公司簡介

綿陽市城市停車管理有限公司是綿投集團投資的全資子公司，于2012年10月成立，注冊資金1000萬元。經(jīng)營范圍：靜態(tài)交通物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)管理；停車泊位資源經(jīng)營管理；國有公共停車場管理；停車場建設(shè)、投資、運營管理；停車場的規(guī)劃設(shè)計。

公司以“用科技創(chuàng)造價值，以智慧服務(wù)城市”為經(jīng)營理念，以改善城市靜態(tài)交通為己任，以城市停車服務(wù)為主業(yè)，整合城市停車資源，打造智慧停車綜合服務(wù)平臺，為市民提供專業(yè)、便捷、智能、人性的停車服務(wù)。

一、崗位信息

（一）維護主管崗

1.部門：工程技術(shù)部（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中心）

2.崗位名稱：維護主管崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.政治面貌：不限

5.崗位描述：

（1）負責平臺系統(tǒng)框架和技術(shù)標準的制訂，負責平臺和應(yīng)用的規(guī)劃及主導(dǎo)技術(shù)開發(fā)工作；負責信息化、數(shù)字化技術(shù)的研究與應(yīng)用；主導(dǎo)系統(tǒng)平臺軟件需求分析，系統(tǒng)設(shè)計以及系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化；確保代碼質(zhì)量和應(yīng)用程序性能；解決項目實施中的技術(shù)難點。

（2）根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的運營推廣策略，積極開拓市場業(yè)務(wù)；負責平臺商務(wù)相關(guān)板塊規(guī)劃建設(shè)；管理公司的電子商務(wù)整體業(yè)務(wù)，完成公司各個階段的運營目標。

（3）負責系統(tǒng)平臺業(yè)務(wù)的全流程簽約跟進工作；負責市場銷售渠道、客戶關(guān)系維護。

（4）與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動平臺的運營推廣工作；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強。

（5）完成公司安排的其他工作。

（二）設(shè)備維護崗

1.部門：工程技術(shù)部（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中心）

2.崗位名稱：設(shè)備維護崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.政治面貌：不限

5.崗位描述：

（1）建立公司停車設(shè)備、機電設(shè)施臺賬及相關(guān)制度建設(shè)，并動態(tài)進行更新。

（2）負責智能車庫項目設(shè)備及其他停車設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)、維修維護；負責設(shè)備維修所需材料、維保和檢驗單位招標申報及后續(xù)實施等。

（3）負責智能車庫項目現(xiàn)場管理、應(yīng)急處理等工作。

（4）負責設(shè)施設(shè)備一般故障的維修。

（5）完成公司安排的其他工作。

二、報名時間

2025年3月31日至2025年4月14日。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.認同企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)；

2.無失信行為和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和身體條件；

5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，可承受較強的工作壓力。

（二）凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的人員；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

（三）任職條件：

1.維護主管崗

（1）應(yīng)聘年齡：年齡40周歲及以下（年齡計算時間截至首次公告發(fā)布當日）。

（2）教育背景：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機類相關(guān)專業(yè)。

（3）技能要求：熟悉C#和.NET框架，對ASP.NETCore有深入理解，有Java/C++/Python經(jīng)驗；熟練運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)；了解微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù)；熟悉消息隊列（如Kafka、RabbitMQ）、緩存系統(tǒng)（如Redis）、分布式系統(tǒng)等后端技術(shù)；熟悉前端主流技術(shù)和框架；熟練使用SVN、Git等代碼管理工具；具備良好的問題解決能力，能獨立工作也能在團隊中協(xié)作；對新技術(shù)充滿熱情，有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動力；熟練互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和市場動態(tài)，掌握各種運營推廣工具和平臺；具備良好的市場敏感度和創(chuàng)新思維。

（4）工作經(jīng)歷：至少2年以上大型計算機軟件類項目技術(shù)開發(fā)和管理經(jīng)驗。其計算機軟件項目已完成竣工驗收并正式上線，且用戶規(guī)模超過20萬人；作為項目負責人至少參與項目建設(shè)方案/招投標資料/竣工驗收/項目合同等環(huán)節(jié)的其中一項，有個人簽名的正式材料進行佐證。

2.設(shè)備維護崗

（1）應(yīng)聘年齡：年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告發(fā)布當日）。

（2）教育背景：中專及以上學(xué)歷；中專學(xué)歷專業(yè)不限；專科學(xué)歷應(yīng)具有建筑設(shè)備類、機械設(shè)計類、機電設(shè)備類、自動化類、計算機類等專業(yè)；本科學(xué)歷應(yīng)具有機械類、電氣類、自動化類、計算機類、建筑電氣與智能化土木類等專業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：中專學(xué)歷應(yīng)具有機械停車設(shè)備廠家設(shè)計、安裝、運營2年以上工作經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)歷不限。

（4）其他：持低壓電工證，消防操作證者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照停車公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄。未通過資格審查人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）招聘方式。招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:2，如低于此比例根據(jù)實際需要延長報名時間。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。如應(yīng)聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。考評過程中應(yīng)聘人員無故缺席者視為主動放棄。

（三）成績公示?？荚u結(jié)束后進行成績公示，公示時間為3個工作日。

（四）背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后，根據(jù)招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例，按綜合成績從高到低順序且不低于60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員。如出現(xiàn)背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的情況，其缺額按綜合成績從高到低且筆試、面試分別測評得分均不低于60分順序遞補。

（五）體檢。經(jīng)背景調(diào)查合格者予以通知體檢。體檢人員到縣級以上綜合醫(yī)院體檢，參加公務(wù)員通用體檢項目。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高到低且筆試、面試分別考評得分均不低于60分順序遞補。

（六）確定擬錄用人員。背景調(diào)查及體檢結(jié)束后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息。公示時間為3個工作日。

（七）正式錄用。擬錄用人員公示期滿無異議，完成內(nèi)部程序后，以電話和郵件方式通知辦理正式入職手續(xù)。

（八）特別聲明。應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假、立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應(yīng)聘人員請登錄綿陽市投資控股（集團）有限公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》進行填寫，將登記表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件（PDF格式）以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至招聘郵箱：30200346@qq.com。

聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0816-2626319，郵箱：30200346@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀委辦公室，仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

??????綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。