關(guān)于雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,資陽市雁江區(qū)擬面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)。
一、招聘名額及崗位
本次招聘名額31名,具體崗位及報(bào)考要求詳見《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員除外)。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.18周歲及以上,40周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。“18周歲及以上”是指2005年10月19日以前出生(含10月19日),“35周歲及以下”是指1987年10月19日以后出生(不含10月19日),“40周歲及以下”是指1982年10月19日以后出生(不含10月19日);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè);不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同。不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書(留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位),否則不得進(jìn)入考核招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié);
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.受過各種刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、現(xiàn)役軍人;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月14日8:00至2023年10月19日18:00;照片審核時(shí)間:2023年10月14日8:00至2023年10月20日18:00。
3.報(bào)名程序
?。?)選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,認(rèn)真閱讀公告及附件,詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試比選時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳本人近期免冠正面證件照(規(guī)格為:JPG格式,10-30KB,報(bào)考者在填報(bào)信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。?)資格初審。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí),照片審核合格者,不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位;照片審核不合格者,應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片,逾期未上傳者,視為自動(dòng)放棄。
?。?)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審階段。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2023年10月27日 (8:30—12:00,14:30—18:00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號(hào)樓4樓雁江區(qū)衛(wèi)生健康局小會(huì)議室(電梯正對(duì)面)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(以下2、3項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)審核原件、收復(fù)印件,1、4、5、6項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)審核并收取原件)。
?。?)《資陽市雁江區(qū)2023年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,一式兩份,雙面打?。?;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件一式一份;
?。?)畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份;
(4)在編在職人員按照人事管理權(quán)限由所在單位和上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考的書面證明(須加蓋鮮章);
?。?)與單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員,須出具單位同意報(bào)考的書面證明(須加蓋鮮章);
(6)要求工作經(jīng)歷的崗位,須工作單位出具單位等級(jí)證明及報(bào)考者本人工作年限證明,并提供本人聘用合同或勞動(dòng)合同復(fù)印件(須加蓋鮮章)、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明(可在四川人社APP注冊(cè)登錄后下載打?。?/p>
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下、雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
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面試比選內(nèi)容以衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)及技能掌握情況為主,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。
面試比選時(shí)間為2023年10月28日,面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于70分,低于70分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。