為充實(shí)我院審判輔助隊(duì)伍，加強(qiáng)對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)《松潘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)行政府購買服務(wù)的實(shí)施方案》，我院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、速錄技能測試、面試相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

02招聘對象及報(bào)考條件

一、招聘崗位及名額

本次招聘聘用制書記員1名，為編制外聘用人員。聘用制書記員要求全日職大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（法律專業(yè)優(yōu)先）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，限阿壩州戶籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.年齡為22-35周歲（2002年8月31日至1989年8月31日期間出生）；

3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件，具有速錄能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（2）編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

（3）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，曾被開除公職的人員、受過治安管理處罰的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）提供虛假個(gè)人證明材料或者個(gè)人有不良信用記錄的；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

03招聘程序

一、報(bào)名、資格審查

1.時(shí)間：2024年9月25日至9月30日。

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者通過電子郵箱方式遞交個(gè)人資料，電子郵箱：404048082@qq.com,郵箱標(biāo)題及文件夾以“所報(bào)職務(wù)+姓名+性別+學(xué)歷”的格式標(biāo)注。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)在郵件附件中提交本人戶籍、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的掃描件及《報(bào)名登記表》、一寸免冠照片電子版?！秷?bào)名登記表》可在本公告附件下載并如實(shí)填寫。

4.資格審查：2024年10月9日進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對符合報(bào)名條件且通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿考試聘用全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，單位有權(quán)取消報(bào)考者的考試聘用資格。

二、考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定2024年10月10日上午9:00—11:00，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試科目為《法律綜合知識(shí)》，以法律基礎(chǔ)知識(shí)、書記員工作職能職責(zé)和法律實(shí)務(wù)為主。

3.其他事宜。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績占綜合成績30%。

三、計(jì)算機(jī)速錄技能測試

1.速錄技能測試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年10月10日下午15:00開始，地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)由松潘縣人民法院政治部統(tǒng)一告知。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證報(bào)到參加。

2.技能測試有關(guān)內(nèi)容。采取現(xiàn)場記錄的方式進(jìn)行，評委根據(jù)應(yīng)聘人員錄入文字的速度、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行打分。

3.其他事宜。技能測試以百分制計(jì)分，占綜合成績40%。速錄測試電腦可自帶。測試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)通過松潘法院微信公眾號公布。

四、面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年10月16日上午9:30開始，具體以面試通知書內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑有效身份證件、面試通知書參加。

2.面試人員。經(jīng)過筆試、計(jì)算機(jī)速錄測試，按照1：2的比例確定面試人選。

3.面試主要內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。

4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場公布面試成績，以百分制計(jì)分，占綜合成績30%。

五、總成績

考試總成績中，筆試成績、計(jì)算機(jī)速錄技能測試成績、面試成績分別占30%、40%、30%。筆試、計(jì)算機(jī)速錄技能測試、面試，綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兿嗤模运黉洔y試成績高低的順序確定名次，速錄測試成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次，面試成績也相同的，以筆試成績高低的順序確定名次，筆試成績也相同的，依據(jù)優(yōu)先條件確定，仍相同的采取加試方式確定。

04體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.被確定的體檢對象因體檢不合格或其他原因未參與體檢的，按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

05考察

對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進(jìn)行全面考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

06公示

體檢、考察結(jié)束后，由松潘縣人民法院政治部按照規(guī)定確定擬聘用人員名單，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝缓捅O(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。

07聘用

公示后無異議者，報(bào)黨組同意后予以聘用，并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

08管理

對聘用制書記員、司法警察按照本院的管理制度予以管理。

09紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、技能測試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

3.本次公開招聘不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：2024年松潘縣人民法院招聘聘用制人員報(bào)名登記表

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