按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》（川組通[2023]1號）等文件精神，經研究，決定從西區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中考核招聘1名街道事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下（本公告在攀枝花市西區(qū)人民政府網http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布）。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象。

在西區(qū)連續(xù)任職滿兩屆、近3年年度考核為稱職及以上且至少有一次為優(yōu)秀的現職社區(qū)黨組織書記，任職時間計算到2023年10月16日。

（二）基本條件。

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，思想政治素質好；

（2）踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正；

（3）熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業(yè)績突出；

（4）具有國家承認的大專及以上學歷；

（5）男性年齡在50周歲及以下（1972年10月16日及以后出生），女性年齡在45周歲及以下（1977年10月16日及以后出生）；

（6）具備正常履行職責的身體條件；

（7）符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

2．有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀（務）處分的；

（5）任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責任事故的；

（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

二、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記考核招聘為事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式

本次考核采取現場報名方式進行，報名時免收報名費。

2.報名時間

2023年10月16日-20日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。

3.報名地點

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局三樓308辦公室（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號）

4.報名辦法

報考人員登錄攀枝花市西區(qū)人民政府網下載《攀枝花市西區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記考核招聘為事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），真實、準確填寫相關報名信息?，F場報名時須提供如下資料：

（一）《報名信息表》2份（見附件2，請a4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；

（二）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（三）畢業(yè)證原件及復印件1份；

（四）任職文件及近3年年度考核結果證明材料各1份。

請報考人員將以上材料按順序裝訂成冊到現場報名。

5.資格審查

資格審查工作貫穿考核全過程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。

（二）考核

1.開考比例。經報名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進行考核。招聘崗位和應聘人數不低于1:3；如達不到上述比例的，最低降至1:2；達不到1:2的，取消本次招聘。招聘崗位取消情況將于考核前通過攀枝花市西區(qū)人民政府網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）公告。

2.考核評分。按照考核崗位資格條件進行考核。考核重點是考察考生的事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、群眾工作能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核?？己藵M分為100分，考核成績低于70分的為考核不合格，不得進入體檢和考察。

考核時間及地點另行通知。

（三）體檢

考核合格者參加體檢，按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現的空額，不再遞補。

（四）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法》（中組發(fā)[2021]11號）文件規(guī)定執(zhí)行。考察工作由區(qū)人力資源社會保障局組織實施?？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（五）公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源社會保障局在攀枝花市西區(qū)人民政府網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（六）聘用

1.經考核、體檢、考察并經公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格；

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用；

4.新聘用人員實行服務期管理，須在街道工作5年及以上（含試用期）。

五、特別提示

（一）考生應及時上網查閱本次招聘相關信息，因考生自身原因未能參加公開招聘各項程序的，本人承擔由此產生的相應后果。

（二）報考者應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

（三）請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：0812—5558076。

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局：0812-3869183。

附件：1.攀枝花市西區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記考核招聘為事業(yè)單位工作人員崗位情況表.docx

2.攀枝花市西區(qū)2023年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記考核招聘為事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc

攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月9日

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http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10006673.shtml