：彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司監(jiān)察室，028-83706833)（二）取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）（三）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司2020年12月21日附件1彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是由彭州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局投資組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，公司注冊(cè)資金為19400萬(wàn)元。公司的主要職能是：負(fù)責(zé)城市公共資源的開發(fā)、利用和經(jīng)營(yíng)管理，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共服務(wù)最優(yōu)化為主要目標(biāo)，提升城市有形資產(chǎn)和無(wú)形資源的使用效益，從而推動(dòng)城市快速發(fā)展。（一）會(huì)計(jì)：4名任職條件：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類相關(guān)專業(yè)；2.從事財(cái)務(wù)工作3年以上經(jīng)歷（須提供證明前述工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用文件等證明材料及社保繳交證明），已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師置業(yè)或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；4.年齡要求：1985年12月1日后出生。彭州久安文化傳播有限公司彭州久安文化傳播有限公司是彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司下屬全資子公司，成立于2019年8月16日，注冊(cè)資金人民幣2000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)：組織、策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng)；殯葬服務(wù)，石材銷售等。（一）行政管理綜合崗位：1名任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.具有2年以上在雜志、報(bào)社、大型國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（須提供證明前述工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用文件等證明材料及社保繳交證明）；3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能熟練使用各類辦公軟件，有敏感的資訊吸收能力和觀察能力，能夠快速把握重點(diǎn)；4.年齡要求：1985年12月1日后出生。（二）工程項(xiàng)目管理崗：1名任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、建筑相關(guān)專業(yè)；2.持二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者，具有2年及以上工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（須提供證明前述工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用文件等證明材料及社保繳交證明），熟悉基建、石材安裝等工作方法和管理流程；3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解判斷能力以及執(zhí)行力；4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；5.年齡要求：1985年12月1日后出生。（三）倉(cāng)儲(chǔ)物流管理崗：1名任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、企業(yè)管理、交通運(yùn)輸類專業(yè)；2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)流程，具有良好的物流管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)；3.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，能服從工作安排；4.年齡要求：1985年12月1日后出生。彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司是彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司下屬全資子公司，成立于2019年1月，注冊(cè)資金人民幣300萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：勞務(wù)派遣、職業(yè)中介服務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、人力資源外包服務(wù)。（一）項(xiàng)目主管：1名任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、旅游管理等管理類專業(yè)；2.從事政府服務(wù)類項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)歷（須提供證明前述工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用文件等證明材料及社保繳交證明），對(duì)服務(wù)類項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作，能處理應(yīng)急突發(fā)事項(xiàng)和項(xiàng)目?jī)?nèi)部行政事務(wù)。3.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備保密意識(shí)，熟悉人力資源管理工作；4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各類辦公軟件；5.年齡要求:1975年12月1日后出生。（二)人事事務(wù)專員：1名任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)會(huì)金融類相關(guān)專業(yè)；對(duì)部隊(duì)退役軍人的學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷。2.從事人力資源管理工作3年以上經(jīng)歷（須提供證明前述工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用文件等證明材料及社保繳交證明），熟悉人事勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉勞務(wù)派遣、外包等相關(guān)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)；3.熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的邏輯思維力、溝通能力、分析及應(yīng)變力；4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各類辦公軟件；5.年齡要求:1985年12月1日后出生。附件2：彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司報(bào)名登記表>;>;>;詳見(jiàn)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊文末“閱讀原文”