資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司成立于2017年10月，位于資陽(yáng)高新區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)，是資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司（資陽(yáng)市政府出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)）的全資子公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司致力于圍繞資陽(yáng)高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市高投集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)投資，做好招商引資、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及企業(yè)孵化等四大板塊工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、平等、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位及人數(shù)

政策申報(bào)崗1名、資產(chǎn)管理崗1名。

三、招聘方式

簽訂定量用工合同。

四、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局意識(shí)強(qiáng)；

（二）廉潔自律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)犯罪記錄，具備良好的品行及職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，身體健康；

（三）具有良好的辦公系統(tǒng)軟件應(yīng)用、公文處理和文字綜合能力；

（四）組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力較強(qiáng)；

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

五、招聘條件

（一）政策申報(bào)崗

1.任職條件：

（1）年齡35歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）孵化器、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、園區(qū)招商服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有撰寫公文的能力；

（5）有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，良好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)優(yōu)惠政策研究；

（2）相關(guān)政策申報(bào)實(shí)施；

（3）提供政策咨詢及服務(wù)；

（4）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累招商資源；

（5）協(xié)調(diào)策劃招商相關(guān)活動(dòng)；

（6）負(fù)責(zé)招商企業(yè)落地保障工作；

（7）完成上級(jí)交代的其他工作。

（二）資產(chǎn)管理崗

1.任職條件：

（1）年齡40歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）有一定的溝通及談判能力，有團(tuán)隊(duì)精神；

（3）熟悉租賃相關(guān)流程，了解租賃工作的相關(guān)流程；

（4）熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)；

（5）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.崗位職責(zé)：

（1）主要負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳、物相符；

（2）根據(jù)公司決策意見(jiàn)開(kāi)展相關(guān)資產(chǎn)的租賃、出售業(yè)務(wù)；

（3）對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù)管理等工作；

（4）完成上級(jí)交代的其他工作。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日—10月14日

2.報(bào)名方式：以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：1787689772@qq.com

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）、個(gè)人承諾書（附件2）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）誠(chéng)信報(bào)考

筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告中所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消考試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2022年10月21日上午9：00（地點(diǎn)另行通知）。

（四）面試及資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng) 《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

3.面試時(shí)間：2022年10月21日下午2：00（地點(diǎn)另行通知）。

（五）總成績(jī)

總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比分別為50%和50%。此次招聘最終成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選，本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中尿毒檢為必查項(xiàng)目，體檢無(wú)故缺席者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，可復(fù)檢一次，仍不合格，則依次替補(bǔ)。

（七）組織考察

組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

（八）確定聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬聘用人選。

（九）聘用公示

在資陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評(píng)合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。

八、其他事項(xiàng)

1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的依法追究責(zé)任。

3.資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：韓詩(shī)宇26551606。

附件：1.報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

2.個(gè)人承諾書（點(diǎn)擊下載）

資陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)有限公司

2022年10月9日

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11013.html