運(yùn)營副總經(jīng)理1名

引進(jìn)條件

(一)條件

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);

2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

4.勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.年齡40周歲以下,大專及以上文化程度;

6.具有文旅項目營運(yùn)工作經(jīng)驗4年以上;7.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

8.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

10.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

(二)凡有下列情形之一者,不得報名

1.受到刑事處罰的人員。

2.黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi),不得擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員或子企業(yè)負(fù)責(zé)人;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員,原則上不能在企業(yè)分管或從事財務(wù)、人事、審計、監(jiān)察、工程項目、物資采購等工作。

3.行業(yè)禁止性規(guī)定人員,影響期內(nèi)不得擔(dān)任相似行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員職務(wù)。

4.違反《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定,造成國有資產(chǎn)重大損失,被免職的,自免職之日起5年內(nèi)不得擔(dān)任市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員。

5.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。

6.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

7.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

8.近3年年度考核結(jié)果中有被評定為不稱職等次的。

9.年齡超過63周歲的。

10.公務(wù)員(含參公人員)退休后未經(jīng)組織批準(zhǔn)同意的。

11.法律、法規(guī),規(guī)定不宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員的其他情形。

違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或聘任高級管理人員的,該選舉、委派或聘任無效

引進(jìn)方式

采取招聘錄用、簽訂正式勞動合同的方式與公司建立勞動關(guān)系。

引進(jìn)程序

(一)報名

報名時間:2021年8月9日至2021年8月13日——(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

報名地點:華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司4樓(401),華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部。

提供資料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③近期同底免冠1寸彩色照片2張(照片背面寫清本人姓名);④本人工作經(jīng)歷證明材料和資格證書原件及復(fù)印件;⑤獲獎證書及其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件,未提供視為無。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,由我公司根據(jù)報名者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,對審查合格者及時通知相關(guān)考試事宜,對審查不合格者不再專門通知。資格審查將貫穿整個招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報名者偽造或提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,一律取消資格,永不錄用。

(三)考試

報名結(jié)束后,擇日組織面試,具體時間以通知為準(zhǔn)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全面測試報名人員的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力,面試人員的總成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)考核考察

根據(jù)個人總成績高低按1:1的比例,列為考核考察對象。通過查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式進(jìn)行全面考察,對主動放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的,按照報考同職位考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

面試合格者進(jìn)入體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號執(zhí)行,費(fèi)用自理。凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選報集團(tuán)公司黨委會審定后按程序辦理聘用手續(xù)。

(七)簽訂勞動合同

勞動合同期3年,試用期3個月。

薪酬福利

(一)薪酬:根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)社會保險、住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受節(jié)假日和帶薪休假等福利。

其他事項

報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效,資格審查將貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考(聘用)資格,并永不錄用。如報考人員信息填寫不準(zhǔn)確、不主動查看有關(guān)信息的,其責(zé)任由報考人員自負(fù)。

如應(yīng)聘人員不能達(dá)到公司要求,或經(jīng)公司審查所有應(yīng)聘人員沒有合適人選的,公司有權(quán)取消本次或該職位的招聘。

相關(guān)附件下載:001xbl

原標(biāo)題：華鎣市梨香花海文化旅游有限公司2021年高層次（緊缺）人才引進(jìn)招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)