因工作需要,瀘州市聚源管理咨詢有限公司受中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司瀘州市分公司委托,擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療保障工作人員,派駐到瀘州市、區(qū)、縣的醫(yī)療保障部門從事醫(yī)療保障業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考對象
符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
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二、招考條件
(一)基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律。
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2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
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3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
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4.學(xué)歷為大專及以上文憑。
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5.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
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6.年齡在18周歲以上,35周歲以下。
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7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
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(1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
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(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
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(3)具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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(4)因其他原因不適合報(bào)考的。
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三、招聘名額
面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)人員17名,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2開考比例,則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。招聘派駐市、區(qū)、縣醫(yī)保部門工作的人數(shù)分配如下表。
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序號(hào) |
崗位名稱 |
派駐機(jī)構(gòu) |
人數(shù) |
1 |
駐點(diǎn)服務(wù)崗 |
瀘州市醫(yī)保中心 |
4 |
2 |
江陽區(qū)醫(yī)保局 |
2 |
|
3 |
龍馬潭區(qū)醫(yī)保局 |
2 |
|
4 |
納溪區(qū)醫(yī)保局 |
2 |
|
5 |
瀘縣醫(yī)保局 |
1 |
|
6 |
合江縣醫(yī)保局 |
3 |
|
7 |
敘永縣醫(yī)保局 |
3 |
|
合計(jì) |
17 |
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四、報(bào)名、招聘流程
報(bào)名(同步資格審查)—考核(筆試、面試)—體檢—聘用
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(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年11月20日。
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(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
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(三)報(bào)名流程:
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1.請應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》。
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2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料。
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3.應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以上材料電子版發(fā)送至郵箱:451292307@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+姓名”格式編寫。
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4.以上資料原件將在筆試前進(jìn)行審核,通過審核方能進(jìn)入考核階段。
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(四)考核(筆試、面試)
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經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)用電話或短信通知參加筆試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(若未入圍,恕不通知)。
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參加筆試考核的人員須將提交的報(bào)名資料原件帶至筆試考核現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過方可參加筆試考核。
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經(jīng)筆試考核通過的應(yīng)聘人員,將在筆試考核完成后5個(gè)工作日內(nèi)用電話或短信通知參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(若未入圍,恕不通知)。
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(五)體檢
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按照總成績由高到低的順序采用等額方式確定進(jìn)入體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤模蟽?yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),如出現(xiàn)前面人員體檢不合格的,依次通知符合條件的人員替補(bǔ)體檢。
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(六)公示
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將通過體檢的人員名單在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
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(七)聘用
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公示后,對擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)外包合同,試用2個(gè)月。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
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四、其他事項(xiàng)
(一)此次招聘工作按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用,采用勞務(wù)外包合同形式,薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,含基本工資、績效工資、購買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
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(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
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(三)聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)、不能勝任工作任務(wù)的,予以解聘。
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(四)本公告及未盡事宜由瀘州市聚源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陳女士,18982426292
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