宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員,派駐相關(guān)項(xiàng)目工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開(kāi)展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來(lái),秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見(jiàn)附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛(ài)崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信登記息表》,填好報(bào)名信息表并附上jpg格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐公司名稱的標(biāo)題格式提交(例:李某+13512345678+策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái))+三江源逸),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。
報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天至2024年1月14日18:00截止。
應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)審核
報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報(bào)名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過(guò),由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會(huì)以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。
(五)體檢及政審
面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至用工單位工作。試用期2個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-6169006)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月9日
崗位表
序號(hào) | 需求部門 | 需求 崗位 | 需求 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 任職要求 (年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求等) | 綜合薪酬 | 派駐單位 |
1 | 營(yíng)銷部 | 策劃負(fù)責(zé)人(平臺(tái)) | 2 | 不限 | 本科 | 1.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目的策劃、推廣工作; 2.組織編制項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案、廣告發(fā)布方案; 3.指導(dǎo)產(chǎn)品包裝,制定宣傳推廣計(jì)劃,協(xié)助租售現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與監(jiān)控; 4.擬訂宣傳投入計(jì)劃及各類廣告投放策劃方案; 5.策劃組織各類營(yíng)銷活動(dòng); 6.地產(chǎn)公司品牌建設(shè)、輿論輿情監(jiān)控工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 | 1.男性35周歲以下,女性32周歲以下; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司從業(yè)年限不低于2年,擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司品策條線負(fù)責(zé)人或策劃專業(yè)經(jīng)理以上崗位; 3.邏輯思維能力清晰,報(bào)告撰寫能力強(qiáng); 4.有項(xiàng)目全程開(kāi)發(fā).品牌策劃經(jīng)驗(yàn); 5.能接受高強(qiáng)度工作、抗壓力強(qiáng); 6.特別優(yōu)秀者條件可適度放寬;高潛力,或中海.龍湖.萬(wàn)科.保利、融創(chuàng)營(yíng)銷管培生經(jīng)歷者條件可適度放寬; 7.擁有本土開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn).百?gòu)?qiáng)開(kāi)發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 15-18萬(wàn)元/年 | 三江景盛、三江創(chuàng)譽(yù) |
2 | 營(yíng)銷部 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(駐場(chǎng)) | 2 | 工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 大專 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,包括目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成、產(chǎn)品定位、策略制定、費(fèi)用管控、推廣執(zhí)行、銷售管理、客滿維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門平臺(tái)建設(shè)及經(jīng)驗(yàn)沉淀工作; 2.目標(biāo)管控:配合部門經(jīng)理制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織并落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)營(yíng)銷舉措,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.策略制定:完成重要策略制定,包括產(chǎn)品定位.經(jīng)營(yíng)方案.全盤營(yíng)銷策略、首開(kāi)前策略執(zhí)行案、首開(kāi)定價(jià)方案、首開(kāi)開(kāi)盤方案、年度營(yíng)銷策略等重要策略制定; 4.費(fèi)用管控:制定全盤及分階段營(yíng)銷費(fèi)用表,過(guò)程中做好費(fèi)用控制及成本管控; 5.客滿維護(hù):對(duì)項(xiàng)目客滿負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)月度.季度、年度客戶滿意度目標(biāo); 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè),建立學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、目標(biāo)狼性的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干。 | 1.男女不限,40周歲以下; 2.有6年及以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有品牌房企或標(biāo)桿項(xiàng)目全流程操盤管理經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目定位.籌備期.開(kāi)盤期.續(xù)銷期的管理工作; 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)策略把控能力.銷售管理技巧和團(tuán)隊(duì)影響力; 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá).協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力; 5.目標(biāo)感強(qiáng),有狼性,有強(qiáng)烈成功愿望,行動(dòng)力強(qiáng); 6.以項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)到縣區(qū)級(jí)前10以上; 7.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 20-30萬(wàn)元/年 | 三江源海、三江興創(chuàng) |
3 | 營(yíng)銷部 | 策劃管理崗(項(xiàng)目) | 3 | 不限 | 大專 | 1.策略執(zhí)行:負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策略的制定及實(shí)施,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、定價(jià)、開(kāi)盤、順?shù)N、破局、品牌、銷售策略等營(yíng)銷全過(guò)程策略輸出; 2.廣告推廣:負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司、制作公司、各類媒體,完成項(xiàng)目各類宣推廣、項(xiàng)目媒體矩陣推廣的設(shè)計(jì)、制作、落地工作; 3.活動(dòng)執(zhí)行:完成項(xiàng)目各類活動(dòng)策劃、對(duì)接及執(zhí)行工作,并做好后評(píng)估反饋; 4.媒體品牌:營(yíng)銷推廣方案制定和實(shí)施,品牌樹(shù)立及維護(hù).輿情監(jiān)控等; 5.市場(chǎng)客研:負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究工作,包括政策、競(jìng)品、土地等各方面;協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目規(guī)劃定位,出具專業(yè)意見(jiàn),包括項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、戶型建議等; 6.物資管理:銷售案場(chǎng)物料及物料出入庫(kù)管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.男女不限,35周歲以下; 2.做有超大體量住宅或商業(yè)公寓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,對(duì)官方自媒體、大v.網(wǎng)紅等的應(yīng)用有很好的經(jīng)驗(yàn)。 3.本科學(xué)歷,吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng); 4.有創(chuàng)意、有想法,利索(處理流程快)做事不拖沓 5.能獨(dú)立或組織完成相關(guān)營(yíng)銷策劃報(bào)告; 6.有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男性優(yōu)先; 7.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 13-15萬(wàn)元/年 | 三江景盛、三江興創(chuàng)、三江創(chuàng)譽(yù) |
4 | 設(shè)計(jì)部 | 建筑設(shè)計(jì)工程師 | 2 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件方案和建筑專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案,完善建筑專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各專業(yè)技術(shù)銜接,確保結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過(guò)、確保規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的建筑專業(yè)部分,并組織建筑專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是戶型設(shè)計(jì)和豎向方案論證工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):4年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握autocad、sku、photoshop、3dmax、office等辦公軟件; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 18-20萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
5 | 設(shè)計(jì)部 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案,完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、機(jī)電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過(guò)、確保結(jié)構(gòu)專業(yè)安全可靠及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的結(jié)構(gòu)專業(yè)部分,并組織結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)方案比選工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握autocad、pkpm、盈建科、天正、office等辦公軟件。 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 18-20萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
6 | 設(shè)計(jì)部 | 電氣設(shè)計(jì)工程師 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件機(jī)電專業(yè)的技術(shù)任務(wù)書編寫; 2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)等技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案,完善機(jī)電專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善機(jī)電專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過(guò)、確保大型設(shè)備選型參數(shù)合理及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí); 7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的機(jī)電專業(yè)部分,并組織機(jī)電專業(yè)內(nèi)的專題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是設(shè)備參數(shù)選型工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.男女不限,35周歲以下; 2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程及相關(guān)水電等設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力,熟悉民用建筑機(jī)電設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件; 5.熟練掌握autocad、天正、office等辦公軟件; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 18-20萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
7 | 招標(biāo)成控部 | 土建造價(jià) 工程師 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.概算.施工圖預(yù)算.結(jié)算.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo).工程量計(jì)算等的編制與審核; 3.負(fù)責(zé)工程結(jié)算方面相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,成本控制,現(xiàn)場(chǎng)成本管理;編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目使用資金計(jì)劃; 5.協(xié)助完成招標(biāo)方面的相關(guān)工作。 | 1.男女不限,45周歲以下; 2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.能獨(dú)立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國(guó)家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、cad、廣聯(lián)達(dá)算量軟件,熟悉各項(xiàng)定額,施工工藝流程,具有較強(qiáng)的成本管理業(yè)務(wù)能力,能按清單項(xiàng)目特征獨(dú)立進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算.組價(jià); 4.具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格(土建專業(yè)); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 16-18萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
8 | 招標(biāo)成控部 | 安裝造價(jià) 工程師 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.概算.施工圖預(yù)算.結(jié)算.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo).工程量計(jì)算等的編制與審核; 3.負(fù)責(zé)工程結(jié)算方面相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,成本控制,現(xiàn)場(chǎng)成本管理;編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目使用資金計(jì)劃; 5.協(xié)助完成招標(biāo)方面的相關(guān)工作。 | 1.男女不限,45周歲以下; 2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.能獨(dú)立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國(guó)家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、cad、廣聯(lián)達(dá)算量軟件,熟悉各項(xiàng)定額,施工工藝流程,具有較強(qiáng)的成本管理業(yè)務(wù)能力,能按清單項(xiàng)目特征獨(dú)立進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算.組價(jià); 4.具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格(安裝專業(yè)); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 15-17萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
9 | 招標(biāo)成控部 | 招標(biāo)專員 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)編制部門及項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)擬訂各類工程和采購(gòu)合同的標(biāo)準(zhǔn)文本制作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,并處理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)組織簽訂各類合同和合同交底的工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)部供方和合作單位的管理; 5.參與項(xiàng)目后評(píng)估,總結(jié)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 | 1.男女不限,35周歲以下; 2.3年以上招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.熟悉招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)流程及法律法規(guī),具備獨(dú)立處理招.投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力,有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng); 4.具有2年以上國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)崗位工作經(jīng)歷; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 12-14萬(wàn)元/年 | 三江創(chuàng)譽(yù) |
10 | 營(yíng)銷部 | 回款管理崗(平臺(tái)) | 1 | 工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 1.計(jì)劃管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),拆解公司月度.季度銷售回款目標(biāo);結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)金流情況,制定各項(xiàng)目月度回款策略。 2.制度管理:制定回款管理制度,明晰回款全過(guò)程各條線工作職責(zé),明確回款催繳標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,監(jiān)督各條線各項(xiàng)目回款催收?qǐng)?zhí)行落地; 3.數(shù)據(jù)管理:建立應(yīng)收款臺(tái)賬管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范回款過(guò)程中款項(xiàng)類型.欠款口徑,統(tǒng)一公司應(yīng)收款數(shù)據(jù),定期對(duì)應(yīng)收款結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,針對(duì)逾期欠款.特殊應(yīng)收等未回款提供專項(xiàng)解決方案; 4.回款管理:跟進(jìn)項(xiàng)目銀行放款工作; 5.其他工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類傭金審核.客戶退款審核工作。 | 1.限女性,35周歲以下; 2.工作經(jīng)歷要求:1年以上本地銀行.地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè).銷售代理公司回款負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷或3年以上簽約回款工作經(jīng)歷; 3.工作技能:具有熟練使用excel.office等辦公軟件; 4.其他要求:具備良好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)且性格隨和;社交能力極強(qiáng).銀行資源豐富; 5.細(xì)致.耐心,對(duì)數(shù)字及其敏感; 6.??埔陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 10-11萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
11 | 工程管理部 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)工作; 2.聯(lián)系有關(guān)部門,協(xié)助施工單位,落實(shí)項(xiàng)目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作; 3.牽頭組織施工圖交底會(huì); 4.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行審查; 5.對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控; 6.落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審,提出初審意見(jiàn)并上報(bào); 8.參加每周工程例會(huì),并及時(shí)與上級(jí)溝通; 9.對(duì)每月工程進(jìn)度款進(jìn)行初審; 10.參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研; 11.參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作; 12.督促與配合監(jiān)理單位,完成工程決算的初審; 13.配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔; 14.協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。 | 1.男女不限,45周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)項(xiàng)目行業(yè)的深刻理解; 3.具有良好的項(xiàng)目把控及項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.有出色的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能夠解決各類問(wèn)題和出色完成工作任務(wù); 5.責(zé)任心強(qiáng),有高度的職業(yè)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力; 6.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求; 7.掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 8.熟練使用office辦公軟件和cad軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 9.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 18-20萬(wàn)元/年 | 三江創(chuàng)譽(yù) |
12 | 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部 | 投資崗(b) | 1 | 管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 1.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理 2.股權(quán)投資、非房地產(chǎn)資產(chǎn)投資分析,投資測(cè)算、可研報(bào)告編制、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審,并牽頭開(kāi)展投決工作 3.搜集政策,開(kāi)展對(duì)上爭(zhēng)取工作 4.定期和不定期編制投資經(jīng)營(yíng)報(bào)告 5.股權(quán)投資投中管理、投后管理 6.制度建設(shè) | 1.男女不限,35周歲以下; 2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序; 3.有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 4.有3年以上房產(chǎn)公司項(xiàng)目投資崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。 | 12-14萬(wàn)元/年 | 三江創(chuàng)譽(yù) |
13 | 工程管理部 | 景觀 工程師 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類、景觀工程等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)園林景觀及室外工程管理。 2.負(fù)責(zé)景觀專業(yè)工程圖紙的全部審核工作,包括審核圖紙內(nèi)施工要求、材料、設(shè)備的選用要求。 3.負(fù)責(zé)組織景觀施工單位的考察及入圍工作. 5.負(fù)責(zé)配合土建、電氣、給排水、暖通、燃?xì)獾葘I(yè)工作 6.在工作范圍內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程進(jìn)行中的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作,使工程進(jìn)度、工程質(zhì)量達(dá)到要求,對(duì)重點(diǎn)部位及易出現(xiàn)通病部位和監(jiān)理工程師進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,并對(duì)各分項(xiàng)組織抽驗(yàn)。 7.配合完成物業(yè)公司的工程交接工作。 8.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更工作及現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。 9.參與景觀施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總協(xié)調(diào)處理。 10.組織景觀工程竣工驗(yàn)收工作。 | 1、男女不限,35周歲以下; 2、有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)及相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),通曉園林、景觀設(shè)計(jì)、建筑、施工管理知識(shí),掌握現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 4、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場(chǎng)布景,能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件; 5、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心 | 14-16萬(wàn)元/年 | 三江興創(chuàng) |
14 | 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部 | 投資崗(a) | 1 | 管理科學(xué)與工程類、工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 1.土地跟蹤、土地市場(chǎng)分析; 2.擬拿地項(xiàng)目投資測(cè)算、可研報(bào)告編制、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專家評(píng)審等,并牽頭開(kāi)展投決工作; 3.制度建設(shè); 4.年度投資計(jì)劃編制及跟蹤; 5.分子公司組建工作(章程擬定、工商登記等); 6.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理。 | 1.男女不限,35周歲以下; 2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序; 3.有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 4.有3年以上房產(chǎn)公司項(xiàng)目投資崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 12-14萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
15 | 風(fēng)控審計(jì)部 | 風(fēng)控審計(jì)崗位 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、工商管理類、土木類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度定期對(duì)各部門工作合規(guī)性的檢查與管理; 2、參與財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、限價(jià)審定等工作; 3、參與公司法律文件審查、外聘法律顧問(wèn)管理、訴訟等工作。 | 1.男女不限,35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、工商管理類、土木類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 3.其它任職條件:具有2年及以上企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、造價(jià)、財(cái)務(wù)審計(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督工作,包括招投標(biāo)、合同評(píng)審、建設(shè)過(guò)程、款項(xiàng)支付等; 4.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 | 10-12萬(wàn)元/年 | 三江源海 |
小計(jì) | 20 |
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