宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于2024年1月公開招聘20名工作人員的公告
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘20名工作人員,派駐相關(guān)項(xiàng)目工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
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公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
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二、招聘對象及應(yīng)聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
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(二)招聘基本資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
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2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。
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(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
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(2)曾被開除公職的人員;
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(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
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(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
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(5)現(xiàn)役軍人;
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(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
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三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
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本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。
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(二)報(bào)名
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采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信登記息表》,填好報(bào)名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。
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另需上傳以下資料:
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①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
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所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐公司名稱的標(biāo)題格式提交(例:李某+13512345678+策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái))+三江源逸),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。
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報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天至2024年1月14日18:00截止。
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應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
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(三)審核
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報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報(bào)名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會(huì)以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
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(四)面試
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(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
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(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
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以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。
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(五)體檢及政審
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面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
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(六)聘用
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所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至用工單位工作。試用期2個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
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四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
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(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。
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2024年1月9日
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崗位表
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序號(hào) |
需求部門 |
需求 崗位 |
需求 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
任職要求 (年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求等) |
綜合薪酬 |
派駐單位 |
|
1 |
營銷部 |
策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái)) |
2 |
不限 |
本科 |
1.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目的策劃、推廣工作; 2.組織編制項(xiàng)目整體營銷策劃方案、廣告發(fā)布方案; 3.指導(dǎo)產(chǎn)品包裝,制定宣傳推廣計(jì)劃,協(xié)助租售現(xiàn)場實(shí)施與監(jiān)控; 4.擬訂宣傳投入計(jì)劃及各類廣告投放策劃方案; 5.策劃組織各類營銷活動(dòng); 6.地產(chǎn)公司品牌建設(shè)、輿論輿情監(jiān)控工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 |
1.男性35周歲以下,女性32周歲以下; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)開發(fā)公司從業(yè)年限不低于2年,擔(dān)任過地產(chǎn)開發(fā)公司品策條線負(fù)責(zé)人或策劃專業(yè)經(jīng)理以上崗位; 3.邏輯思維能力清晰,報(bào)告撰寫能力強(qiáng); 4.有項(xiàng)目全程開發(fā).品牌策劃經(jīng)驗(yàn); 5.能接受高強(qiáng)度工作、抗壓力強(qiáng); 6.特別優(yōu)秀者條件可適度放寬;高潛力,或中海.龍湖.萬科.保利、融創(chuàng)營銷管培生經(jīng)歷者條件可適度放寬; 7.擁有本土開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn).百強(qiáng)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
15-18萬元/年 |
三江景盛、三江創(chuàng)譽(yù) |
|
2 |
營銷部 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(駐場) |
2 |
工商管理類等相關(guān)專業(yè) |
大專 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷管理工作,包括目標(biāo)及利潤達(dá)成、產(chǎn)品定位、策略制定、費(fèi)用管控、推廣執(zhí)行、銷售管理、客滿維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目營銷管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門平臺(tái)建設(shè)及經(jīng)驗(yàn)沉淀工作; 2.目標(biāo)管控:配合部門經(jīng)理制定項(xiàng)目年度營銷戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,組織并落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)營銷舉措,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 3.策略制定:完成重要策略制定,包括產(chǎn)品定位.經(jīng)營方案.全盤營銷策略、首開前策略執(zhí)行案、首開定價(jià)方案、首開開盤方案、年度營銷策略等重要策略制定; 4.費(fèi)用管控:制定全盤及分階段營銷費(fèi)用表,過程中做好費(fèi)用控制及成本管控; 5.客滿維護(hù):對項(xiàng)目客滿負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)月度.季度、年度客戶滿意度目標(biāo); 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè),建立學(xué)習(xí)成長、目標(biāo)狼性的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有6年及以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有品牌房企或標(biāo)桿項(xiàng)目全流程操盤管理經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過項(xiàng)目定位.籌備期.開盤期.續(xù)銷期的管理工作; 3.熟悉房地產(chǎn)市場相關(guān)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)策略把控能力.銷售管理技巧和團(tuán)隊(duì)影響力; 4.具備較好的語言表達(dá).協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力; 5.目標(biāo)感強(qiáng),有狼性,有強(qiáng)烈成功愿望,行動(dòng)力強(qiáng); 6.以項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目業(yè)績達(dá)到縣區(qū)級(jí)前10以上; 7.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
20-30萬元/年 |
三江源海、三江興創(chuàng) |
|
3 |
營銷部 |
策劃管理崗(項(xiàng)目) |
3 |
不限 |
大專 |
1.策略執(zhí)行:負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略的制定及實(shí)施,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、定價(jià)、開盤、順銷、破局、品牌、銷售策略等營銷全過程策略輸出; 2.廣告推廣:負(fù)責(zé)對接廣告公司、制作公司、各類媒體,完成項(xiàng)目各類宣推廣、項(xiàng)目媒體矩陣推廣的設(shè)計(jì)、制作、落地工作; 3.活動(dòng)執(zhí)行:完成項(xiàng)目各類活動(dòng)策劃、對接及執(zhí)行工作,并做好后評(píng)估反饋; 4.媒體品牌:營銷推廣方案制定和實(shí)施,品牌樹立及維護(hù).輿情監(jiān)控等; 5.市場客研:負(fù)責(zé)市場研究工作,包括政策、競品、土地等各方面;協(xié)助開展項(xiàng)目規(guī)劃定位,出具專業(yè)意見,包括項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、戶型建議等; 6.物資管理:銷售案場物料及物料出入庫管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.做有超大體量住宅或商業(yè)公寓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,對官方自媒體、大v.網(wǎng)紅等的應(yīng)用有很好的經(jīng)驗(yàn)。 3.本科學(xué)歷,吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng); 4.有創(chuàng)意、有想法,利索(處理流程快)做事不拖沓 5.能獨(dú)立或組織完成相關(guān)營銷策劃報(bào)告; 6.有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男性優(yōu)先; 7.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
13-15萬元/年 |
三江景盛、三江興創(chuàng)、三江創(chuàng)譽(yù) |
|
4 |
設(shè)計(jì)部 |
建筑設(shè)計(jì)工程師 |
2 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件方案和建筑專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善建筑專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各專業(yè)技術(shù)銜接,確保結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項(xiàng)、無專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過、確保規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的建筑專業(yè)部分,并組織建筑專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是戶型設(shè)計(jì)和豎向方案論證工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):4年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握Autocad、SKU、Photoshop、3Dmax、OFFICE等辦公軟件; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬元/年 |
三江源海 |
|
5 |
設(shè)計(jì)部 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開發(fā)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、機(jī)電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項(xiàng)、無專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過、確保結(jié)構(gòu)專業(yè)安全可靠及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的結(jié)構(gòu)專業(yè)部分,并組織結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)方案比選工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握Autocad、PKPM、盈建科、天正、OFFICE等辦公軟件。 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬元/年 |
三江源海 |
|
6 |
設(shè)計(jì)部 |
電氣設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、電氣類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件機(jī)電專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善機(jī)電專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善機(jī)電專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項(xiàng)、無專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過、確保大型設(shè)備選型參數(shù)合理及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的機(jī)電專業(yè)部分,并組織機(jī)電專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是設(shè)備參數(shù)選型工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程及相關(guān)水電等設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉民用建筑機(jī)電設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握Autocad、天正、OFFICE等辦公軟件; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬元/年 |
三江源海 |
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7 |
招標(biāo)成控部 |
土建造價(jià) 工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; 2.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算.概算.施工圖預(yù)算.結(jié)算.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo).工程量計(jì)算等的編制與審核; 3.負(fù)責(zé)工程結(jié)算方面相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,成本控制,現(xiàn)場成本管理;編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目使用資金計(jì)劃; 5.協(xié)助完成招標(biāo)方面的相關(guān)工作。 |
1.男女不限,45周歲以下; 2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.能獨(dú)立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),無不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、CAD、廣聯(lián)達(dá)算量軟件,熟悉各項(xiàng)定額,施工工藝流程,具有較強(qiáng)的成本管理業(yè)務(wù)能力,能按清單項(xiàng)目特征獨(dú)立進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算.組價(jià); 4.具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格(土建專業(yè)); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
16-18萬元/年 |
三江源海 |
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8 |
招標(biāo)成控部 |
安裝造價(jià) 工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; 2.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算.概算.施工圖預(yù)算.結(jié)算.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo).工程量計(jì)算等的編制與審核; 3.負(fù)責(zé)工程結(jié)算方面相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,成本控制,現(xiàn)場成本管理;編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目使用資金計(jì)劃; 5.協(xié)助完成招標(biāo)方面的相關(guān)工作。 |
1.男女不限,45周歲以下; 2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.能獨(dú)立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),無不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、CAD、廣聯(lián)達(dá)算量軟件,熟悉各項(xiàng)定額,施工工藝流程,具有較強(qiáng)的成本管理業(yè)務(wù)能力,能按清單項(xiàng)目特征獨(dú)立進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算.組價(jià); 4.具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格(安裝專業(yè)); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
15-17萬元/年 |
三江源海 |
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9 |
招標(biāo)成控部 |
招標(biāo)專員 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)編制部門及項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)擬訂各類工程和采購合同的標(biāo)準(zhǔn)文本制作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,并處理過程中出現(xiàn)的各類問題; 4.負(fù)責(zé)組織簽訂各類合同和合同交底的工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)采購部供方和合作單位的管理; 5.參與項(xiàng)目后評(píng)估,總結(jié)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.3年以上招標(biāo)采購相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.熟悉招標(biāo)采購相關(guān)流程及法律法規(guī),具備獨(dú)立處理招.投標(biāo)過程中相關(guān)問題的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力,有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng); 4.具有2年以上國企招標(biāo)采購崗位工作經(jīng)歷; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
12-14萬元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
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10 |
營銷部 |
回款管理崗(平臺(tái)) |
1 |
工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.計(jì)劃管理:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),拆解公司月度.季度銷售回款目標(biāo);結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)金流情況,制定各項(xiàng)目月度回款策略。 2.制度管理:制定回款管理制度,明晰回款全過程各條線工作職責(zé),明確回款催繳標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,監(jiān)督各條線各項(xiàng)目回款催收執(zhí)行落地; 3.數(shù)據(jù)管理:建立應(yīng)收款臺(tái)賬管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范回款過程中款項(xiàng)類型.欠款口徑,統(tǒng)一公司應(yīng)收款數(shù)據(jù),定期對應(yīng)收款結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,針對逾期欠款.特殊應(yīng)收等未回款提供專項(xiàng)解決方案; 4.回款管理:跟進(jìn)項(xiàng)目銀行放款工作; 5.其他工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類傭金審核.客戶退款審核工作。 |
1.限女性,35周歲以下; 2.工作經(jīng)歷要求:1年以上本地銀行.地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).銷售代理公司回款負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷或3年以上簽約回款工作經(jīng)歷; 3.工作技能:具有熟練使用Excel.Office等辦公軟件; 4.其他要求:具備良好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)且性格隨和;社交能力極強(qiáng).銀行資源豐富; 5.細(xì)致.耐心,對數(shù)字及其敏感; 6.??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
10-11萬元/年 |
三江源海 |
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11 |
工程管理部 |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)工作; 2.聯(lián)系有關(guān)部門,協(xié)助施工單位,落實(shí)項(xiàng)目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作; 3.牽頭組織施工圖交底會(huì); 4.對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行審查; 5.對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控; 6.落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審,提出初審意見并上報(bào); 8.參加每周工程例會(huì),并及時(shí)與上級(jí)溝通; 9.對每月工程進(jìn)度款進(jìn)行初審; 10.參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研; 11.參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作; 12.督促與配合監(jiān)理單位,完成工程決算的初審; 13.配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔; 14.協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。 |
1.男女不限,45周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和對項(xiàng)目行業(yè)的深刻理解; 3.具有良好的項(xiàng)目把控及項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.有出色的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能夠解決各類問題和出色完成工作任務(wù); 5.責(zé)任心強(qiáng),有高度的職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的分析及解決問題的能力; 6.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求; 7.掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 8.熟練使用office辦公軟件和cad軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 9.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
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12 |
計(jì)劃運(yùn)營部 |
投資崗(B) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理 2.股權(quán)投資、非房地產(chǎn)資產(chǎn)投資分析,投資測算、可研報(bào)告編制、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審,并牽頭開展投決工作 3.搜集政策,開展對上爭取工作 4.定期和不定期編制投資經(jīng)營報(bào)告 5.股權(quán)投資投中管理、投后管理 6.制度建設(shè) |
1.男女不限,35周歲以下; 2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序; 3.有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 4.有3年以上房產(chǎn)公司項(xiàng)目投資崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 |
12-14萬元/年 |
三江創(chuàng)譽(yù) |
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13 |
設(shè)計(jì)部 |
園林景觀設(shè)計(jì)工程師 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件精裝專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開發(fā)項(xiàng)目的精裝設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善精裝專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.負(fù)責(zé)精裝材料(硬裝、軟裝)選型定板,把控景觀實(shí)施效果; 并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善機(jī)電專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項(xiàng)、無專業(yè)沖突情況、確保方案設(shè)計(jì)落地及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的精裝專業(yè)部分,并組織精裝專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是效果類設(shè)計(jì)封樣工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端住宅項(xiàng)目園林景觀設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名品牌房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通室內(nèi)裝飾裝潢和相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定; 4.熟悉各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì),熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨(dú)立繪制全套施工圖,熟悉設(shè)計(jì)、合約、施工及現(xiàn)場設(shè)計(jì)管理; 5.熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運(yùn)用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)商情況; 6.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)繪圖辦公軟件; 7.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 8.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 9.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬元/年 |
三江源海 |
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14 |
計(jì)劃運(yùn)營部 |
投資崗(A) |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 |
本科 |
1.土地跟蹤、土地市場分析; 2.擬拿地項(xiàng)目投資測算、可研報(bào)告編制、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審等,并牽頭開展投決工作; 3.制度建設(shè); 4.年度投資計(jì)劃編制及跟蹤; 5.分子公司組建工作(章程擬定、工商登記等); 6.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序; 3.有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 4.有3年以上房產(chǎn)公司項(xiàng)目投資崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
12-14萬元/年 |
三江源海 |
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15 |
風(fēng)控審計(jì)部 |
風(fēng)控審計(jì)崗位 |
1 |
管理科學(xué)與工程類、工商管理類、土木類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度定期對各部門工作合規(guī)性的檢查與管理; 2、參與財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、限價(jià)審定等工作; 3、參與公司法律文件審查、外聘法律顧問管理、訴訟等工作。 |
1.男女不限,35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、工商管理類、土木類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 3.其它任職條件:具有2年及以上企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、造價(jià)、財(cái)務(wù)審計(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督工作,包括招投標(biāo)、合同評(píng)審、建設(shè)過程、款項(xiàng)支付等; 4.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
10-12萬元/年 |
三江源海 |
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小計(jì) |
20 |
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