樂(lè)山市金口河區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)區(qū)級(jí)部門(mén)事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)和規(guī)范干部人才合理流動(dòng)，根據(jù)《金口河區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配管理辦法（暫行）》及有關(guān)規(guī)定，決定面向區(qū)內(nèi)中小學(xué)校公開(kāi)選調(diào)區(qū)級(jí)部門(mén)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位及名額

區(qū)級(jí)部門(mén)事業(yè)單位工作人員4名。

二、選調(diào)范圍

金口河區(qū)初中、小學(xué)在編的事業(yè)人員（其中初中教師1名、小學(xué)教師3名）。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.年齡40周歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3.年度考核為合格及以上。

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2022年1月31日。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新聘用事業(yè)人員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）選調(diào)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月21日12:00前。

3.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合股（金口河區(qū)濱河路四段區(qū)人力資源社會(huì)保障局3樓306室，電話：0833-2713333）。

4.報(bào)名資料：

（1）《金口河區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)區(qū)級(jí)部門(mén)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（同時(shí)提供電子版）。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息，并附紅底照片。

（2）事業(yè)人員招錄文件。

（3）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)考職位所需資格條件的佐證材料。

（二）資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展報(bào)名人員資格審查。審查不合格的，取消選調(diào)資格。

（三）職位確定。本次公開(kāi)選調(diào)不設(shè)開(kāi)考比例，實(shí)行擇優(yōu)選調(diào)。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，若符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定縮減或取消選調(diào)計(jì)劃。

（四）選調(diào)考試。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算，筆試占50%，面試占50%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以測(cè)試政策理論、時(shí)事政治等為主。按選調(diào)職位的筆試成績(jī)從高分到低分以3:1比例確定面試人員，不足3:1的全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、履職能力等為主?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）公布成績(jī)。公布考試成績(jī)和排名。

（六）選調(diào)試用。按成績(jī)由高到低確定擬選調(diào)對(duì)象，試用1個(gè)月，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)行試用考察，主要測(cè)試擬選調(diào)對(duì)象的崗位適應(yīng)能力。

（七）辦理調(diào)動(dòng)。試用期滿后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)崗位需求、頂崗試用情況，討論決定是否正式調(diào)動(dòng)。決定正式調(diào)動(dòng)的，按程序簽批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并重新定崗。因不勝任崗位要求，決定不調(diào)動(dòng)的，回原單位工作。

五、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委檢舉，也可直接向區(qū)委組織部舉報(bào)。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋說(shuō)明。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：12388。

區(qū)委組織部聯(lián)系電話：5022218。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：2711204。