德陽(yáng)
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關(guān)于公開招聘德陽(yáng)市企業(yè)家服務(wù)中心勞務(wù)外包人員的公告
按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，德陽(yáng)揚(yáng)智人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘德陽(yáng)市企業(yè)家服務(wù)中心勞務(wù)外包人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、需求崗位及名額? ? 1.德陽(yáng)市企業(yè)家服務(wù)中心服務(wù)崗4名（不限男女）；
二、應(yīng)聘基本條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）年齡40周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日）；
（五）具備全日制大專及以上學(xué)歷；
（六）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力和公文寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)等辦公軟件（Word、Excel等）的操作使用；
（七）形象氣質(zhì)佳，注重自身修養(yǎng)和待人接物禮儀，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）無(wú)其他不適合在此崗位工作的情形。
三、下列人員不得擔(dān)任此項(xiàng)工作崗位（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（五）受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（七）其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。
四、報(bào)名程序（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過郵件方式報(bào)名，如實(shí)填寫《德陽(yáng)市企業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)外包人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“姓名+崗位”命名，發(fā)送至電子郵箱704903074@qq.com（特別提示：如因報(bào)名郵件中報(bào)名格式未按要求填寫或報(bào)名資料不齊、資料內(nèi)容模糊不清無(wú)法識(shí)別，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）。
2.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月17日17：00止（以電子郵件收件信息顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.報(bào)名材料
（1）《德陽(yáng)市企業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)外包人員報(bào)名表》；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（近1個(gè)月內(nèi)）等相關(guān)材料（以上所有材料須提供掃描件）。
4.資格初審：由德陽(yáng)揚(yáng)智人力資源有限公司根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，進(jìn)行資格初審并通過電話和電子郵件方式將初審結(jié)果通知報(bào)名人員。
（二）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：將以電話和電子郵件的方式通知初審合格人員。未按時(shí)參加面試，以及因報(bào)名人員提供的聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢導(dǎo)致不能參加筆面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料：《德陽(yáng)市企業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)外包人員報(bào)名表》1份、身份證原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（近1個(gè)月內(nèi)）。
3.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)查面試人員公文寫作能力、政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等。
4.面試成績(jī)：面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由面試人員本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得聘用。如成績(jī)相同則進(jìn)行加試。
（三）體檢
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
2.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)聘用單位研究同意后，可依次遞補(bǔ)一名。
（四）政審
經(jīng)資格初審、面試、體檢合格者自行到所在村（居）委會(huì)、戶籍地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員，聘用單位根據(jù)實(shí)際需要，可到其原單位進(jìn)行政治審查。
（五）公示
經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人員，在德陽(yáng)揚(yáng)智人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、聘用及培訓(xùn)（一）擬聘用人員，由揚(yáng)智人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。（二）試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考察合格者，正式聘用；考察不合格者不聘用。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位條件等方面的情況。六、管理與待遇（一）考核管理按照勞務(wù)外包人員管理規(guī)定執(zhí)行。（二）正式聘用期內(nèi)月工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，4.8-6萬(wàn)元/年左右（含基本工資、個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等）。（三）按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。（四）聘用人員享受與單位干部職工相同標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家法定節(jié)假日。七、紀(jì)律與監(jiān)督為保證工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0838-2205268。八、紀(jì)律與監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的、在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名資格，已錄用的依法解除聘用合同。本公告最終解釋權(quán)歸德陽(yáng)揚(yáng)智人力資源有限公司所有，咨詢電話：17738872697。?
