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同步2019年各地人力資源和社會保障局、醫(yī)院招聘動態(tài)信息，為大家整理了醫(yī)療事業(yè)單位人才招聘公告，請考生多加關注。更多、、歷年事業(yè)單位招考試題等相關資訊請關注:、！醫(yī)療衛(wèi)生培訓咨詢電話：400-810-8989。

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2019四川雅安漢源縣招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員19名公告已經(jīng)公布了，為了幫助大家了解，華圖卓坤特別整理以下內(nèi)容，請參考：

根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)、《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2019年公開考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員名額共計19名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2019年公開考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

符合報考條件的均可報考。

(二)招聘范圍。

面向全國。

(三)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識;

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡18—35周歲(1983年7月8日—2001年7月19日期間出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(四)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報考及資格審查

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為2019年7月8日到7月19日中午12：00。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

網(wǎng)上報名：

應聘人員填寫好《漢源縣2019年公開考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》后，連同本人有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、1寸免冠近照等經(jīng)掃描成像，以電子文檔(須將所有資料打包，并注明×××同志2019年考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表)形式發(fā)送到報名電子郵箱，報名郵箱地址為：scshyxwsj@163.com。

報考注意事項：

1. 考生應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名;

2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。聯(lián)系電話填寫準確，確保電話暢通，因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加資格審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責任自負;

3.本次招聘不收取報名費、面試費，涉及體檢費、差旅費及其他個人支出費用等由應聘者自理。

4.考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，報名時須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明;

5.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)資格審查

資格審查工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生健康局共同實施?？忌毦邆湔衅嘎毼凰璨牧?，包括《漢源縣2019年公開考核招聘高學歷和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關資格證書原件及復印件1份，1寸免冠近照2張，并在規(guī)定時間內(nèi)(資格復審時間另行通知)到漢源縣衛(wèi)生健康局(地址：漢源縣富林鎮(zhèn)第一行政中心1013辦公室，電話：0835-4223360))進行資格復審?？忌缦翟诰幑ぷ魅藛T，還需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

資格審查合格者發(fā)給面試通知書。

四、面試