宜賓長江源酒業(yè)有限責任公司（以下簡稱“長江源公司”）是五糧液股份公司全資子公司。為拓寬選人、用人渠道，進一步充實人才隊伍、滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，助力長江源公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍

此次社會招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的全日制碩士及以上的學歷，須取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，有海外留學經(jīng)歷的須在報名有效期內(nèi)取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

二、招聘崗位

（一）崗位需求情況

工作崗位	人數(shù)	崗位類別	考核方式
財務工作員	2	職能管理類	筆試+面試
質(zhì)量管理員	1	技術研發(fā)類	筆試+面試
營銷員	1	市場營銷類	筆試+面試

（二）基本要求

1.政治素質(zhì)高，嚴格執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，理論功底扎實，具備用科學方法分析和解決實際問題的能力。

2.綜合素質(zhì)高，具有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和工作能力。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心與責任感，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

4.對五糧液企業(yè)文化有一定程度的了解并有認同感。

5.具備公告崗位要求的條件和資格（詳見各崗位說明書），所學專業(yè)符合報考崗位要求。

6.應聘人員有下列情形之一的，視為報名無效，公司將不承擔任何責任，具體如下：

（1）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（2）被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

（4）現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

（5）法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名時間：公告發(fā)布之日起-2023年11月20日24:00。

（二）報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員下載應聘人員報名表，如實填寫個人信息后發(fā)送至郵箱530369191@qq.com，報名表統(tǒng)一命名為“姓名-崗位-電話號碼”。應聘資料一經(jīng)提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續(xù)問題，責任自負。

（三）報考者請認真閱讀本公告及報考崗位說明書，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，每個應聘者只能報考一個崗位，多報的視為報名無效。

四、資格審查

公司將對應聘者所提交的資料進行審查，資格審查貫穿于整個招聘過程，且延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應聘（錄?。┵Y格或解除勞動合同。

五、綜合測評

考試分為筆試和面試，各占100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項目。個人綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后三位。綜合成績并列無法區(qū)分的，以面試成績從高到低排名。若面試成績?nèi)詿o法區(qū)分的，則增加一輪面試。增加一輪面試成績僅對當事人有效，不影響其他應聘者排名。

（一）筆試：線上或線下筆試，筆試內(nèi)容均為客觀選擇題，主要考察言語理解、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、時事政治、經(jīng)濟法律等。

（二）面試：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、解決問題能力、溝通協(xié)作能力、語言表達能力、領悟能力、反應敏銳度、儀表風范等。根據(jù)筆試成績，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進入面試的應聘者名單，筆試成績相同的一并進入面試。

（三）加分項目：

1.學歷加分：應聘者具有“雙一流”院校全日制碩士及以上學歷教育背景的，筆試成績折合后加4分。

2.證書加分：具備注冊會計師證書、與報考崗位相關的高級職稱、國家級白酒評委（聘期內(nèi)），筆試成績折合后加5分（以證書為準）；省級白酒評委（聘期內(nèi)）、與報考崗位相關的中級職稱，筆試成績折合后加3分（以證書為準）。

加分標準。同時符合多個加分條件的，按照“就高”原則享受其中一項。國內(nèi)高校畢業(yè)生須具備畢業(yè)證和學位證，方可享受加分。

考試具體時間將通過郵件、短信或電話方式通知。應聘者須保持電話暢通。

六、公示及體檢

（一）公示及錄用

1.錄取規(guī)則：根據(jù)考試情況，按照綜合成績得分“從高到低”的排名順序，確定擬錄用人員。

2.公示時間：擬錄用人員予以公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。監(jiān)督電話：0831-3567863。

（二）體檢

對于擬錄用人員公司統(tǒng)一安排入職體檢，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

應聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

七、工作要求

（一）按照“誠實守信”原則，應聘人員須對個人所匯報、填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。根據(jù)工作需要，公司也將對應聘人員所提交信息資料進行逐級核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內(nèi)。

（二）崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不低于1:3，若招聘崗位有效報名人數(shù)不足或因不可控原因，公司有權取消該崗位招聘。崗位招聘名額與進入面試選拔人數(shù)之比為1:3，公司依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試選拔人員名單。若考生放棄參加面試則公司根據(jù)筆試成績依次遞補。

（三）為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，公司法律審計事務部將對整個招聘工作進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，相關電話信息如下：

1.監(jiān)督舉報電話：0831-3567863（紀檢監(jiān)察）

2.咨詢電話:0831-3567862張女士(長江源公司人力部)

八、其他事項

本公告及未盡事宜由宜賓長江源酒業(yè)有限責任公司人力資源管理部負責解釋。

特此公告。

附件：1.招聘崗位說明書

2.應聘人員報名登記表

宜賓長江源酒業(yè)有限責任公司

2023年11月8日

附件1：招聘崗位說明書

一、財務工作員

1．基本信息：
崗位名稱	財務工作員	所屬部門	財務部
2.崗位職責概述：
（1）核算日常財務信息，參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理。 （2）推動公司資金管理工作，根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。確保資金安全，努力提高公司資金使用效率。 （3）組織各部門編制公司預算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。 （4）負責公司會計憑證、賬簿、報表的登記和編制工作。 （5）進行各產(chǎn)品成本計算及損益決算，參與公司產(chǎn)品價格測算。 （6）對公司各項資產(chǎn)進行登記、核對、抽查、調(diào)撥，按規(guī)定計提折舊費用。 （7）負責款項的發(fā)放。 （8）負責公司銷售款項的收取、銀行到款的查詢、銀行承兌匯票的查詢及使用。 （9）負責收入有關單據(jù)審核及帳務處理，銷售發(fā)票的開具，公司往來款項核對。
3．任職資格：
學歷年齡	1.30歲以下即1993年1月1日及以后出生；博士研究生年齡放寬至35歲以下即1988年1月1日及以后（以身份證為準）；2.全日制碩士及以上學歷。
工作經(jīng)驗及證書	1.財務相關證書持有者優(yōu)先；2.2年及以上國企（央企）財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)背景	120201會計學、1253會計（專碩）、0257審計（專碩）、020203財政學（含∶稅收學）、020208統(tǒng)計學、0714統(tǒng)計學、020204金融學、0253稅務（專碩）、0251金融（專碩）、0252應用統(tǒng)計（專碩）等相關專業(yè)。

二、質(zhì)量管理員

1．基本信息：
崗位名稱	質(zhì)量管理員	所屬部門	質(zhì)量管理部
2.崗位職責概述：
（1）體系管理 a.協(xié)助編制質(zhì)量及食品管理體系文件，修訂質(zhì)量管理制度。 b.負責進行體系相關知識培訓。 c.負責協(xié)調(diào)準備體系內(nèi)審和外審資料。 （2）質(zhì)量管理 a.負責基地種植全過程質(zhì)量跟蹤管理。 b.負責分解年度質(zhì)量目標，定期收集質(zhì)量目標完成情況，編制質(zhì)量分析報告，開展 年度考核。 c.配合采購實施部門開展溯源評審。 （3）食品安全 a.負責組織開展食品安全自查，收集自查報告，填報食品安全自查表。 b.組織開展食品安全隱患排查，形成《每周食品安全排查治理報告》。 c.負責食品安全管理的資料記錄、留存、歸檔。 （4）計量及安全管理 a.負責計量儀器、工用具、設備的監(jiān)督管理及考核抽查。 b.負責?；饭芾砉ぷ?。
3.任職資格
學歷年齡	1.30歲以下即1993年1月1日及以后出生；博士研究生年齡放寬至35歲以下即1988年1月1日及以后（以身份證為準）；2.全日制碩士學歷。
工作經(jīng)驗及證書	1.2年及以上國企（央企）相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.相關證書持有者優(yōu)先。
專業(yè)背景	0710生物學（植物學、微生物學、遺傳學、發(fā)育生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學）、082203發(fā)酵工程、0828農(nóng)業(yè)工程、0830環(huán)境科學與工程、0832食品科學與工程、0836生物工程、081703生物化工、0901作物學、0903農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、0951農(nóng)業(yè)（專碩）、1203農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

三、營銷員

1．基本信息：
崗位名稱	營銷員	所屬部門	營銷部
2.崗位職責概述：
（1）根據(jù)收集的客戶需求、市場信息、行業(yè)動態(tài)等，提出營銷策略草案及改進計劃； （2）根據(jù)公司的營銷策略，制定、執(zhí)行營銷方案，策劃營銷活動； （3）維系良好的客戶關系，收集、分析客戶購入量，提出客戶關系維系建議，； （4）執(zhí)行客戶關系維系方案。
3.任職資格
學歷年齡	1.30歲以下即1993年1月1日及以后出生；博士研究生年齡放寬至35歲以下即1988年1月1日及以后（以身份證為準）；2.全日制碩士及以上學歷。
工作經(jīng)驗及證書	1.2年及以上國企（央企）相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（社招）；2.相關證書持有者優(yōu)先。
專業(yè)背景	0710生物學（生物化學與分子生物學）、082203發(fā)酵工程、0832食品科學與工程、0836生物工程、1201管理科學與工程、120202企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）、1251工商管理（專碩）、1252公共管理（專碩）等相關專業(yè)。

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