一、崗位信息本次公開招聘成都湔江文化旅游發(fā)展有限公司招商管理崗1人、運(yùn)營管理崗1人、新媒體運(yùn)營崗1人，具體崗位職責(zé)及任職資格條件等詳見《成都湔江文化旅游發(fā)展有限公司2025年招聘崗位需求表》(附件)。

二、報(bào)名時(shí)間2025年5月21日起至5月30日17:00，逾期報(bào)名無效。

三、基本要求

(一)招聘對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，報(bào)名者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證及相關(guān)資格證等證書。未在相應(yīng)崗位要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本報(bào)名條件：

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)凡有下列情況之一者，不得聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

筆試試題為《綜合能力測試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測試，卷面滿分100分。

(三)資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考者筆試成績，以不低于1：3的比例按從高到低次序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。復(fù)審當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。資格復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試當(dāng)天考生放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試考察綜合素質(zhì)能力水平，總分100分。

(五)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。綜合成績不足60分者，不予錄用。

(六)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過彭州市人民政府門戶網(wǎng)站、成都湔江投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)、彭州市人才網(wǎng)等查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：

(一)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填信息及聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知;若因本人填報(bào)內(nèi)容缺失、有誤或其他原因?qū)е聼o法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，或無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān);若因應(yīng)聘人員原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

(三)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，將取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位和工作職責(zé)的調(diào)整。

(四)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

五、報(bào)名方式本次公開招聘崗位統(tǒng)一通過網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名均視為無效報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=cdjjhjgz

聯(lián)系電話：梁老師028-60986866(工作時(shí)間);聯(lián)系郵箱：2962665051@qq.com。

六、監(jiān)督投訴渠道公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：028-83885861(工作時(shí)間);監(jiān)督郵箱：850365756@qq.com。

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：成都湔江文化旅游發(fā)展有限公司2025年招聘崗位需求表

成都湔江文化旅游發(fā)展有限公司

2025年5月21日