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資中縣弘耕農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱弘耕集團(tuán))成立于2021年12月1日，注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元，是以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的縣屬國(guó)有公司。因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員10名，其中集團(tuán)本部5名，下屬子公司5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員(含2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件);
3.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.受過(guò)各類刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員;
5.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.有不良記錄會(huì)影響所應(yīng)聘崗位工作的人員。
三、招聘崗位、職數(shù)及條件
本次招聘共10名人員，具體崗位、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《弘耕集團(tuán)2025年公招崗位計(jì)劃表》(附件1)。其中年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一日(例：年齡在35周歲以下，即1989年6月9日以后出生;年齡在40周歲以下，即1984年6月9日以后出生)。
四、招聘方式及流程
本次公開(kāi)招聘工作按照招聘信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江市人社局弘資中資中文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日-2025年6月16日18:00。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料以郵件名姓名+報(bào)名職位發(fā)送至郵箱ZZCLYXWLJT@163.com。(不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
3.報(bào)名資料
(1)按要求填寫(xiě)《弘耕集團(tuán)崗位人員招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表需粘貼本人近期彩色免冠寸照，并在本人承諾欄簽字。
(2)本人有效身份證，有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，有效期內(nèi)的《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》，工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工作證明、離職證明等)、崗位要求的其他證書(shū)(職稱、資格證書(shū)等)或證明掃描件。
(3)已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無(wú)法提交的，最遲可延至錄用公示前提交。
(4)2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，出具本人學(xué)生證掃描件(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明)。
(5)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，還應(yīng)出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。
(6)以上報(bào)名資料需匯總為1個(gè)PDF文件。
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，否則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
弘耕集團(tuán)成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件人員取消報(bào)名資格。
1.按照選聘條件、資格和要求等，資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，若初選合格人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時(shí)在資中文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。
3.資格審查將貫穿招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
(四)考試方式
采用筆試+面試的方式選聘，筆試、面試均實(shí)行100分制。
(1)筆試
由第三方出題，筆試內(nèi)容與報(bào)考崗位及要求專業(yè)相關(guān)。筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)公示均在資中文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。逾期未參加筆試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(2)面試
在筆試結(jié)束后，按照1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若不足1:3比例，全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知。因通信問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(3)總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械?，面試成?jī)高的名次排前;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試成績(jī)低于本次公開(kāi)招聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不予聘用。
總成績(jī)?cè)谫Y中文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向弘耕集團(tuán)提出異議，最終解釋權(quán)歸弘耕集團(tuán)所有。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由弘耕集團(tuán)組織，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢等程序考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在資中文旅集團(tuán)公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響招聘的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期。試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，薪資待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實(shí)行能進(jìn)能退的企業(yè)合同化管理。
(八)其它
1.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。
3.因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因通信問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通信信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未入圍者，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。
(二)本次招聘工作由資中縣紀(jì)委監(jiān)委駐資中縣重龍映象文化旅游開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組等相關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督。
(三)本公告及其他未盡事宜，由弘耕集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-6226711
咨詢時(shí)間：2025年6月9日-6月16日(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)
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2025年6月9日
