南充
根據(jù)工作需要，閬中市司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名司法行政輔助人員，本次招聘的輔助人員為司法行政輔助崗位工作人員，不納入行政事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)、競(jìng)崗”的原則。面向社會(huì)招聘司法行政輔助人員，按規(guī)定程序擇優(yōu)錄取。
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二、工作職責(zé)
招聘人員主要輔助基層司法所社區(qū)矯正、人民調(diào)解、安置幫教、法律服務(wù)等相關(guān)工作，并完成市司法局交辦的其他工作。
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三、招聘范圍及條件
（一）報(bào)名條件：
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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2.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛工作，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
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3.身體要求：身體健康，具備完成崗位工作職責(zé)和任務(wù)所需要的身體條件。
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4.學(xué)歷要求：具有大專及以上文化程度，以及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。
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5.年齡要求：年滿18—35周歲（截至2023年9月30日計(jì)算）。
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（二）不得報(bào)名的情形：
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1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
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2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
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3.被法院列入失信人員名單的人員；
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4.信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員；
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5.曾違反社會(huì)道德公德，造成不良影響的人員；
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6.曾被開除公職的人員；
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7.其他原因不適合應(yīng)聘的情況。
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四、招聘辦法和程序
招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行，本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
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（一）報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日至10月28日（上午9:00-11:30，下午2:30-18:00)。
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2.報(bào)名地點(diǎn)：閬中市司法局（府東路8號(hào)）
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聯(lián)系人：楊霞
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聯(lián)系電話：0817-6262581
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3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)照片1張（紙質(zhì)檔）及電子檔，并填寫《報(bào)名申請(qǐng)表》（附件1）。
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4.資格初審：應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》（附件2），資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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（二）考試
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考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)?cè)陂佒惺腥嗣裾W(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszk/）公示。
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1.筆試：筆試成績(jī)?yōu)?00分，考試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、公文寫作等。筆試地點(diǎn)：閬中市司法局（府東路8號(hào)）。
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2.面試：面試成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按2:1的比例確定面試人員。擬進(jìn)入面試人員的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等，報(bào)考人員需持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試具體時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。
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（三）體檢
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體檢由市司法局統(tǒng)一組織，在指定且具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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（四）政審
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考察對(duì)象須提供無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）、個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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（五）公示
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根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在閬中市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間接到影響聘用的投訴和舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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（六）聘用
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經(jīng)考試、體檢、政審并公示合格后，簽訂聘用合同。自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。閬中市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民法院紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0817-6357257），受理舉報(bào)。
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（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均由閬中市人民政府網(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszk/）發(fā)布。
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（三）參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
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（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
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（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
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（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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特此公告
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附件：
