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一、招聘崗位及人數(shù)：銷售經(jīng)理，1人

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2.承接業(yè)務(wù)指標(biāo)，并按計(jì)劃完成；

3.負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)、泛能業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，延伸業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售；

4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)，形成拜訪記錄，對(duì)客戶反映問(wèn)題進(jìn)行梳理。

（二）任職要求：

1.25-33周歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或市場(chǎng)銷售等相關(guān)專業(yè)；

2.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方式；

3.具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，性格外向、反應(yīng)敏捷、抗壓、成就導(dǎo)向強(qiáng)；

4.2年市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷。有燃?xì)庑袠I(yè)泛能業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）薪資福利：

1.月薪范圍：5500元以上

2.薪酬：基本工資+提成、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

3.享受年休假、探親假、護(hù)理假、帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：專員—主管—經(jīng)理

2.管理通道：普通員工—基層管理者—中層管理者—高層管理者

二、招聘崗位及人數(shù)：安全管理人員，1人

（一）崗位職責(zé)：

1.安全監(jiān)督，協(xié)助召集人定期對(duì)業(yè)務(wù)模塊安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2.消防和保衛(wèi)管理，協(xié)助召集人對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所消防、保衛(wèi)情況進(jìn)行控制、監(jiān)督。

3.危險(xiǎn)作業(yè)，協(xié)助召集人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)管控情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查治理，參與對(duì)本單位開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查治理，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施和重大事故隱患整改治理措施。

5.應(yīng)急管理，協(xié)助召集人定期組織應(yīng)急演練；監(jiān)督應(yīng)急物資配置情況；參與事故救援、上報(bào)、調(diào)查。

6.安全教育培訓(xùn)，參與組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

7.“三違”行為查處，對(duì)“三違”行為進(jìn)行查處。

8.安全信息管理，協(xié)助召集人編制安全周、月報(bào)及安全總結(jié)；建立安全管理臺(tái)賬及相關(guān)政府單位資料檔案。

（二）任職要求：

1.25-33周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，燃?xì)?、安全工程類專業(yè)；

2.掌握安全管理和燃?xì)鈱I(yè)知識(shí)，了解國(guó)家安全法律法規(guī)；

3.具備燃?xì)獍踩[患排查能力、事故分析能力以及日常辦公軟件的應(yīng)用能力；

4.5年以上相關(guān)行業(yè)安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）薪資福利：

1.薪酬：4000以上/月，年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、崗位津貼、午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：專員—主管—經(jīng)理

2.管理通道：普通員工—基層管理者—中層管理者—高層管理者

三、招聘崗位及人數(shù)：戶內(nèi)維修工，2人

（一）崗位職責(zé)：

1.戶內(nèi)維修：對(duì)戶內(nèi)管道、燃?xì)饩哌M(jìn)行檢查與維修，確保用戶安全用氣；

2.戶內(nèi)置換：根據(jù)置換工作流程，實(shí)施管道保壓、查漏等置換工作，向用戶宣傳安全用氣知識(shí)，宣傳銷售燃?xì)饩摺?bào)警切斷裝置等安全用氣產(chǎn)品，確保及時(shí)、安全供氣；

3.戶內(nèi)安檢：對(duì)氣源入戶民用戶開(kāi)展入戶安全檢查工作，排查安全隱患，確保用氣安全；

4.戶內(nèi)搶險(xiǎn)搶修：參與戶內(nèi)搶修搶險(xiǎn)工作，確保安全無(wú)事故。

（二）任職要求：

大專及以上學(xué)歷，身體素質(zhì)好，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)（退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

（三）薪資福利：

1.薪酬：4000元以上/月（實(shí)行計(jì)件制），年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：初級(jí)技師—中級(jí)技師—高級(jí)技師

2.管理通道：初級(jí)技師—班長(zhǎng)—部門主任

四、招聘崗位及人數(shù)：搶修工，2人

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成場(chǎng)站、中壓、庭院管網(wǎng)事故搶修搶險(xiǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)已通氣的中壓、庭院管網(wǎng)改造及零散工程施工。

3.負(fù)責(zé)參與管網(wǎng)安全隱患的排查、上報(bào)及處理。

4.負(fù)責(zé)參與應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。

5.完成臨時(shí)性工作安排。

（二）任職要求：

1.25-33周歲，大專及以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

2.持有電工證，具備管工、鉗工、電工的一般操作能力者優(yōu)先。

（三）薪資福利：

1.月薪：4000以上，年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、崗位津貼、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：初級(jí)技師—中級(jí)技師—高級(jí)技師

2.管理通道：初級(jí)技師—班長(zhǎng)—部門主任

五、招聘崗位及人數(shù)：儲(chǔ)配站運(yùn)行工，1人

（一）崗位職責(zé)

1.場(chǎng)站運(yùn)行：負(fù)責(zé)按照作業(yè)操作規(guī)程進(jìn)行l(wèi)ng站卸車、倒罐、儲(chǔ)罐增壓、儲(chǔ)罐降壓、加臭及門站日常運(yùn)行工作。

2.安全管理：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，確保場(chǎng)站安全運(yùn)行。

3.場(chǎng)站巡視：負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)站管道、設(shè)備巡視，記錄燃?xì)膺\(yùn)行流量、壓力等參數(shù)抄表數(shù)據(jù)錄入及平臺(tái)數(shù)據(jù)上報(bào)。

4.站控系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)站控系統(tǒng)的使用，對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)調(diào)度中心。

5.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐、氣化器、調(diào)壓器、加臭設(shè)備、流量計(jì)、管道維護(hù)保養(yǎng)，配合檢定機(jī)構(gòu)各種安全附件校驗(yàn)拆裝工作。

6.搶修搶險(xiǎn)：負(fù)責(zé)參與場(chǎng)站各項(xiàng)搶險(xiǎn)搶修工作。

（二）任職資格

25-33周歲，大專學(xué)歷，形象良好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有電工證者優(yōu)先。

（三）福利待遇

1.薪酬：3500元/月以上，年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、倒班津貼、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）工作方式：

四班三倒（需上夜班），每班8小時(shí)。

（五）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：初級(jí)技師—中級(jí)技師—高級(jí)技師

2.管理通道：初級(jí)技師—班長(zhǎng)—部門主任

六、招聘崗位及人數(shù)：工商戶抄收員，2人

（一）崗位職責(zé)：

1.抄表與收費(fèi)：負(fù)責(zé)對(duì)全縣工商業(yè)用戶抄表結(jié)算，普表工商業(yè)戶氣款的催收。

2.每月對(duì)工商戶進(jìn)行一次安全檢查（調(diào)壓、計(jì)量、管道、附件及燃燒設(shè)備等使用管理）并做好記錄，并對(duì)隱患進(jìn)行跟蹤整改。負(fù)責(zé)工商戶碰接過(guò)程前的閥門關(guān)閉，碰接后的開(kāi)氣保壓查漏。

3.工商戶調(diào)壓設(shè)備三級(jí)維護(hù)，配合廠家流量計(jì)清洗檢測(cè)。

4.客戶信息管理：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立用戶檔案資料，并記錄維修、置換、拆改移等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

5.票據(jù)管理：根據(jù)票據(jù)管理要求做好各項(xiàng)工作，定期進(jìn)行票據(jù)清理發(fā)送工作。

6.參與應(yīng)急搶修搶險(xiǎn)。

（二）任職要求

25-33周歲，大專學(xué)歷，身體素質(zhì)好，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）薪酬福利：

1.3500元/月以上，年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

（四）職業(yè)發(fā)展：

1.專業(yè)通道：初級(jí)技師—中級(jí)技師—高級(jí)技師

2.管理通道：初級(jí)技師—班長(zhǎng)—部門主任

七、招聘崗位及人數(shù)：司機(jī)，1人

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照派車單及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)完成駕駛?cè)蝿?wù)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛安全要求，確保安全駕駛，并做好行車記錄。

3.負(fù)責(zé)例行檢查、養(yǎng)護(hù)車輛和年檢，保證車輛性能正常。

4.負(fù)責(zé)定期清洗車輛，保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

5.負(fù)責(zé)每周提交車輛周檢表，參加“車場(chǎng)日”及每月的車輛大檢查活動(dòng)。

6.負(fù)責(zé)車輛須停放在公司指定車場(chǎng)，確保車輛安全。

7.負(fù)責(zé)妥善保管車輛隨車證件資料。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.男性，25-33周歲，大專學(xué)歷，形象佳，退伍軍人優(yōu)先。

2.持c1以上駕證，三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉大泉州路線，安全駕駛，無(wú)嚴(yán)重違章和事故記錄。

3.具有敬業(yè)精神，服從性佳，耐心細(xì)致，誠(chéng)實(shí)正直，懂禮儀。

（三）薪酬福利：

1.3500元/月以上，年終1-4個(gè)月獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）；

2.享受年休假、探親假、護(hù)理假、產(chǎn)假等帶薪假期，享受全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、健康體檢、旅游及帶薪培訓(xùn)等。

聯(lián)系方式：18959919623（陳主任） 13599113216（梁女士）

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德化廣安天然氣有限公司

2021年7月2日

[憨鼠責(zé)編：瓊子]