根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)要求公告如下。

一、集團(tuán)公司概況

遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司為市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本50億元。集團(tuán)定位為戰(zhàn)略管控中心、投資決策中心、人力資源配置中心、資源資本資金管理中心、控股企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心，打造資產(chǎn)質(zhì)量較優(yōu)、流動(dòng)性較強(qiáng)、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理規(guī)范透明的現(xiàn)代化集團(tuán)公司，鑄就有品牌影響力的城市運(yùn)營(yíng)商。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括投融資及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)城市、服務(wù)民生等；投資重點(diǎn)是：交通、能源、水務(wù)、農(nóng)業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)、環(huán)保和市政府授權(quán)的其他領(lǐng)域；企業(yè)管理服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；酒店經(jīng)營(yíng)管理；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)；房屋租賃；國(guó)有資產(chǎn)交易；銷(xiāo)售：建材、五金交電。

二、招聘崗位及名額

（一）戰(zhàn)略投資崗位1名；

（二）法務(wù)風(fēng)控崗位1名；

（三）人力資源崗位1名；

（四）文秘崗位1名。

三、招聘范圍

遂寧市全市范圍內(nèi)

四、招聘條件

（一）基本條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，未受過(guò)刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

2．具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

3．具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4．具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象氣質(zhì)好。

（二）資格條件

1．戰(zhàn)略投資人員。要求35歲以下（1984年12月31日以后出生），投資、金融、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；具備資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工商管理等相關(guān)知識(shí)；熟悉國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉投、融資管理、資產(chǎn)管理等基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程等；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力；具備資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2．法務(wù)風(fēng)控人員。要求35歲以下（1984年12月31日以后出生），法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉公司法、合同法等資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉政府對(duì)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管的流程和要求，了解國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)；熟悉政府投資和公共服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)運(yùn)用模式；取得律師資格證書(shū)或國(guó)家司法職業(yè)資格證書(shū)，具備企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控管理或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．人力資源人員。要求35歲以下（1984年12月31日以后出生），人力資源、社會(huì)工作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉人力資源六大模塊，《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及運(yùn)用；熟悉政府對(duì)市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定、制度；具有一定的文字功底和公文處理能力、熟練使用常用辦公軟件；具備人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4．文秘人員。要求35歲以下（1984年12月31日以后出生），漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理或文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉機(jī)關(guān)公文格式和要求，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練電腦操作及offce辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、考試形式及范圍

（一）考試形式：實(shí)行分崗位考試，即相同報(bào)考崗位考題一樣。

（二）考試范圍：

1．戰(zhàn)略投資崗位：戰(zhàn)略投資相關(guān)理論、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)；

2．法務(wù)風(fēng)控崗位：民法、公司法、合同法等法律法規(guī)，以及與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律風(fēng)控實(shí)操知識(shí)；

3．人力資源崗位：人力資源相關(guān)知識(shí)、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

4．文秘崗位：工商管理、行政管理、政府機(jī)關(guān)公文函件等相關(guān)知識(shí)。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日—12月27日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司辦公室（遂寧市船山區(qū)渠河路663號(hào)建設(shè)大廈602室），聯(lián)系電話(huà)：0825—2317311。

（三）報(bào)名及資格審查：攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，本人自薦書(shū)（包括自我介紹、基本情況、工作經(jīng)歷等），近期免冠1寸彩照2張，須提供從業(yè)經(jīng)歷證明資料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，凡本人信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，后果自負(fù)；如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或錄用資格。

七、應(yīng)聘程序

（一）資格審查。對(duì)資格審查合格的，方可進(jìn)入下一輪筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試。以招聘崗位人數(shù)起算，按不低于1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如招聘崗位資格審查合格者低于此比例，則取消本次該崗位招聘；考前不提供考試資料；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行面試；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）擬聘。筆試面試成績(jī)各占一定比例；按照綜合成績(jī)和招聘崗位及名額，從高分到低分確定聘用人員（擬聘最后一名綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

（五）體檢和政審。確定為擬聘人員的，由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，并根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，不予以錄用。

（六）合同簽訂。體檢和政審合格，并提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。

八、待遇

試用期滿(mǎn)考核合格者，與公司繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)合同，享受公司正式職工相應(yīng)“五險(xiǎn)一金”及其它福利待遇。工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本公告由遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2019年12月18日