根據(jù)峨眉山市機關(guān)事業(yè)單位編外人員空缺情況，峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）決定，面向社會公開招聘35名編外人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，用工單位為峨眉山市綜合行政執(zhí)法局?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件、崗位和人數(shù)

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有樂山市戶籍（含居住證），遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

3、完全符合本公告所列招聘崗位的要求。

（二）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘的崗位為綜合執(zhí)法輔助人員共計35名，具體如下：

崗位一：招聘15名，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷。

崗位二：招聘20名，限男性，具有高中及以上學(xué)歷（退伍軍人學(xué)歷不限）。

以上崗位均要求男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，年齡18-35周歲之間，即1983年8月13日至2001年8月13日期間出生（具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲)。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1、曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4、曾被開除公職的；

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、未取得畢業(yè)證的；

8、有違反其他規(guī)定不適宜報考的。

三、報名程序和資格審查

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間

2019年8月19日9:00-17:30。

（三）報名地點

峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司（綏山鎮(zhèn)濱河路18號老干部活動中心內(nèi)）。

（四）報名程序

符合招聘條件的人員，報名時須持本人二代身份證(含臨時身份證)、畢業(yè)證、退伍證、戶口本（含居住證）及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,近期同底版正面一寸免冠照片3張，并按要求填寫報名表。

（五）資格審查

公司負責(zé)報考人員的資格審查。每人限報本公告的一個崗位。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（六）準(zhǔn)考證發(fā)放

1、通過報名資格審查的報考人員于2019年8月22日上午9:00-11:30；下午2:00-5:30到公司領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》；

2、應(yīng)聘人員須憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的須提供應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件和代領(lǐng)人身份證原件。

（七）本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

如果筆試開考比例達不到1比2的崗位，則取消筆試環(huán)節(jié)，所有報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。

2、筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證

（二）面試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

2、人員確定。

各崗位均按1:2比例根據(jù)筆試成績從高分到低分排序確定面試人員，最后一名面試入圍人員折合成績相同的，一并進入面試。面試開考比例達不夠1：1比例時，應(yīng)聘人員面試成績低于60分的不進入下一個考核環(huán)節(jié)。

3、面試時間和地點詳見《面試通知書》。

（三）成績公布

筆試成績、面試成績及總成績均在公司公告欄上公布。

各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員,考試總成績相同的以筆試折合成績高低確定名次。

五、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（二）體檢要求及注意事項

1、體檢時間、集合地點另行通知。

2、未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定集合地點的人員視為自動棄權(quán)。

3、所有體檢項目（女性因生理期無法在當(dāng)日完成的體檢項目除外）必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權(quán)。

4、體檢費用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

（三）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請。

因體檢人員體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。

六、考察

由公司組織實施考察，考生需提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明?？疾旌细袢藛T予以聘用。

七、聘用及管理方式

（一）考察合格人員，由公司負責(zé)聘用。凡是在峨眉山市機關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作中已領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金的人員必須全額退回已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金，否則取消聘用資格。

（二）被聘用人員必須按照公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

(三）被聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動合同，并派遣到峨眉山市綜合行政執(zhí)法局工作，由峨眉山市綜合行政執(zhí)法局負責(zé)日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者公司有權(quán)解除勞動合同。

（四）聘用人員薪酬待遇按《峨眉山市機關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、附則

（一）本公告由峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：0833-5549370。

2019年8月13日

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