宜賓
根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
珙縣興豐糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司成立于1989年9月30日，前身為四川珙縣珙泉省糧食儲(chǔ)備庫(kù)，于2021年12月30日完成公司制改革，更名為珙縣興豐糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“興豐公司”），由珙縣發(fā)展和改革局出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；糧食收購(gòu)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。公司緊緊圍繞縣發(fā)展和改革局、縣政府戰(zhàn)略部署，從事珙縣糧食儲(chǔ)備的收儲(chǔ)和運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)儲(chǔ)存縣屬糧食業(yè)務(wù)。公司堅(jiān)持科技儲(chǔ)糧與科技興糧的發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造珙縣一流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)公司為“1+N”縣屬國(guó)企架構(gòu)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)附件1。
（三）招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，無(wú)傳染類疾病，能正常履行招聘崗位職責(zé)。（3）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)，積極維護(hù)公司利益，無(wú)違法犯罪記錄。
（4）遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作，積極完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)和要求。
（5）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2025年5月6日）未滿36歲。
2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
（3）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者將電子版報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、近期1寸證件照電子照片、學(xué)歷證、資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式，發(fā)送至電子郵箱676389598@qq.com，務(wù)必按要求發(fā)送，否則視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日—5月13日18:00截止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間以外投遞無(wú)效。
特別提醒：
1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。
2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，且1人只限報(bào)1個(gè)崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。
4.應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。
（四）資格審查
1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
（五）考試
1.本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急處理等能力素質(zhì)。面試分值為100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
2.每個(gè)崗位招聘名額人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，按程序報(bào)用人單位研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低該招聘崗位開考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用人單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）組織考察
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。
（八）遞補(bǔ)
因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（九）錄用公示
1.根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在中國(guó)人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。
（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。
五、解釋與咨詢
本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0831—4316596
咨詢電話：0831—4014110
蒲女士（19981541458）黃女士（15183188883）
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司
2025年5月6日
原文標(biāo)題：珙縣興豐糧食儲(chǔ)備有限責(zé)任公司關(guān)于2025年第一次公開招聘工作人員的公告
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