



成都市雙流區(qū)立格實驗學(xué)校(原成都雙流中學(xué)實驗學(xué)校)是2003年9月經(jīng)成都市教育局批準(zhǔn)建設(shè)的高規(guī)格、高起點的現(xiàn)代化民辦學(xué)校。學(xué)校地處交通發(fā)達(dá)、經(jīng)濟繁榮的成都市雙流區(qū),毗鄰成都雙流國際機場。
建校伊始,學(xué)校就確立了“建設(shè)理念先進,質(zhì)量一流,特色鮮明,素質(zhì)教育成果突出,省市知名,全國有影響,廣泛參與國際交流的現(xiàn)代化名?!钡霓k學(xué)目標(biāo)。



1
普通高中
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)優(yōu)秀教師。
2
初中
3
小學(xué)
高中優(yōu)秀教師
1. 熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,尊重學(xué)生個性。
2. 大學(xué)本科及以上畢業(yè)?!半p一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用。
3.在職教師有以下情況可優(yōu)先錄用:
省級示范校工作經(jīng)歷3年以上,在學(xué)科教學(xué)、競賽培訓(xùn)、教育科研等方面取得過重大成果者;具備正高級教師職稱或者榮獲過省市特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者;在全國,省市優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得過一等獎?wù)摺?/span>
4.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生有以下情況者可優(yōu)先考慮:
大學(xué)本科畢業(yè),“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用;
在大學(xué)本科(研究生)學(xué)習(xí)期間,擔(dān)任過班級、系、學(xué)生會干部,獲得過校級一、二等獎學(xué)金者,優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康,男教師40周歲、女教師35周歲以下。獲得過較高榮譽稱號或某項成果突出者,年齡可以適當(dāng)放寬。
初中、小學(xué)優(yōu)秀教師
1.熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,尊重孩子天性。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),學(xué)歷更高者優(yōu)先考慮。
3.在名校工作3年以上,具有較好的教育、教學(xué)、教研能力。獲得全國、省市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎或具有國家省市特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師稱號者,優(yōu)先考慮。
4.省內(nèi)外知名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生如果在學(xué)校獲得過校獎學(xué)金一二等獎、擔(dān)任過校系學(xué)生會干部、有論文(著述)發(fā)表者可優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康,年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
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學(xué)校一直以有利于教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇招賢納才,為招錄的教師提供以下工資福利待遇:
1.學(xué)校招聘錄用的教師人事檔案納入雙流區(qū)人才交流中心集中管理,在工資、績效、職稱晉升、評優(yōu)選先、“五險兩金”等方面享受雙流區(qū)公辦教師同等政策;
2.學(xué)校為招錄教師購買企業(yè)年金(參照公辦學(xué)校購買職業(yè)年金,個人繳納4%學(xué)校繳納8%,為四川省民辦學(xué)校第一家),從而確保教師退休后待遇不低于公辦學(xué)校教師;
3.學(xué)校根據(jù)教師工作量、工作業(yè)績發(fā)放月獎以及參照雙流區(qū)公辦學(xué)校發(fā)放特色發(fā)展獎;
4.學(xué)校按國家政策為招錄教師高標(biāo)準(zhǔn)購買住房公積金(參照雙流區(qū)公辦學(xué)校購買住房公積金,個人繳納12%,單位繳納12%,教師個人每月購買金額達(dá)1500元以上);
5.除繳納住房公積金外,學(xué)校還為沒有購買學(xué)校福利房的教師發(fā)放一次性購房補貼,解決教師住房問題;
6.教師子女按照學(xué)校特大優(yōu)惠政策享受我校幼兒園、小學(xué)、初中、高中各學(xué)段優(yōu)質(zhì)教育資源;
7.初中任課教師平均年薪(含五險兩金)達(dá)19萬以上,高中任課教師平均年薪(含五險兩金)達(dá)25萬以上,特級教師、地市州學(xué)科帶頭人等高水平人才


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