樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司

關(guān)于2023年3月公開招聘工作人員的公告

　　樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司(下稱“銅河發(fā)展集團(tuán)”)，是樂山市沙灣區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)國有企業(yè)。公司下設(shè)資源、農(nóng)旅和建設(shè)運(yùn)營(yíng)三大板塊公司。銅河發(fā)展集團(tuán)將緊扣區(qū)委區(qū)政府“十四五”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生重點(diǎn)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新沙灣中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司規(guī)范、健康、快速發(fā)展，經(jīng)銅河發(fā)展集團(tuán)研究決定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
招聘范圍及對(duì)象

　符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證明、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企在職員工需提供單位同意參加應(yīng)聘證明。

 
招聘崗位及要求
 

　　本次公開招聘具體崗位及要求詳見《樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司2023年3月公開招聘崗位需求表》(附件1)。

 
薪酬待遇
 

　　聘用人員實(shí)行綜合薪酬制，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期綜合薪酬由月薪、績(jī)效收入構(gòu)成，月薪按月發(fā)放，績(jī)效收入與企業(yè)效益和崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)考核情況兌現(xiàn)。沙灣區(qū)銅河建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司綜合部主辦會(huì)計(jì)綜合薪酬9萬元左右/年;沙灣區(qū)金盾保安服務(wù)公司綜合部主辦會(huì)計(jì)綜合薪酬8萬元左右/年。

 
報(bào)名條件
 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

　　3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

　　1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　2.曾違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

　　6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘用的;

　　7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

 
招聘流程
 

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月8日-2023年3月15日。

　　2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書或職稱證書、單位任職文件等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件(jpg或pdf格式)一份(證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月8日)，近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份(jpg或pdf格式)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企在職員工需提供單位同意參加應(yīng)聘證明彩色掃描件一份(jpg或pdf格式)發(fā)送至546797695@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵件收件截止時(shí)間為2023年3月15日17:00。

　　(二)資格審查

　　對(duì)照崗位條件，根據(jù)招聘公告及個(gè)人履歷情況進(jìn)行資格審查，綜合研判，確定進(jìn)入筆、面試人選。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

　　(三)筆試、面試

　　面試、筆試開考比例按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不低于1：2開考。

　　1.筆試總分為100分，設(shè)置最低及格分?jǐn)?shù)線60分，按照40%折算總成績(jī)。分?jǐn)?shù)低于60分者取消進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照60%折算總成績(jī)。

　　3.筆試、面試折算總成績(jī)低于70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試、筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(五)體檢

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，該職位不再考慮替補(bǔ)人員。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。聘用合同約定試用期，試用期間考核評(píng)定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

 
紀(jì)律和監(jiān)督
 

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 
注意事項(xiàng)
 

　　(一)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本公告由樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0833-2760333

　　附件：

1.《樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》

2.《樂山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》