為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結構，根據公務員法及相關政策法規(guī)，結合工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，平武縣擬面向全省公開考調17名公務員（參照管理人員），現將有關事項公告如下。

一、考調職位及名額

本次面向全省公開考調公務員（參照管理人員）17名，職位為三級主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見附件1《平武縣2024年面向全省公開考調公務員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、考調范圍及條件

（一）考調范圍

符合考調條件和職位要求的四川省內（含參照公務員法管理機關〈單位〉，下同）已進行公務員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務員（參照管理人員）。中央機關設在四川省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）考調條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上工作經歷，且在本機關工作1年以上.

4.近3年年度考核等次均為稱職及以上等次。

5.年齡原則上在35周歲以下（職位具體年齡條件詳見附件1《職位表》）。

6.具有大學本科及以上學歷，并取得相應的學士及以上學位。

7.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至本公告發(fā)布之日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（州）轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得公開考調到非艱苦邊遠地區(qū)的機關。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的考調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、公開考調程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：從6月12日至6月26日上午12∶00時止。

2.選擇職位：公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見附件1《職位表》。報名者如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公告中的咨詢電話進行聯系。每人限報1個職位。

3.報名方式：采取網絡報名的方式進行。請報考人員在報名時間截止前將相關材料電子檔以“考調職位代碼+姓名”為郵件標題，發(fā)送至指定互聯網郵箱（2357841012@qq.com）。

4.報名時提交以下資料：

（1）《平武縣2024年面向全省公開考調公務員（參照管理人員）報名登記表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2，按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門同意，須注明“同意報考”）。

（2）本人有效第二代居民身份證（含有效臨時身份證）。

（3）本人有效畢業(yè)證、學位證（含學信網證明）。

（4）本人公務員登記表（參照管理人員登記表）。

（5）本人近三年年度考核登記表，需加蓋檔案管理部門公章。

（6）其他有關證明材料。

以上材料中，均應按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

5.資格初審。資格初審由平武縣委組織部負責，資格初審截止時間為2024年6月27日12:00。根據資格初審情況，6月27日17:00前，通過短信的方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)。

（二）職位調整

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，報名人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由中共平武縣委組織部征得報考者同意后，將其調整到符合報考條件的其他職位，或者取消報名。

（三）筆試

1.筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

2.筆試具體時間、地點和有關調整將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。筆試成績、職位排名和資格復審等相關工作，將通過綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、平武縣人民政府網站（http://www.pingwu.gov.cn/）對外公布。

（四）資格復審

筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復審。進入資格復審人數達不到3:1時，筆試人員全部進入資格復審（無成績和0分不進入）。

資格復審時，由本人現場提供報名時提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復印件。資格復審合格者，方可取得面試資格，當場發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或因報考者自愿放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審并領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

（五）面試

面試由中共平武縣委組織部統籌組織，主要測試報考者履行職位職責所要求的能力素質，滿分為100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一程序。

若需調整面試時間、地點等，將以電話或短信等方式通知報考者，請保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。根據考試總成績從高分到低分的順序（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定），按照考察對象人數與考調名額2:1的比例差額確定考察對象，并在平武縣人民政府官網公布進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單。

考察工作由中共平武縣委組織部統籌安排，各考調單位負責具體開展?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與考調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎上形成考察報告。

考察結束后，中共平武縣委組織部根據綜合成績、考察結果和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體研究，等額確定體檢對象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。

（七）體檢

體檢在指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔?？颊{單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，由中共平武縣委組織部與考調單位研究后確定是否遞補。如遞補，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至相關單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

（九）調動

頂崗試用期滿后，確定擬考調人員名單并在平武縣人民政府官網予以公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須署真實姓名并提供具體調查線索。

公示無異議或經查證不受影響的，按規(guī)定程序對其干部人事檔案進行專項審查。對審查發(fā)現的問題，由報考者負責按要求提供證明材料。檔案資料與報考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的，取消其考調資格。

檔案專項審查通過后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，擬考調人員一般應在15個工作日內辦理調出手續(xù)。未按要求完成調出手續(xù)的，經原單位同意后，可先借用到具體用人單位工作，否則視為自動放棄。

中共平武縣委組織部不負責協調考生的調動事宜。擬調人員應在收到調函之日起，按照規(guī)定時間及時辦理調出手續(xù)。未按要求完成調出手續(xù)的，視為自動放棄。

四、考調紀律

1.報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.資格審查貫穿公開考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合相關要求的，即取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

3.報考者在報考期間應保持通訊暢通，如因通信不暢導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

4.嚴明公開考調紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格。

5.本次公開考調嚴格按照中央、省委、市委和縣委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向各單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共平武縣委組織部舉報。

五、本公告由中共平武縣委組織部負責解釋（電話：0816-8823687）。各崗位具體條件由各考調單位負責解釋（咨詢電話詳見職位表），監(jiān)督電話：0816-8822252。

平武縣2024年面向全省公開考調公務員（參照管理人員）職位表

平武縣2024年面向全省公開考調公務員（參照管理人員）報名登記表

平武縣2024年面向全省公開考調公務員（參照管理人員）報名登記表填表須知

1.報名登記表，須按填寫說明逐項認真填寫，不能遺漏，所填寫內容要準確無誤。需用鋼筆、簽字筆填寫或電腦打印。

2.“民族”欄填寫民族全稱，不能簡稱。

3.“籍貫”欄填寫祖籍所在地，“出生地”欄填寫本人出生的地方?！凹灐焙汀俺錾亍卑船F在的行政區(qū)劃填寫，要填寫省、市或縣的名稱，如“四川三臺”。

4.“政治面貌”欄，填寫中共黨員、中共預備黨員、共青團員、民主黨派名稱或群眾。

5.“出生年月”“參加工作時間”應按組織認定的時間填寫，不能隨意更改。填寫時，年份一律用4位數字表示，月份一律用2位數字表示，中間用“.”分隔，如“1990.05”。

6.“身份類別”欄，填寫公務員、參照管理人員。

7.“學歷學位”欄填寫本人通過全日制教育、在職教育取得的最高學歷和學位。各類成人高等院校畢業(yè)生，應以國家教育行政部門或經其認可的部門、單位出具的有效學歷證明為依據；接受黨校教育的，以各級黨校出具的有效證明為依據。黨校獲得的學歷分兩類：一類是國民教育學歷，另一類是黨校學歷。黨校學歷，在學歷前加“中央黨?！被颉笆∥h?！保缓诮逃?，在“畢業(yè)院校及專業(yè)”欄中注明。學歷需填寫規(guī)范的名稱“大?！薄按髮W”“研究生”“省委黨校大學”“中央黨校研究生”等，不能填寫不規(guī)范名稱。

8.“個人簡歷”從參加工作時填起，大、中專院校學習畢業(yè)后參加工作的，從大、中專院校學習時填起，簡歷的起止時間到月（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），前后要銜接，不得空斷。

9.“獎懲情況”欄，填寫獲得的獎勵或記功；受處分的，要填寫何年何月因何問題經何單位批準受何種處分，何年何月經何單位批準撤銷何種處分。沒有受獎勵和處分的，要填“無”。

10.“年度考核結果”欄填寫近三年的年度考核情況，沒有年度考核結果的，應采取寫實的辦法注明。

11.根據有關規(guī)定，公務員（參照管理人員）之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！盎乇荜P系”是指報考人員考取公開考調職位后，與關系人形成的上述回避關系。如有回避關系，在“是否有回避關系”欄填寫“是”；如無回避關系，在“是否有回避關系”欄填寫“否”。

12.“所在單位（和主管部門）意見”以及“組織部門意見”欄，在參加面試前，由所在單位（和主管部門）以及組織部門對表格內容進行審查，簽署是否同意報考的意見，并加蓋鮮章。

附件4

報考提示

1.2014年8月11日以后發(fā)布公告招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，以及2015屆以后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為8年（含試用期）。

2.通過降低進入門檻等傾斜政策（包括降低學歷條件、降低開考比例、少數民族考生加分、加試少數民族語言、限定本地戶籍、限定最低服務年限等）錄用的公務員，應當在所報考市（州）轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限。

3.通過定向招錄、專項招錄及特殊職位招錄等錄用的公務員（如：公安機關、監(jiān)獄戒毒場所、機要系統等新招錄人員，新招錄基層司法所司法助理員、艱苦邊遠地區(qū)法官助理檢察官助理，政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班學員〈簡稱“政法體改生”〉等），如在招考時已被告知其應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，以及“五方面人員”（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員）進班子、參加學歷教育等情形明確約定有服務年限的，應嚴格執(zhí)行有關服務年限。

4.2018年以后新錄用選調生，到村任職時間未滿2年的不得參加公開遴選（考調）。

5.對存在達到服務年限前違規(guī)調離（含通過提任領導職務調離）情形的，在處理整改前資格審查不通過。

6.基層工作經歷時間的計算和認定要注意把握以下原則：到基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起?；鶎庸ぷ鲿r間可累計計算，有在基層工作期間借調上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷。

7.計算本級機關工作時間時，市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級分別算作一級機關。本級機關工作時間以正式任職時間（含試用期）計算，在本級機關借調工作的時間不能計算在內。在不同地區(qū)的同一層級機關工作時間，以及前后不連續(xù)的同一層級機關工作時間，可以累計計算。

8.本機關工作時間以正式任職時間（含試用期）計算，在本機關借調工作的時間不能計算在內。同一級機關中屬于同一黨組（黨委）管理的機關之間轉任，其轉任前后的工作時間可累計計算本機關工作時間。

9.“近3年年度考核”是指2020、2021、2022年的年度考核。如進入公務員隊伍時間不足3年，但已有的年度考核結果均無基本稱職以下等次，可按年度考核符合要求來把握。新錄用公務員試用期年度考核不確定等次的，按該年度考核結果符合要求把握。因受處分等導致年度考核不確定等次的，按該年度考核結果不符合要求把握。

10.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的可以報考，有特殊要求的除外。

11.考生不得報考低于其所任職務職級的職位（如：四級調研員不得報考擬任一級主任科員以下職級的職位）。

本報考提示僅適用于本次考調公務員工作。涉及有關具體情況的把握和特殊情況的處理等未盡事宜，可直接電話咨詢。