1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

2.堅(jiān)持人盡其才、適才適崗、能位匹配的原則

3.堅(jiān)持從嚴(yán)控制、統(tǒng)一招收的原則

招聘人數(shù)及崗位

1.本次共計(jì)招聘33人，其中基層單位一般人員30名，總部及基層單位專業(yè)技術(shù)人員3名。

2.具體招聘崗位詳見(jiàn)招聘職位表。（見(jiàn)附件1）

招聘條件及要求

（一）一般人員招聘條件

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)要求；

2.年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生的）；

3.熟練計(jì)算機(jī)辦公及業(yè)務(wù)軟件操作技能；

4.無(wú)勞動(dòng)糾紛，且與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘、保密等協(xié)議等；

5.服從公司工作調(diào)配；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）專業(yè)技術(shù)人員招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)要求；

2.年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生的）；具有與崗位匹配相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，或具有五年以上與崗位匹配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至35歲（1986年1月1日以后出生的）；

3.熟練計(jì)算機(jī)辦公及業(yè)務(wù)軟件操作技能；

4.無(wú)勞動(dòng)糾紛，且與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘、保密等協(xié)議等；

5.服從公司工作調(diào)配；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司擁有對(duì)報(bào)名者專業(yè)、職稱及其他資格條件的解釋權(quán)、最終審核權(quán)。

選聘基本條件及其他

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)企業(yè)，遵紀(jì)守法。

2.品行端正、品德優(yōu)良，性格良好，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。

3.專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和熱情飽滿的工作精神。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.行政、企事業(yè)單位工作人員被單位辭退未滿5年的；

6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.法律法規(guī)政策規(guī)定不能招錄的其他人員。

招聘程序

（一）報(bào)名

招聘信息將通過(guò)涼山州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站、西昌市人力資源服務(wù)中心、58同城、涼山日?qǐng)?bào)等媒體平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月25日至2021年1月8日；

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：西昌市三岔口東路西昌汽車東站四樓四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部。

報(bào)名所須資料：《四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；個(gè)人簡(jiǎn)歷；近照一張（全身照片）；身份證復(fù)印件；體現(xiàn)本人水平和業(yè)績(jī)、能力等其他材料。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

將上述報(bào)名須提交的各類證件和證書(shū)原件以圖片形式、《報(bào)名表》和簡(jiǎn)歷等其他文字資料以文檔形式，制成壓縮文件，發(fā)送至郵箱：358175022@qq.com。

注：報(bào)名所須資料不齊全者，視為自動(dòng)放棄，不進(jìn)入資格審查。

（二）資格審查

按照招聘條件，在報(bào)名日期截止后14個(gè)工作日內(nèi)，公司對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行篩選和審查，確定參加考試的人員名單。

（三）考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

1.筆試

公司根據(jù)資格審查合格者人數(shù)和招聘名額，按不低于2:1的比例組織筆試。若出現(xiàn)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的情況時(shí)，是否適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整相關(guān)崗位開(kāi)考比例，或適當(dāng)降低招聘條件等，由四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究決定。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試滿分100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)跊錾街輫?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公告欄公示5天。

2.面試

公司根據(jù)參加筆試人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按不低于2:1的比例確定面試人員，與最后一名面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

面試滿分100分。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)跊錾街輫?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公告欄公示5天。

注：以上考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

（四）考察

公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室按程序組織考察或核實(shí)相關(guān)情況?？疾鞂?duì)象以總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象。如有在考察或核實(shí)中被取消資格的，經(jīng)公司研究，可依次等額遞補(bǔ)。若面試人員達(dá)不到招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，是否在滿足該招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)且愿意調(diào)配的面試人員中等額遞補(bǔ)，或認(rèn)為某崗位確無(wú)合適人選的取消該崗位招聘的，由四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究決定。

（五）體檢

根據(jù)考察核實(shí)情況按1：1的比例確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。體檢報(bào)告由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一領(lǐng)取，體檢不合格人員，由人力資源部通知相關(guān)人員在5個(gè)工作日內(nèi)安排復(fù)檢，不按時(shí)參加復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)果有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果依然不合格的，不得錄用，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

聘用及管理

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公司按相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。試用期期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，立即解除勞動(dòng)合同。

聘用人員薪酬待遇按公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，并按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

紀(jì)律要求與回避

（一）在招聘的任何環(huán)節(jié)或與公司簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有任何弄虛作假行為的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（二）工作人員實(shí)行直系親屬回避制度，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通訊不暢通造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本招聘公告由四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢電話：0834—3225809

（四）咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

（五）此次公開(kāi)招聘全過(guò)程由公司紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0834-3225745。

相關(guān)附件下載:000cdt

附件：1：四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘職位表

2：四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請(qǐng)表

原標(biāo)題：2020涼山州西昌市汽車運(yùn)輸集團(tuán)招聘33人

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