因工作需要，閬中市審計(jì)局投資審計(jì)分局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作人員崗位、范圍及條件

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：報(bào)名登記表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及證書原件和復(fù)印件、職稱證書原件和復(fù)印件、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，其他相關(guān)證明材料。

(二)報(bào)名時(shí)間

2018年8月27日—2018年8月28日(上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(閬中市七里新區(qū)巴都大道人力資源和社會(huì)保障局610室)。聯(lián)系電話：0817-6363600。

(四)資格審查

由閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試程序，并于2018年8月29日下午3:00—6:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試占60%、面試占40%。

(一)筆試

卷面滿分100分，權(quán)重占總成績(jī)的60%，筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

實(shí)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分，權(quán)重占總成績(jī)的40%。按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，并在人社局網(wǎng)站(www.lzrs.com)發(fā)布面試公告。不足面試規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)?cè)谌松缇志W(wǎng)站(www.lzrs.com)公布。

五、體檢及考察

(一)體檢

實(shí)行等額體檢，如體檢不合格，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行)，體檢合格的錄用。

(二)考察

經(jīng)考試、體檢合格后，由用人單位組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)考察不合格的，將依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，簽訂勞動(dòng)用工合同，試用3個(gè)月。

七、用工性質(zhì)

本次招聘人員屬于臨時(shí)合同制用工性質(zhì)。按照《勞動(dòng)合同法》管理。

八、本公告由閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：閬中市審計(jì)局投資審計(jì)分局公開招聘合同制工作人員公告

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閬中市審計(jì)局投資審計(jì)分局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

閬中市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月6日

原文鏈接：http://www.lzrs.com/lzrsj/affairs/getrecuritinfo.cdcb?id=136&active=info

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