為保證樂(lè)山市金口河區(qū)財(cái)政投資評(píng)價(jià)審核工作的順利開展,提高評(píng)審工作效率和評(píng)審質(zhì)量,科學(xué)合理地核定政府投資工程支出,按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)政投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人才(非編制內(nèi)人員)1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、名額及工作職責(zé)
(一)崗位和名額:工程造價(jià)專職評(píng)審技術(shù)人才,1名。
(二)工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算評(píng)審,重大項(xiàng)目監(jiān)管等。
二、招聘條件及要求
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,具備愛崗敬業(yè)精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
3.擁有交通運(yùn)輸工程類一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書,具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡50周歲以下。
3.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),提供五年相關(guān)造價(jià)業(yè)績(jī)證明,包括但不限于項(xiàng)目業(yè)主或原單位蓋章以及本人簽字蓋執(zhí)業(yè)印章的項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算書封面、審計(jì)(或?qū)徍恕⒃u(píng)審)報(bào)告等有效的業(yè)績(jī)證明材料。
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用同望、青山、宏業(yè)及廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件。
5.簽訂勞動(dòng)合同后,執(zhí)業(yè)資格證需注冊(cè)在四川省金和盛建設(shè)投資有限公司。不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作,在報(bào)到時(shí)提供原單位離職證明。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.個(gè)人有執(zhí)業(yè)和信用等不良記錄的;
3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘方式及流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月26日18:00止(節(jié)假日只進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名),逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名地址:樂(lè)山市金口河區(qū)財(cái)政局404室(樂(lè)山市金口河區(qū)新市街63號(hào))。
3.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需將報(bào)名所需資料掃描(請(qǐng)注意是“掃描不是“拍照)后,保存到一個(gè)文件夾(文件夾用“姓名+電話命名,如“張三+12345678912),再將文件夾壓縮發(fā)送至1471950852@qq.com,報(bào)名咨詢電話:0833-2551837。
4.報(bào)名所需資料:
(1)如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市金口河區(qū)編外人員報(bào)名信息表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,詳見附件);
(2)本人有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書、相關(guān)造價(jià)業(yè)績(jī)證明資料、其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)資料等有關(guān)資料;
(3)近期免冠一寸彩色照片2張。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后,由樂(lè)山市金口河區(qū)財(cái)政局組織對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將以電話方式告知,經(jīng)資格審查合格后,確定進(jìn)入面試人選。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的,直接取消其應(yīng)聘資格。已上崗人員一經(jīng)查實(shí)在應(yīng)聘中提供虛假材料的立即解除勞動(dòng)合同不再聘用。