宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘16名工作人員,派駐相關項目工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司（簡稱“三江匯智”）系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務；開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。

公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。

2.凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

采取網絡報名的方式進行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并附上jpg格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報名表應為word文檔）。

另需上傳以下資料：

①身份證；②學歷學位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱+派駐地點格式提交（例：李某+13512345678+講解員+美成投資公司），每位考生只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名，直接視為審查結果不合格。

網絡報名時間：發(fā)布公告當天起至11月30日止。

報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

（三）網上審核。

網絡報名考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。經三江匯智公司審核后，符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進行下一環(huán)節(jié)。

（四）招聘方式

本次招聘采取直接面試的形式，面試設置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進行排名，由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

（五）體檢及政審

面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。

（六）聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐于相關單位工作。試用期1個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢

（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄。

（二）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋（0831-6169006）。請關注“三江匯智”微信公眾號，了解最新招聘信息。

點擊此處下載報名表

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司

2023年11月23日

附件：崗位表

序號	崗位名稱	崗位職責	招聘名額	條件要求					其他	派駐地點
				學歷	專業(yè)	崗位要求	年齡	綜合 薪資
1	康養(yǎng)中心 項目負責人	1.制定機構發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，不斷提升運營管理和服務質量，提高長者滿意度和入住率，提升經營與社會效益，確保機構各項工作有序開展； 2.依照國家和政府的有關養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，全面負責機構的運行管理，采取相應措施，按期布置、深入檢查、及時總結各項工作落實情況； 3.成立各類應急小組及時處理突發(fā)事件，建立健全安全管理部門和組織(含義務消防隊)，審查批準安全制度，組織制訂并實施安全事故應急預案，定期研究、督導安全問題，及時如實向上級部門報告安全事故發(fā)生及處理情況； 4.負責全院服務質量的管理，積極配合和接待外部視察工作，加強后勤服務保障工作(保障機構安全保衛(wèi)長者飲食安全等)，定期組織和督促各部門負責人監(jiān)督和評估，接受監(jiān)督檢查；定期檢查護理服務質量，了解長者需求，及時向長者家屬反饋長者信息，聽取意見，切實采取有效措施及時預防、糾正，嚴防差錯事故發(fā)生，保證不斷提高服務質量，提升服務品質；按照財務年度預算目標，監(jiān)督機構日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產等的管理工作、備用金申請與管理。嚴格管控費用支出并每月做財務分析;全面主持機構的行政、護理、后勤、培訓等各項工作的有序開展； 5.落實執(zhí)行集團各項標準化文件，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、崗位職責、服務質量等執(zhí)行情況，建立學習型組織，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊，組織機構員工聘用、任免、獎懲、調動及晉升等工作，提高隊伍整體素質和專業(yè)技術能力，提高員工滿意度與歸屬感； 6.社會關系維護，維護與相關政府部門、醫(yī)療機構、慈善機構、媒體等的良好關系，利用各種資源渠道為機構爭取最大利益。	1	本科及以上	不限	1.3年以上的行業(yè)經驗或1年以上機構管理工作經驗，了解養(yǎng)老行業(yè)資訊、國家養(yǎng)老政策,熟悉機構管理模式服務流程，質量控制等； 2.熟悉戰(zhàn)略管理、了解行業(yè)知識，較強的邏輯分析能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題、溝通交流能力、應急處理能力； 3.尊老敬老、以人為本，服務第一、愛崗敬業(yè)，遵章守法，自律奉獻； 4.醫(yī)療護理專業(yè)優(yōu)先，	45周歲以下	21-25萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
2	康養(yǎng)中心營銷主任	1.負責營銷部管理工作，制定營銷計劃、營銷方案、制定銷售業(yè)績等； 2.負責制定營銷部工作計劃、指導營銷人員工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、制定解決措施； 3.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等)，進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作； 4.精耕專業(yè)度，熟悉公司所有養(yǎng)老機構項目，做講解推薦給客戶，積極帶領客戶參加養(yǎng)老機構舉行的活動及體驗游，并帶領客戶完成旅行體驗； 5.負責來院客戶的咨詢接待工作，完成規(guī)定的銷售任務，完成機構入住率，協(xié)助院長、運營做好客戶咨詢統(tǒng)計與分析等工作，完成客戶的床位預訂、簽訂合同和客戶后期關系維護工作； 6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪； 7.完成上級安排的其他任務，按時按質完成任務。	1	本科以上	不限	1.1年及以上營銷主任工作經驗，具有銷售管理經驗和渠道資源的優(yōu)先； 2.擁有老年社群，社會閱歷，優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，具備高度責任心； 3.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等，	45周歲以下	15-18萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
3	竹博物館項目經理	1.負責項目的日常事務工作，對項目的安全、質量、進度、成本等指標全面負責； 2.配合政府部門的監(jiān)管、質量監(jiān)督、竣工驗收等程序； 3.落實招商推廣工作，負責項目的規(guī)劃、整合、運營等工作。	1	本科及以上	管理類、經濟學、旅游類、市場營銷等相關專業(yè)	1.3年以上文旅行業(yè)管理經驗； 2.具有企業(yè)管理、項目管理、產品管理、質量管理、設備管理、風險管理等相關專業(yè)知識； 3.熟悉項目定位，可獨立完成項目的運營和策劃工作； 4.較強的口頭表達、組織協(xié)調、分析判別、應變和決策能力。	40周歲以下	14-16萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
4	竹文化博物館講解員	1.負責編寫講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車講解工作； 2.做好接待前的各項準備工作； 3.熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分，商品陳列區(qū)域，豐富講解內容，講解過程中做到有問必答，有答必準； 4.負責展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設備的管理維護及衛(wèi)生清潔工作； 5.負責完成領導交辦的臨時工作。	3	大專及以上學歷	旅游管理、播音主持、音樂與舞蹈類、表演等相關專業(yè)	1.思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好； 2.普通話二級甲等以上，有較強的語言表達能力和溝通應變能力，擁有普通話等級證書者優(yōu)先考慮； 3.相外貌端莊、氣質好、形象佳，具有較強的親和力和感染力； 4.男士身高170厘米及以上，女士身高160厘米及以上； 5.有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。	28周歲以下	7-9萬元/年	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
5	3d設計師	1.負責部門廣告、會展類項目的3d設計工作； 2.按照需求提供設計理念和個性化方案思路； 3.完成效果圖和施工圖的設計，跟進項目過程中設計的把控； 4.配合項目管理人員對施工現(xiàn)場進行指導、深化。	1	本科及以上	平面設計、環(huán)境藝術設計、裝潢藝術設計、工業(yè)設計、動畫設計、展示設計等相關專業(yè)	1.具有扎實的美術功底和文字功底； 2.有3年以上廣告設計、展會設計、室內設計等相關工作經驗； 3.能獨立完成廣告、會展項目的全套設計方案（3d效果圖和施工圖）； 4.熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，熟悉運用ps、cad、3dmax等設計軟件。	35周歲以下	9-11萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
6	商業(yè)運營	1.執(zhí)行招商工作，為商戶宣傳和解釋招商相關政策。善于積累商戶資源，挖掘及拜訪意向客戶，完成相關招商計劃； 2.負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化建議； 3.儲備商源，完成運營期間的招商補位工作，即讓商戶退場后的空置商鋪能及時招入新的商戶進場； 4.負責催收租金及業(yè)態(tài)調整并補位退租的工作，與商戶建立友好關系，幫助商戶解決經營中的各種合理訴求； 5.做好項目日常事務，嚴格執(zhí)行部門領導下達的各項指示。	1	大專及以上學歷	不限	1.具有較強的組織能力，溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 2.做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質； 3.有相關工作經驗，銷售從業(yè)經歷者優(yōu)先。	35 周 歲 以 下	9-11萬元/年	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
7	三江之眼親子樂園營業(yè)員	1.負責場館內孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解，引導兒童正確體驗游玩項目； 2.營業(yè)期間專心關注兒童，與兒童互動游玩； 3.回答顧客疑問，維持現(xiàn)場秩序，為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導式服務； 4.能夠處理突發(fā)情況，進行正確引導； 5.負責所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔； 6.完成領導安排其他相關事務性工作。	2	大專及以上學歷	不限	1.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 2.做事積極主動，能吃苦耐勞	35 周 歲 以 下	6-7.5萬元/年	幼教、學前教育相關專業(yè)及相關工作經驗者優(yōu)先考慮	四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司
8	市場運營工作人員	1.對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，制定運營策略和計劃； 2.負責推廣活動策劃、產品推廣運營； 3.負責開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標商戶信息，開拓市場資源； 4.完成領導交辦的其他工作。	1	本科及以上	經濟學類、金融學類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關專業(yè)；	1.2年以上市場運營推廣工作經驗； 2.具有較強的策略思考能力、邏輯思維能力、推廣運營能力。	35周歲以下	6-8萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司
9	發(fā)展策劃工作人員	1.負責項目包裝、項目資金籌措、資金爭取等工作； 2.負責政策研究、發(fā)展策劃； 3.完成領導交辦的其他工作。	1	本科及以上	土木類、地質類、建筑類、旅游管理類、地理科學類等相關專業(yè)	1.2年以上項目管理工作經驗； 2.具備良好的組織協(xié)調能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導能力	35周歲以下	6-8萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司
10	綜合行政工作人員	1.全面負責對上匯報材料撰寫工作； 2.負責對外資料核稿工作； 3.完成領導交辦的其他工作。	1	本科及以上	哲學類、經濟學類、法學類、中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、旅游管理類等相關專業(yè)；	1.2年以上綜合行政管理工作經驗； 2.具備良好的組織協(xié)調能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導能力	35周歲以下	6-8萬元/年	特別優(yōu)秀者可適當放寬條件	四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司
11	審計專員	1.健全酒店收入審計制度，做到流程統(tǒng)一化、標準化； 2.監(jiān)督審計員對各酒店應收賬款的管理； 3.負責對各酒店賓客預存款、結賬款等往來賬款管理； 4.對各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況監(jiān)督； 5.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額是否相符； 6.監(jiān)督審計員對發(fā)票填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理； 7.復核審計員完成的各項報表，發(fā)現(xiàn)問題立即改正； 8.對審計員日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客賬單、入住退房時間、入賬明細、沖銷賬、扣減、免單、特價房、備用金長短款、返傭等情況是否符合相關財務制度規(guī)定及簽字權限范圍； 9.負責審核審計員匯總編制當日各營業(yè)點收入報表是否正確； 10.定期或不定期對采購價格進行審核； 11.審計底稿歸檔工作； 12.完成領導交辦的工作。	1	本科 及以上學歷	財務相關專業(yè)	1.需有財務崗位或酒店審計崗位1年及以上工作經驗。	35 周 歲 以 下	6-7萬/年	有酒店賬務審計工作經驗可不論專業(yè)	宜賓港鑫酒店管理有限公司
12	策劃主管	1.根據(jù)酒店目標市場及顧客的潛在要求﹐開發(fā)客源市場 2.通過各種市場推廣完成營業(yè)收入和銷售目標，調整營銷戰(zhàn)略及具體實施行動。 3.負責酒店宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店知名度及美譽度。 4.建立客戶檔案，并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 5.了解其他酒店的銷售狀況、市場動向，積極向公司領導提合理化建議，協(xié)助做好市場調查活動。 6.完成領導交辦的其他工作任務。	1	本科 及以上學歷	市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)	1.具備3年及以上營銷策劃相關工作經驗 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調、溝通能力。 3.熟悉酒店運營活動的組織與開展流程。	40周 歲 以 下	7.5-8.5萬/年	雙一流高校（985、211）畢業(yè)、研究生學歷，工作經歷可適當放寬。	宜賓港鑫酒店管理有限公司
13	酒店運營部工作員	1.協(xié)助部門負責人管理酒店項目日常工作，負責項目進度的跟蹤與預警，保證酒店各項工作順利推進。 2.負責部門項目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。 3.按規(guī)定對資料進行分類，建立健全各項資料管理臺賬 4.配合按時保質完成部門銷售任務,保持與酒店的友好關系,維護公司與客戶的友好關系,實現(xiàn)銷售收入; 5.幫助督導公司成員,不斷提高團隊成員職業(yè)技能; 6.優(yōu)化工作流程，建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 7.協(xié)調公司內部資源,滿足本部門的各種需求,從而滿足外部客戶的各種需求。 8.完成領導交辦的其它工作任務。	1	本科及以上學歷	不限	1.普通話標準，熟練使用常用辦公軟件 2.具備一定的溝通能力，較強的抗壓能力	35 周 歲 以 下	6-7萬/年	中共黨員優(yōu)先	宜賓港鑫酒店管理有限公司
合計			16

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