宜賓農(nóng)服供銷集團(tuán)有限公司是全市供銷社系統(tǒng)社有企業(yè)出資成立的市供銷社全資企業(yè)控股平臺(tái)公司，成立于2023年3月，公司主要在農(nóng)資市場(chǎng)建設(shè)、中央廚房、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈等方面開(kāi)展對(duì)外投資，積極服務(wù)三農(nóng)，助力鄉(xiāng)村振興。根據(jù)宜賓農(nóng)服供銷集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人綜合情況評(píng)價(jià)及面試答辯方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)入個(gè)人綜合情況評(píng)價(jià)考核。按照個(gè)人綜合情況評(píng)價(jià)的得分排序，優(yōu)選不低于3名，不超過(guò)5名應(yīng)聘者進(jìn)行集中結(jié)構(gòu)化面試。面試答辯第一名確定為考察、體檢人選。

三、崗位職責(zé)

（一）建立和完善集團(tuán)公司的投資制度和流程;

（二）參與投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的方案制定工作，進(jìn)行投資項(xiàng)目的行業(yè)和項(xiàng)目調(diào)研，進(jìn)行可行性研究，出具可行性研究報(bào)告；

（三）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，提交項(xiàng)目投資分析結(jié)論；

（四）參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策項(xiàng)目；

（五）對(duì)投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行合理跟進(jìn)和分析，并對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn)；

（六）投資項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；

（七）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

（八）協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

（九）協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、招聘基本資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、身體健康，相貌端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投資相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資流程以及能把握投資方向。

4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告寫作、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變能力，具有良好的談判能力；能完成崗位職責(zé)相關(guān)工作任務(wù)。

5、年齡在45周歲以下（截止2023年7月7日前未滿45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有不少于3年企業(yè)或單位中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

3、曾被開(kāi)除公職的人員；

4、因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員；

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6、提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名及資格審查、綜合研判、面試、體檢、組織考察、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日8:00至2023年7月13日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式掃描打包發(fā)送至郵箱349959192@qq.com。

（三）簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

1、資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審，主要審查人員報(bào)考信息是否符合職位條件。

2、報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）綜合評(píng)比

經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入個(gè)人綜合情況評(píng)價(jià)考核。對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料及個(gè)人就業(yè)背景資料進(jìn)行分析研判比選，根據(jù)崗位匹配度，優(yōu)選確定參加進(jìn)行面試答辯人員3-5人。

（五）面試

1、面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度等綜合能力素質(zhì)。

2、崗位招聘名額人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，因符合報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消此次崗位招聘工作。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)優(yōu)選參加集中面試的應(yīng)聘者電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用人單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

1、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4、體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6、因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（七）組織考察

我公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。

（八）遞補(bǔ)

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（九）公示

1、面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用者簽定正式勞動(dòng)合同后，經(jīng)試用期考核合格后正式錄用，享受“五險(xiǎn)”一金。薪酬按企業(yè)薪酬績(jī)效管理辦法執(zhí)行，試用期執(zhí)行試用期工資待遇。

七、有關(guān)事項(xiàng)

聯(lián)系人：牟女士聯(lián)系方式：0831-8237988、18608312527

聯(lián)系地址:宜賓市翠屏區(qū)北操場(chǎng)42號(hào)。

報(bào)名資料發(fā)送郵箱：應(yīng)聘者下載填寫報(bào)名表并將資質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、受獎(jiǎng)懲情況等資料掃描件發(fā)至指定郵箱349959192@qq.com。

附件:宜賓農(nóng)服供銷集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名信息表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.ybrc128.com/exam/20902/26316_1.html

附件/來(lái)源打開(kāi)異常提示

附件下載異常：因平臺(tái)url協(xié)議兼容性原因，公告正文附件材料可能存在無(wú)法下載情況，屆時(shí)您可復(fù)制附件鏈接并新建頁(yè)面打開(kāi)查看。

來(lái)源鏈接打開(kāi)異常：若文中“來(lái)源鏈接xxx”無(wú)法正常打開(kāi)，屬內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)站異常情況，本平臺(tái)無(wú)法監(jiān)控處理，如有需求，可持續(xù)關(guān)注相應(yīng)鏈接修復(fù)情況。

[我要糾錯(cuò)]