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四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司招聘7人

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四川新火炬化工有限責(zé)任公司招聘6人

部分公告如下：

四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司招聘7人

四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2018年12月，注冊(cè)資本1億元，系瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有控股企業(yè)。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)擬通過社會(huì)招聘7名勞務(wù)派遣員工補(bǔ)充相關(guān)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)業(yè)務(wù)部

高級(jí)客戶經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理2名。

(二)融資部

融資經(jīng)理1名。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部

風(fēng)控經(jīng)理2名。

(四)商務(wù)運(yùn)營(yíng)部

商務(wù)經(jīng)理1名。

公司將根據(jù)工作需要、個(gè)人特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)等情況，征得本人同意后統(tǒng)籌調(diào)配崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，無(wú)刑事處罰等不良記錄;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

(二)任職要求

詳見《四川盛途供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→錄用。

(一)自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至4月23日。

2.報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須保持一致。

3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：

(1)《招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)相關(guān)證明資料掃描件：

本人身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;職業(yè)資格(含職稱)證書;獎(jiǎng)懲證明資料;

(3)本人證件照(大小在30K以內(nèi))，限JPEG、PNG或JPG格式。

以上報(bào)名資料發(fā)送至公司郵箱：448056307@qq.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試

資格審查合格者進(jìn)入筆試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的30%。

(三)面試

1.面試者范圍按招聘崗位筆試者成績(jī)由高至低排序確定面試人員;

2.面試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的70%;

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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四川新火炬化工有限責(zé)任公司招聘6人

四川新火炬化工有限責(zé)任公司(原國(guó)營(yíng)火炬化工廠)始建于1967年，是國(guó)家三線重點(diǎn)國(guó)防軍工配套企業(yè)，瀘州市高新技術(shù)培育企業(yè)。為滿足企業(yè)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1 《四川新火炬化工有限責(zé)任公司社會(huì)公開招聘崗位需求表》。

1.任職資格

詳見附件1《四川新火炬化工有限責(zé)任公司社會(huì)公開招聘崗位需求表》。

二、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—筆試(行政文秘主管、行政綜合文秘、保衛(wèi)干事三個(gè)崗位)—面試—資格復(fù)審—體檢—政審—公示—聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日至4月22日18：00。

2.報(bào)名要求：

(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須保持一致。

3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：

(1)《招聘報(bào)名表》;

(2)相關(guān)證明資料掃描件：

本人身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;職業(yè)資格(含職稱)證書;獎(jiǎng)懲證明資料;招聘條件中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)要求的請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)歷及任職經(jīng)歷證明資料;

以上報(bào)名材料發(fā)送至郵箱lzxhjgs@163.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位+聯(lián)系方式”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。

(二)筆試

行政文秘主管、行政綜合文秘、保衛(wèi)干事崗位競(jìng)聘增加筆試環(huán)節(jié)。

原則上這三個(gè)崗位報(bào)名資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)到3：1時(shí)，該崗位方予開考。筆試卷面分值為100分，占綜合成績(jī)總分的30%，主要針對(duì)公文寫作、專業(yè)知識(shí)等知識(shí)進(jìn)行考核。

(三)面試

1. 行政文秘主管、行政綜合文秘、保衛(wèi)干事崗位原則上進(jìn)入面試者人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，按筆試成績(jī)由高至低排序進(jìn)入面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)總分的70%;

2.面試主要針對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力進(jìn)行考核。

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中鐵成都局筆試助力包

電網(wǎng)備考資料

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