《綿陽(yáng)綿太實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘黨務(wù)工作崗等崗位的公告》于2024年5月21日面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，其中黨務(wù)工作崗應(yīng)聘人員均未通過(guò)綜合測(cè)評(píng)，經(jīng)公司研究，決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體公告如下：

綿陽(yáng)綿太實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司和江油市鴻飛投資（集團(tuán)）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務(wù)主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，礦產(chǎn)砂石資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)等，經(jīng)營(yíng)范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。

一、崗位信息

（一）部門(mén)：綜合管理部

（二）崗位名稱：黨務(wù)工作崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）專業(yè)要求：不限

（五）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

（六）政治面貌：中共正式黨員

（七）崗位描述：

1.負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)建等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系管理、黨務(wù)信息管理等相關(guān)事務(wù)；

3.負(fù)責(zé)黨建文化建設(shè)，做好黨建宣傳、稿件撰寫(xiě)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告起草、資料歸集等工作；

4.負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系、教育培訓(xùn)等人力資源管理相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（八）工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)市區(qū)和江油市區(qū)

二、報(bào)名時(shí)間

2024年8月26日至2024年9月6日。

三、資格條件

（一）基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)操守；務(wù)實(shí)敬業(yè)，思想品德優(yōu)秀，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)。

（二）教育背景：本科及以上學(xué)歷。

（三）應(yīng)聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至首次公告發(fā)布當(dāng)日）。

（四）技能要求：熟練掌握日常辦公軟件，具有較好的公文寫(xiě)作能力和活動(dòng)策劃能力。

（五）工作經(jīng)歷：具備國(guó)有企業(yè)黨建管理工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)綿太實(shí)業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選測(cè)評(píng)階段的人員名單。

注：審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。若應(yīng)聘人員筆試、面試及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次競(jìng)聘下一環(huán)節(jié)。

（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。

（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員信息通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投集團(tuán)官網(wǎng)（www.mtkg.cn）招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫(xiě)完畢后請(qǐng)將《應(yīng)聘登記表》簽字版PDF文檔和word文檔，及本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱mtsyzp@mtsy.email。文檔均需按要求備注名稱（即：XX崗位+姓名+聯(lián)系電話）。

聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)：綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com