堅持工作需要、人崗相適、程序規(guī)范、公開透明的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究,決定面向洪雅縣外公開選調(diào)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(體檢、公示等后續(xù)公告均在洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm發(fā)布)。
一、公開選調(diào)名額及職位
本次公開選調(diào)教師9名。具體職位詳見《洪雅縣2025年面向縣外公開選調(diào)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
二、選調(diào)對象及條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對象
洪雅縣外在編在崗教師。
?。ǘ┻x調(diào)條件
1.參加選調(diào)應同時具備以下條件:
(1)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。?)身體健康,符合體檢標準;
(3)近五年年度考核均為合格及以上等次;
(4)年齡及學歷要求:
中學教師:具有全日制大學本科(學士)及以上學歷學位,年齡40周歲及以下。
小學教師:城區(qū)教師需具有全日制大學本科(學士)及以上學歷學位,年齡40周歲及以下。獲得過縣級及以上黨委政府或教育部門、人力資源社會保障部門頒發(fā)的與中小學教育教學和教師職業(yè)直接相關(guān)的獎勵或證書的,學歷可放寬至全日制大專。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師需具有全日制大專及以上學歷,年齡40周歲及以下。
幼兒園教師:具有大專及以上學歷,年齡40周歲及以下。
2.工作經(jīng)歷時間和年齡計算時間均截止至2025年5月15日。
3.具有下列情形之一的人員不得報考:
?。?)通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿在原單位工作不滿1年的;
(2)尚在國家、省、市、縣規(guī)定最低服務年限內(nèi)的;
?。?)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的;
?。?)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(6)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
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1.報名時間:2025年5月15日9:002025年5月22日18:00。逾期發(fā)送報名信息的視為無效。
2.報名要求:按照公告公布的職位及條件要求報名,每名報考人員限報一個職位,報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話錯誤、關(guān)機、停機、換號等導致無法聯(lián)系到本人的,責任由考生自負。
3.報名方式:本次選調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員將身份證、畢業(yè)證、學位證、服務期證明、教師資格證、《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》等能夠證明符合選調(diào)資格和條件的材料逐一掃描,與《洪雅縣2025年面向縣外公開選調(diào)教師報名登記表》(附件2)電子版(須在張貼照片處插入本人近期免冠2寸藍底照片)一并以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱291381219@qq.com或1026584271@qq.com。
報名時郵件主題和壓縮包需以姓名+報考崗位+聯(lián)系電話命名;發(fā)送報名資料后,請務必于工作時間撥打電話02837410296核實報名情況。
?。ǘ┵Y格初審
報名同時進行資格初審。此次選調(diào)有效報考人數(shù)與選調(diào)名額之比為開考比例,開考比例不得低于2:1,未達到開考比例的,調(diào)減選調(diào)名額;調(diào)減后仍達不到面試開考比例的,取消該崗位選調(diào)。資格審查工作將貫穿公開選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格,責任由考生自負。
資格初審結(jié)果通過郵箱、電話等方式反饋。
?。ㄈ┵Y格復審及面試通知書發(fā)放
考生于2025年5月23日在洪雅縣人社局表彰任免股(洪雅縣人社局前樓410室)進行資格復審。資格復審時需提供:
?。?)洪雅縣2025年面向縣外公開選調(diào)教師報名登記表原件(附件2);
?。?)身份證原件及復印件;
?。?)學歷學位證書、教師資格證原件及復印件;
(4)《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
?。?)所在地人社部門出具的服務期證明;
?。?)近五年年度考核登記表復印件;
?。?)職位要求的其他相關(guān)證明材料。
復審通過的考生當場發(fā)放經(jīng)本人核對的《面試通知書》。
(四)面試
面試采用專業(yè)化面試方式進行,分值100分,設定最低分數(shù)線為80分,面試成績低于最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試中統(tǒng)一評分標準,評委現(xiàn)場打分,面試成績當場公布。
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各選調(diào)崗位按面試成績從高到低等額確定體檢人選,成績并列的,通過加試由高分到低分確定體檢人選。體檢標準和有關(guān)要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
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洪雅縣人力資源和社會保障局等相關(guān)單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律以及與選調(diào)職位的適應程度等情況進行考察,考察主要采取查閱干部檔案、到報考人員現(xiàn)工作單位實地考察等方式進行。在現(xiàn)工作單位不滿2年的,可延伸到上一工作單位進行考察。經(jīng)綜合考察,組織人社部門研究確定考察結(jié)果。
(七)公示
面試、體檢、考察均合格人員在洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm)予以公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間反映有問題并查有實據(jù),不符合選調(diào)條件的取消資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩選調(diào),待查實并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。
如有體檢、考察不合格或自動放棄人員,在同一崗位成績達到最低分數(shù)線報考人員中按從高分到低分的順序依次遞補,公示結(jié)束后不再進行遞補。
?。ò耍┺k理流動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響流動的,按程序辦理流動手續(xù)。
本次公開選調(diào)人員,在洪雅縣最低服務年限為5年。
四、本《公告》由洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話:洪雅縣人力資源和社會保障局:028-37410296。
紀律監(jiān)督電話:中共洪雅縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話:028-35075603。
2025年5月13日
溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。