江安縣人力資源和社會保障局江安縣教育和體育局2022年城區(qū)及控制區(qū)學校面向縣外公開選調教師的公告

根據江安縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經研究，決定2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)部分學校面向縣外公開選調在編在職教師。現將有關事宜公告如下。

一、選調方式

此次選調采用面試方式進行擇優(yōu)選調。

二、選調名額

選調單位	選調學段學科	選調名額
江安中學	高中地理	1
江安職校	職高酒店管理	1
漢安中學	初中語文	1
西城小學（小壩校區(qū)）	小學語文	2
白沙小學	小學語文	1
淯江幼兒園	學前教育	1
怡樂幼兒園	學前教育	2
下長幼兒園	學前教育	1
合計	10

計劃選調名額與報名人數之比需達到1：2，未達到規(guī)定比例，相應調減選調名額。

三、選調條件

報名參加選調人員，需符合下列所有條件：

1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格貫徹黨的教育路線、方針、政策，關心、愛護學生，服從組織安排。

2.應為在編在職教師。

3.應具有相應學段及以上教師資格證，其中：學前教育需具有幼兒教師資格證。

4.應具有國民教育本科及以上學歷且專業(yè)對口，其中：江安中學、江安職校須為全日制本科及以上學歷；學前教育須為國民教育?？萍耙陨蠈W歷。

5.從事教育工作至今5年及以上。

6.年齡在40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

7.須具備下列條件之一；

（1）獲縣級（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、拔尖人才、學科帶頭人，承擔主研工作的科研課題獲人民政府獎或科技進步獎；縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓員、學科帶頭人、課改先進個人、教育科研先進個人或承擔主研工作的科研課題獲獎。

（2）獲縣級以上教育質量考核獲獎。

（3）獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準舉辦的教學具（玩具）制作評比或教師現場講課賽二等獎及以上。

7.具有下列情形之一者，不得報考：

(1) 近3學年度以來，師德考核結論為基本合格及以下的；

(2)近3學年度以來，年度考核結論為基本合格及以下的；

(3)近3學年度以來，縣級及以上教育行政部門的書面通報批評的；

(4)近3學年度以來，受到過黨紀政紀處分的；

(5)近3學年度以來，受到過刑法處罰的；

(6)正在接受立案調查的。

四、工作程序

1.組織報名。

（1）報名人員均應填寫《2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學校面向縣外公開選調教師報名信息表》，并交驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關榮譽證書原件、復印件。

（2）報名時間：2022年6月20日—6月21日，上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。報名地點：江安縣教育和體育局三樓會議室。

2.資格審查。對初審合格人員進行資格審查，并進行公示。

3.面試時間和面試地點詳見《面試通知單》。

考生于2022年6月24日下午15:00-18:00到江安縣教育和體育局人事股領取《面試通知單》，并憑《面試通知單》和身份證參加面試。

4.面試內容及形式：現行各學段相應學科內容無學生試講。

5.總成績計算方式：總成績=面試成績?？偝煽兊陀?5分的取消選調資格。

6.體檢

（1）根據選調崗位及名額，按照總成績從高分到低分（如總成績相同，以專業(yè)技術等級高者優(yōu)先；若專業(yè)技術等級也相同，以教齡長者優(yōu)先，下同），等額確定進入體檢的人選。

（2）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（3）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

（4）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知時提出復檢申請，不參加復檢視為自動放棄，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（5）未按規(guī)定和時間參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）體檢不合格或自動放棄者不進入下一考試選調環(huán)節(jié)。

7.政審

體檢結束后，由招聘單位和上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)﹝2010﹞14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論，考核不合格者不進入下一考調環(huán)節(jié)。

8.選崗聘用

根據總成績按照選調崗位職數等額確定選崗人員，并向社會公示3天，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議的，按相關程序聘用。

因體檢、政審、選崗或自動放棄出現的缺額，經選調領導組同意后，按照考試總成績排名從高到低依次等額各遞補一次。

選調人員試用期為1年，試用期滿經用人單位考核不合格的，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理。

選調人員選調后在縣內教育系統服務期最低為5年，因自身原因未完成服務期的，繳納基本違約金50000元，每服務滿1月減少833元；選調人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

五、職稱及其工資待遇

所有人員正式聘用在新單位后，根據崗位設置管理有關規(guī)定和要求，選調人員中已評聘中級及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級職務層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應職務崗位。

六、工作紀律

為確保此項工作公正性、嚴肅性，縣上成立工作領導組，由縣委編辦、縣人社局、縣教育局具體組織實施。對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經查實，將給予嚴肅處理，并追究有關人員的責任。

附件：2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學校面向縣外公開選調教師報名信息表

江安縣人力資源和社會保障局 江安縣教育和體育局

2022年6月15日