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宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬子公司員工公開招聘19名公告

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宜賓人才發(fā)展集團有限公司關(guān)于

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬子公司招聘19名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公司簡介

2017年7月,按市委、市政府投融資體制改革要求,在成建制整合新宜集團(成立于2011年)、投資集團(成立于2005年)基礎(chǔ)上組建成立宜賓市城市和交通工程建設(shè)集團有限公司(市城建集團公司),按照2020年10月新一輪國企改革要求,市城建集團公司在承接原城交投集團的“城市和交通投資職能”后,于2021年更名為宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司(市建投集團公司)。公司由宜發(fā)展集團公司100%控股。發(fā)展定位是宜賓城市和交通投資、建設(shè)、運營集團;主要承擔宜賓城市和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、公共配套設(shè)施投資建設(shè)、城市區(qū)域綜合開發(fā)及鄉(xiāng)村振興等任務(wù)。

宜賓建投集團公司“12383”五年發(fā)展目標,即:到2026年末,累計實現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)值超100億元、總投資超200億元,營業(yè)收入超300億元、資產(chǎn)總額超800億元,年利潤總額超3億元,努力建成“價值創(chuàng)造力強、市場競爭力強、行業(yè)引領(lǐng)力強、品牌影響力強、文化感染力強”的現(xiàn)代化企業(yè)。立足為宜賓“提質(zhì)進位”多作貢獻,堅持“贏得利益,形成能力”,以“六聚焦一堅持”作為實施路徑;堅持“4+4”發(fā)展布局,以“四業(yè)并舉、多點發(fā)力”作為工作抓手,加快將建投集團建成川南區(qū)域領(lǐng)先、成渝同類地區(qū)一流的城市和交通投資建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:2024年03月30日-2024年04月08日18:00止。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc37.zhiye.com/

移動端報名二維碼:

應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段,應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

④其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,按程序報宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司研究同意后,方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。

④筆試最低合格線為60分,低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.面試(占比60%)

①面試最低合格線為70分,低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行,由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)組織考察

宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬錄用人員進行背景調(diào)查,確保擬錄人員符合崗位相關(guān)任職條件。

(七)討論決定

宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過6個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團有限公司進行咨詢。

周一至周五:上午09:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

聯(lián)系電話:0831-7883657

監(jiān)督電話:0831-8233209

附件:《宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬子公司招聘崗位表》

宜賓人才發(fā)展集團有限公司

2024年03月30日

附件1

宜賓市城市和交通建設(shè)投資集團有限公司及下屬子公司招聘崗位表

序號

用人單位

崗位名稱

(崗位類別)

需求人數(shù)

學歷學位要求

專業(yè)要求

其他資格條件

崗位職責

薪酬待遇

1

宜賓建投集團總部

計劃財務(wù)部

主管

2

本科及以上學歷

經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

3.職稱及執(zhí)業(yè)資格:具有中級會計職稱;

4.工作經(jīng)驗:具有4年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)會計準則和各類財稅法規(guī)。有從事基本建設(shè)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運營、交通投資等行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有國企財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5.能力素質(zhì):具有財務(wù)核算及風險控制、財務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運營管理等能力;熟悉全面預(yù)算管理及合并報表編制業(yè)務(wù);具有較強溝通能力和財務(wù)管理分析能力。有一定的文字功底,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;熟練操作各類財務(wù)軟件、OA辦公平臺各項功能的使用;6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、職稱條件。

1.負責制訂公司的年度預(yù)算、決算工作,及時向上級主管部門申報有關(guān)財務(wù)資料;

2.負責公司的資產(chǎn)管理和處置辦法、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項投資形成的資產(chǎn)核算與管理工作,并建立財務(wù)風險管理機制;

3.負責公司日常財務(wù)工作及納稅申報工作;

4.根據(jù)公司總體工作安排,保持公司長期可持續(xù)籌融資能力,積極開拓資本市場籌融資渠道,并承擔相關(guān)具體工作;

5.組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息,并向公司決策層提供相關(guān)信息、依據(jù)及建議;

6.負責具體承辦各金融機構(gòu)貸前、貸中、貸后相關(guān)手續(xù)的辦理,并負責有效降低公司融資成本,確保審批時效性;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

2

四川新宜建設(shè)投資集團有限公司

招標合同管理部

招標專員

1

本科及以上學歷

工程類相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷,工程類專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:從事3年以上招投標工作;

4.能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的責任心和敬業(yè)精神,積極主動、吃苦耐勞;

5.職稱及職業(yè)資格:具有中、高級職稱者優(yōu)先;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1,負責公司公開招標工作,包括但不限于招標文件擬定,會商,開標,評標,中標通知書發(fā)放,組織見面會;

2,負責招標相關(guān)制度制訂,修訂;

3,負責招標檔案管理;

4,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

3

綜合辦公室

副主任

1

本科及以上學歷

行政管理、漢語言文學、文秘等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;中共黨員;

2.學歷及專業(yè):本科及以上,行政管理、漢語言文學、文秘等相關(guān)專業(yè);

3.能力素質(zhì):熟悉計算機操作和辦公軟件;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,文字功底和表達能力;

4.工作經(jīng)驗:3年及以上綜合管理工作經(jīng)驗;

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.在集團公司的領(lǐng)導下,負責綜合辦的全面工作;

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作,督促檢查執(zhí)行情況;

3.負責審核公司公文、函件、會議資料、簡報等書面材料;

4.負責公司各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作;

5.負責公司公文、函電的呈批和印章的保管使用工作;

6.負責公司的內(nèi)外部門聯(lián)系、溝通、對外接待工作,組織安排上級領(lǐng)導視察和現(xiàn)場辦公活動;

7.全面負責公司的后勤保障服務(wù)等各項工作;

8.協(xié)助上級領(lǐng)導完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作,負責安排辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實施日常工作的開展;

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

4

宜賓建投集團量典置地有限公司

工程管理部景觀主管工程師

1

本科及以上學歷

工程類等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;2.學歷及專業(yè):大學本科及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè);3.職稱及執(zhí)業(yè)資格:具有景觀類二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書,同時具有景觀類助理工程師及以上技術(shù)職稱證書者優(yōu)先考慮(條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬限制);4.工作經(jīng)驗:從事景觀工程現(xiàn)場管理工作2年以上;5.能力素質(zhì):政治思想素質(zhì)過硬、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有較高的職業(yè)道德素質(zhì),嚴謹求實的工作作風;熟悉有關(guān)房地產(chǎn)項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策,熟悉國家財務(wù)管理和工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定及標準;熟悉招投標政策和法規(guī)、各種合同、招標文件的范本,具有溝通、協(xié)調(diào)、計劃、分析判斷等能力,具有一定文字功底;

6.有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強,認同公司企業(yè)文化;7.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.參與相關(guān)部門接收項目土地、查勘現(xiàn)場及施工單位交接施工場地;

2.按工程管理標準和技術(shù)標準對項目進行日常檢查,對景觀工程發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改;

3.處理施工單位提出的問題,及時組織監(jiān)理單位和設(shè)計單位進行分析;

4.做好景觀工程設(shè)計缺陷的事前、事中和事后控制,并對接設(shè)計單位提出具體的處理意見。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

5

營銷部

部長助理

(招商運營)

1

本科及以上學歷

房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷,房地產(chǎn)營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)驗:具有5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;4.能力素質(zhì):政治思想素質(zhì)過硬、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有較高的職業(yè)道德素質(zhì),嚴謹求實的工作作風;具備較強的商業(yè)前策專業(yè)能力和商業(yè)招商運營能力,熟悉項目商業(yè)運營全流程;具備敏銳的市場洞察力,有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能吃苦耐勞;5.有高度的責任感和敬業(yè)精神,保密意識強,認同公司企業(yè)文化;6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息,編寫調(diào)研報告;

2.提出商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議;

3.負責招商工作,第三方招商運營公司對接管理;

4.建立商鋪適時動態(tài)管理,詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;

5.執(zhí)行日常巡場制度,監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況;

6.負責商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作;

7.配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

6

宜賓建投集團裝飾工程有限公司

項目部

建筑類

項目經(jīng)理

2

本科及以上學歷

工程類相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;工程類相關(guān)專業(yè);

3.職稱及職業(yè)資格:具有對應(yīng)專業(yè)一級建造師及以上證書,具有對應(yīng)專業(yè)中級工程師職稱及以上;

4.工作經(jīng)驗:從事建筑施工10年以上,任職項目經(jīng)理不少于2個對應(yīng)項目。

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標準,執(zhí)行公司的各項管理制度,履行項目承包合同和項目管理目標責任書;

2.做好項目前期策劃,確保項目目標實現(xiàn);

3.建立項目管理體系,制定項目部管理制度并組織實施;

4.負責與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;

5.對項目生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

6.控制成本,做好分析和核算;

7.負責項目部團隊組建及管理,做好內(nèi)部考核及分配;

8.負責工程款的回收和支付;

9.及時報送規(guī)定的各種報表、定期向建設(shè)公司匯報項目情況及報告重大事項;

10.做好工程交(竣)工驗收、結(jié)算、保修等善后工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

7

項目部

安全員

1

本科及以上學歷

工程類相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;工程管理類等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:具備3年以上安全管理工作經(jīng)驗;

4.能力素質(zhì):熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉項目工程管理、安全管理各項要求,具有一定的安全風險識別、評估和控制能力;有一定的交字功底,能熟練運用各類辦公軟件;

5.持有安C等有效安全管理資格證;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;對本崗位安全生產(chǎn)工作負責;

2.參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促落實;根據(jù)項目實際情況,編制年度安全生產(chǎn)工作計劃,嚴格落實相關(guān)工作;

3.落實項目安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況,建立安全教育培訓檔案;

4.落實安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查雙重預(yù)防機制,參與項目安全風險辨識,根據(jù)安全風險類別和等級建立項目安全風險數(shù)據(jù)庫、重大風險數(shù)據(jù)庫,繪制項目“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖;

5.負責對施工現(xiàn)場安全監(jiān)督,督促落實安全風險控制措施,及時制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為;

6.檢查(每日巡查)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,排查事故隱患或危險因素,監(jiān)督落實事故隱患治理措施,做好相關(guān)記錄;

9.落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署,執(zhí)行有關(guān)決定;督促落實安全技術(shù)交底;

7.參加項目消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患,開展消防培訓、演練,如實記錄消防檢查、培訓等情況;

8.及時、如實向項目主要負責人、安全負責人匯報施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況(含突發(fā)事故、事件情況),參與事故救援,依法配合事故調(diào)查處理。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

8

宜賓建投集團資產(chǎn)運營有限公司(本部)

計劃財務(wù)部

部長

1

本科及以上學歷

經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

3.職稱及執(zhí)業(yè)資格:具有中級會計職稱;4.工作經(jīng)驗:具有6年以上資產(chǎn)運營等相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)歷;熟悉資金統(tǒng)籌、投融資管理、成本控制、財務(wù)分析、資產(chǎn)運營相關(guān)知識;5.能力素質(zhì):具有財務(wù)管理能力,熟悉財務(wù)管理相關(guān)理論和實踐,能制訂企業(yè)財務(wù)管理策略;具有財務(wù)分析能力,分析財務(wù)狀況和經(jīng)營情況;具有風險管理能力,及時評估風險,采取防控措施保障財務(wù)安全;具有經(jīng)營決策能力,為企業(yè)提供財務(wù)支持,推動企業(yè)發(fā)展;具有溝通能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;具有法律法規(guī)意識,規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理行為,確保合規(guī)經(jīng)營。6.具有注冊會計師、高級會計師或有央、國企資產(chǎn)運營行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先聘用,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作;

2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,組織編制公司全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)督;

3.負責建立公司及投資項目財務(wù)核算體系,保證規(guī)范、全面、完整進行財務(wù)核算工作;

4.負責公司財務(wù)分析、經(jīng)營分析、項目測算及分析。向公司經(jīng)營管理層匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況,提供財務(wù)分析、提出建議;

5.負責公司費用報銷、各類合同類付款單據(jù)、日常借款及備用金的審核工作,負責審核會計憑證、監(jiān)督其收支的真實性、合理性和合法性;

6.根據(jù)公司資金計劃擬定籌資方案,開展投融資相關(guān)工作,及貸款后的管理與維護工作;

7.負責日常資金管理,復(fù)核網(wǎng)上銀行支付,監(jiān)督重大資金支出情況,并及時報告部門負責人及相關(guān)領(lǐng)導;

8.負責審查各類經(jīng)濟合同,并提出財務(wù)專業(yè)性意見;

9.負責公司財務(wù)決算;

10.負責編制月、季、年各類會計報表,檢查報表是否如實反映公司的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量情況,并審核表內(nèi)及表間勾稽關(guān)系是否正確。

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9

高縣建高華西礦業(yè)有限公司

安全環(huán)保部

部長

1

本科及以上學歷

土木工程、建筑、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;土木工程、建筑、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

3.能力素質(zhì):熟悉掌握與安全、環(huán)保、消防管理相關(guān)的專業(yè)知識及政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)程;具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

4.職稱及職業(yè)資格:持有注冊安全工程資格證書;

5.工作經(jīng)驗:5年以上安全管理部負責人工作經(jīng)驗;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責礦山生產(chǎn)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生方面的管理工作;

2.負責組織并制定、修訂公司安全環(huán)保管理制度,并組織實施;

3.負責定期組織公司安全教育培訓,將國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和安全管理制度、管理要求進行培訓;

4.負責提出安全、環(huán)保費用的使用計劃,對安全、環(huán)保費用的實施進行檢查監(jiān)督;

5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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10

宜賓建投集團金派源供應(yīng)鏈管理有限公司(本部)

法務(wù)風控部

副部長

1

本科及以上學歷

法學、法律、工商管理、金融類專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;法學、法律、工商管理、金融類專業(yè);3.工作經(jīng)驗:具有3年及以上企業(yè)法律合規(guī)、風險防控管理相關(guān)工作經(jīng)驗、律師資格及以上證書;

4.職稱及職業(yè)資格:取得法律資格證書;

5.能力素質(zhì):具有較強的學習能力、語言及文字表達能力;良好的溝通能力和談判技巧;熟悉公司法、合同法、勞動法、民法等法律法規(guī)及政策;熟悉招投標、合同評審等;愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德、有過硬的專業(yè)知識儲備;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。

1.主持法務(wù)風控部全面工作;

2.建立和完善公司內(nèi)部風險防控體系,合理優(yōu)化風險管理相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程;

3.確定公司業(yè)務(wù)流程風控節(jié)點,修訂和完善公司風險防控制度;

4.參與重大項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制,制定法律風險解決方案;

5.負責對公司進行內(nèi)部風控監(jiān)督、排查;

6.負責公司各項訴訟相關(guān)事務(wù)及與法律顧問單位溝通、協(xié)調(diào);

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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11

宜賓市鐵路產(chǎn)業(yè)投資有限公司

投資發(fā)展部

副部長

1

本科及以上學歷

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)策劃包裝、投資融資、工程經(jīng)濟類、金融類或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)

1.年齡:40歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)策劃包裝、投資融資、工程經(jīng)濟類、金融類或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:5年以上企業(yè)項目投資、策劃管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

4.能力素質(zhì):具備較強的研究分析、協(xié)調(diào)、溝通能力;熟悉投資相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)模式、市場調(diào)研、可行性分析、市場趨勢預(yù)測相關(guān)程序及要求;

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。

1.擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提供公司未來發(fā)展明確的目標及方向;

2.擬定所屬公司改革改組方案,激發(fā)公司活力,提升公司未來的競爭力;

3.收集國家建設(shè)規(guī)劃政策,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出投資項目建議;

4.負責投資項目市場開拓、前期考察、論證、立項工作,參與項目前期籌備工作,掌控最新投資項目動態(tài);

5.擬定年度投資計劃、已實施項目的投資計劃管理和年度考核管理工作,控制項目進程;

6.擬定融資方式的策劃意見和實施方案,確保融資操作性和項目的收益率;

7.負責對所屬公司的投資項目進行論證、審核,確定項目的可行性,把控項目風險;

8.承辦所出資的國有公司章程的審核工作,確保章程合法、合規(guī);

9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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12

四川省宜賓海威工程有限公司

財務(wù)審計部

工程會計

1

本科及以上學歷

會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:具有2年以上建筑業(yè)工程會計相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.能力素質(zhì):具有較高的職業(yè)道德素質(zhì),高度的責任感和保密意識,工作認真仔細,責任心強;

5.具有國企工作經(jīng)驗、中級會計職稱優(yōu)先;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。

1.編制項目的資金使用計劃,有效使用資金,提高資金的使用效率。

2.負責對所核算會計主體按企業(yè)會計準則規(guī)定進行規(guī)范、全面、完整的日常會計核算,準確反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況;

3.負責核算會計主體發(fā)票領(lǐng)用、開具、繳銷、歸檔工作;

4.負責收入核算工作,正確歸集相關(guān)收入情況;負責收入臺賬的復(fù)核,保證賬賬相符、賬實相符,并與預(yù)算進行對比分析;

5.每月定期收入的情況并做出收款情況分析;

6.負責所核算會計主體收入往來款項核算分析工作,并催收;

7.登記會計賬簿,并按期進行對賬、結(jié)賬;

8.每月對會計憑證進行裝訂,收集合同等會計資料并形成會計檔案;

9.配合完成對所核算會計主體的年報審計及內(nèi)外部審計工作;

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

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13

宜賓三江建禾建設(shè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)技術(shù)崗

(工程主辦)

1

不限

不限

1.年齡:40歲及以下(具有10年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗的可放寬至50歲及以下);

2.學歷及專業(yè):不限;

3.工作經(jīng)驗:從事農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位工作5年及以上;擅長稻蝦養(yǎng)殖者優(yōu)先;

4.能力素質(zhì):要有較強的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時間經(jīng)驗,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責任心、服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力較強;

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。

1.參與涉農(nóng)項目(稻蝦、稻魚等)的具體環(huán)節(jié)實施;

2.協(xié)助上級完成項目考察與洽談,農(nóng)業(yè)項目的規(guī)劃、推進、協(xié)調(diào)與管理;

3.負責項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào),計劃、建立并維護良好的客戶關(guān)系

4.負責項目有關(guān)的資料準備、項目的跟蹤與服務(wù)等工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

14

項目管理崗

(工程主辦)

1

本科及以上學歷

建筑學、工程管理、土木工程、水利等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;建筑學、工程管理、土木工程、水利等相關(guān)專業(yè);

3.職稱及職業(yè)資格:具有相關(guān)農(nóng)業(yè)工程類資格證書;

4.工作經(jīng)驗:2年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

5.能力素質(zhì):熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)工程相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,熟知施工現(xiàn)場常見農(nóng)業(yè)技術(shù)問題處理;

6.中共黨員,有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。

1.負責公司項目全過程管理工作,負責公司建設(shè)項目的質(zhì)保及維護。

2.負責公司建設(shè)項目的資料匯總與歸檔工作;配合完成建設(shè)項目的工程預(yù)結(jié)算、財務(wù)決算和審計工作。

3.負責公司項目對上資料報送及對下資料檢查。

4.完成集團公司和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

15

財務(wù)融資崗

(財務(wù)主管)

1

本科及以上學歷

財務(wù)類專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;財務(wù)類專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上國企財務(wù)管理、籌融資相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.職稱及職業(yè)資格:具有中級及以上會計職稱證書;

能力素質(zhì):熟悉財務(wù)、籌融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟練使用財務(wù)辦公軟件;具備較強的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.中共黨員,有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作、鄉(xiāng)村振興項目板塊經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責制訂公司的年度預(yù)算、決算工作,及時向上級主管部門申報有關(guān)財務(wù)資料;

2.負責公司的資產(chǎn)管理和處置辦法、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項投資形成的資產(chǎn)核算與管理工作,并建立財務(wù)風險管理機制;

3.負責公司日常財務(wù)工作及納稅申報工作;

4.根據(jù)公司總體工作安排,保持公司長期可持續(xù)籌融資能力,積極開拓資本市場籌融資渠道,并承擔相關(guān)具體工作;

5.組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息,并向公司決策層提供相關(guān)信息、依據(jù)及建議;

6.負責具體承辦各金融機構(gòu)貸前、貸中、貸后相關(guān)手續(xù)的辦理,并負責有效降低公司融資成本,確保審批時效性;

7.完成集團公司和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

16

招標造價崗

(工程主辦)

1

本科及以上學歷

土木工程、建筑學、管理科學、工程管理、工程造價、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)

1.年齡:35歲及以下;

2.學歷及專業(yè):本科及以上學歷;土木工程、建筑學、管理科學、工程管理、工程造價、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè);3.職稱及職業(yè)資格:具有一級造價師或一級建造師證書;

4.工作經(jīng)驗:能獨立負責項目工程造價全過程工作,并具有相關(guān)經(jīng)驗;熟悉工程造價、招投標等相關(guān)法律法規(guī)及項目相關(guān)專業(yè)流程,熟知招標投標全流程,具有較強協(xié)調(diào)與溝通能力;具有高標準農(nóng)田建設(shè)、土地整理、增減掛鉤等項目的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.中共黨員,有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作、鄉(xiāng)村振興項目板塊經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬學歷、年齡條件。

1.負責公司招投標全過程管理工作,負責公司招投標相關(guān)資料存檔管理。

2.負責建設(shè)項目的全過程工程造價和審計工作。

3.協(xié)助公司項目對上資料報送及對下資料檢查。

4.完成集團公司和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行

合計:

18

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