成都
成都市公共交通集團(tuán)交旅文化發(fā)展有限公司(下稱交旅公司)，是成都公交集團(tuán)新城市巴士有限公司下屬全資子公司。公司以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，以服務(wù)品質(zhì)提升為目標(biāo)，圍繞成都市三城三都建設(shè)，以交通為核心，聚焦賽事會(huì)展、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)賽會(huì)、特色出行、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、文旅研學(xué)等業(yè)務(wù)一體化發(fā)展，形成基于交通+賽會(huì)+旅游+N的多元出行產(chǎn)業(yè)鏈，打造成為服務(wù)城市交旅融合創(chuàng)新發(fā)展和百姓生活的交通聚合服務(wù)商。
一、崗位信息
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二、報(bào)名時(shí)間
2025年4月15日至5月6日。
三、基本要求
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.有吸毒、涉毒經(jīng)歷的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷作假，或偽造、涂改招聘相關(guān)證件、證明資料，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性，或在應(yīng)聘、入職體檢過程中作弊的;
9.應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證的;
10.因本人原因未與原單位辦清離職手續(xù)、有各種經(jīng)濟(jì)糾紛或因各種違規(guī)行為被原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。
四、招聘程序
(一)資格審核。按照資格條件和基本要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和核查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。符合資格條件和基本要求的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測(cè)試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。
(五)正式聘用。 按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過成都市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
此次公開招聘可通過以下鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
報(bào)名鏈接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系電話：(028) 8910 3539
六、監(jiān)督投訴渠道
聯(lián)系人：余老師
聯(lián)系電話：028-85192928
郵箱：24708704@qq.com
特別提示：
(一)本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，并確保投遞簡(jiǎn)歷中姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、郵箱等信息填寫正確，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
(三)本次招聘過程中未通過人員均不再另行通知。
(四)本公告未盡事宜由成都市公共交通集團(tuán)交旅文化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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