冕寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

招聘工作人員的公告

因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，冕寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局委托冕寧縣泰源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)

1.招聘崗位：冕寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局工作人員

2.招聘人數(shù)：5名

3.工作地點(diǎn)：冕寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

（二）招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1.男女不限；

2.全日制大專及以上學(xué)歷；

3.有較強(qiáng)的電腦操作能力，具備一定的公文寫作能力，溝通能力強(qiáng)，服從管理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，具有高度的事業(yè)心，責(zé)任心；

4.年齡在35周歲以下（1986年11月30日及以后出生）。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

3.有賭博、吸毒、參加邪教組織等不良行為的；

4.有較嚴(yán)重個(gè)人不良行為記錄或被納入失信被執(zhí)行人名單的；

5.有勞動(dòng)關(guān)系或與原單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的；

6.其他不宜報(bào)考的情形。

（四）崗位職責(zé)：

主要包括但不限于：文件收發(fā)、信息收集處理、文秘、宣傳、學(xué)習(xí)組織、檔案管理、后勤公共服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)單位相關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施；承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜（具體工作以實(shí)際分配崗位職責(zé)為準(zhǔn)）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日—12月10日，9：00—12：00，14：30—17：30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣泰源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，冕寧縣中央街76號(hào)406辦公室。

（四）報(bào)名手續(xù)和要求

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）。

2.最高學(xué)歷畢業(yè)證原件（驗(yàn)證）、留復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

三、招聘方式

此次招聘采取筆試與面試的形式，考生須通過(guò)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選后方可進(jìn)入筆試，具體時(shí)間及地點(diǎn)由工作人員電話另行通知，未通過(guò)資格審核的不再另行通知。

（一）考試

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；

1.筆試主要考核基礎(chǔ)知識(shí)；

2.面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、工作經(jīng)歷、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力。

四、政審、體檢

1.體檢由冕寧縣泰源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行），體檢不合格者取消聘用資格，

2.考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用處理。

3.通過(guò)面試及體檢人員需持本人身份證原件到所在轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)犯罪、無(wú)賭博、吸毒、參加邪教組織等不良行為證明。

五、遞補(bǔ)

因政審、體檢不合格或本人原因?qū)е氯鳖~，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并按相關(guān)流程予以錄取。

六、公示

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用及管理

（一）本次招聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理，與冕寧縣泰源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）最低合同期限2年，試用期2個(gè)月。

（三）工資待遇：

試用期工資3000元/月，試用期不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；

正式聘用后工資：

?？茖W(xué)歷：3500元/月，

本科學(xué)歷：3800元/月，

正式聘用后購(gòu)買五險(xiǎn)。

八、報(bào)名咨詢電話

周女士：15884032295